東急田園都市線の看護師求人

【訪問看護リハビリステーション】7割はリハビリテーションの利用者様をお受け入れしているステーションです♪

病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたいという想いから、つくば市をルーツに施設を展開する株式会社AGRICAREが運営する在宅診療施設です！

慢性疾患からターミナルケアまで幅広く対応する施設内訪問看護で、患者様に寄り添う、経営重視ではなく利用者様ファーストの考えに基づいた施設内訪問看護を行っています。
在宅看護に興味のある方、緩和ケアを学びたい方、一人ひとりに寄り添った看護を実践されたいという方にお勧めです。

慢性疾患からターミナルケアまで幅広く対応する施設内訪問看護で、患者様に寄り添う、経営重視ではなく利用者様ファーストの考えに基づいた施設内訪問看護を行っています。
在宅看護に興味のある方、緩和ケアを学びたい方、一人ひとりに寄り添った看護を実践されたいという方にお勧めです。

慢性疾患からターミナルケアまで幅広く対応する施設内訪問看護で、患者様に寄り添う、経営重視ではなく利用者様ファーストの考えに基づいた施設内訪問看護を行っています。
在宅看護に興味のある方、緩和ケアを学びたい方、一人ひとりに寄り添った看護を実践されたいという方にお勧めです。

≪株式会社リニエRとは≫
2010年月に設立され、今年で14年目の会社です。
九州から東北まで全国で40弱の事業所があり、訪問看護以外にも介護予防訪問看護・児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援・指定特定相談支援・就労移行支援・通所介護事業・居宅介護支援・自費(保険外)サービスを展開しています。
教育体制や福利厚生が非常に充実しており、訪問看護や小児領域が未経験の方も非常に多く入職されています。

株式会社クラーチは、キャピタルメディカグループの一員です。当グループでは、全国で17病院・7クリニック・8高齢者施設の経営・運営を手掛けており、医療・介護の現場を知り、高齢者が求めているものを理解しているからこそ、今後の日本に必要とされるサービスを新たに創りだすことができると考え、事業を展開しています。

世田谷区の訪問看護ステーションです。

ご自宅で看護やリハビリテーションが必要な方に、それぞれ個別のニーズに応じたサービスを提供している訪問看護ステーションです。

訪問看護ステーションを都内に10箇所展開しており、その他フットケア事業、福祉用具販売・レンタル、訪問介護など幅広くサービスを展開しており、地域からの信頼の厚い企業です。

勉強会を開催したり、安心するまでの同行を行っています。そのため、利用者さんからの評価も高いステーションです。

南町田病院併設の訪問看護ステーションとして2011年の9月に事業を開始しました。

【訪問看護ステーション】研修・教育体制が充実しているため、未経験の方でも安心して訪問看護師を目指して頂けます。やりたい看護や、ライフスタイルの変化に合わせてセコムは多様なニーズにお応えします。

いちから訪問看護ステーションは、世田谷区経堂に拠点を持つ訪問看護ステーションです。
ケアマネジャー資格をお持ちの方が代表を努めており、2018年オープンの新しい事業所になります。

本人の家（い）で過ごす力（ちから）を強めていってほしい、
いちから一緒に在宅生活のお手伝いをしていきますという気持ち
という大きく2つの願いをもって「いちから」と名前がつけられました。

企業理念
「家で自分らしくのそばに」

KIコンサルティング株式会社が運営する訪問看護ステーションです。

神奈川県横浜市青葉区に拠点を置き、24時間365日緊急対応可能な体制で、小児からお年寄りまですべての方の訪問看護を支えるステーションです。 終末期看護や緩和ケアに注力し、メディカルアロマセラピストの資格を持つ看護師によるケアで、痛みやむくみなどの身体症状の緩和にも取り組んでいます。 病気や障害があってもご自宅で最期まで自分らしく暮らせるよう、医療知識と技術、実践知を提供し、スタッフが安全に楽しく働き続けられる職場を目指している環境です。

【青葉台駅徒歩1分★通勤ラクラク！】業界最大級のメディカルグループ★究極の三方良しを目指し、世界に展開する美容クリニックです！

【有料老人ホーム】ひとりひとりが生きてきた人生の歩みの上に、豊かで安心できる「ふつうの暮らし」を送れるよう援助するとともに、誰もが気軽に出入り出来る開かれたホームを目指しています。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

リハビリに特化したデイサービスを提供しています。
地域貢献×リハビリ特化×HAPPYがコンセプトです。