【2026年9月最新】東急池上線の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ12

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全国に140以上の施設を展開する株式会社ベストライフが展開する有料老人ホームです。地域住民の方との交流がはかれるベストライフボランティアクラブなどの発足をしている、地域密着のホームを展開しています。

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・花谷クリニックは、胃腸科・外科・内科・リハビリと幅広い診察が受けられる総合クリニックです。

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大崎駅から徒歩3分、キレイなThink Parkビルに入っているクリニックです。院内から大崎の街が展望できる優雅な職場環境です！

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「心身ともに健康な子ども」、「思いやりのある子ども」、「意欲のある子ども」を保育目標に掲げており、当保育園では、豊かなこころと元気な身体を育む経験・体験ができる保育、こどもの感性を育てる保育を目指しています。また、集団生活においてみんなで共に生活を送る楽しさを知り、その中で優しさを共有し、笑い合うことの素晴らしさを身をもって体感できます。荏原中延駅徒歩4分にございます。

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大田区北糀谷にある小児科のクリニックです。小児科の専門医である院長先生のもと、お子さんの事なら何でも相談でき、親子で気軽に受診ができる地域医療を目指しております。

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≪平成31年4月オープンの保育園です！2018年11月オープンした商業施設”マチノマ大森”内にある保育園で勤務できます★≫

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【総合病院（344床）】全国に92施設を展開する赤十字グループの病院です。特に急性期の分野に強みをもち、CCUネットワーク加盟をはじめ、脳卒中急性期医療認定施設、地域医療支援病院、東京都災害拠点病院設など、エリアの急性期医療において、中核を担う医療機関として地域に貢献しています。それに伴い、設備面の充実を重視し、手術室や透析ベッドの増加や内視鏡・超音波などの検査設備の充実も図っております。

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池上総合病院を本院に構える医療法人社団松和会が運営する訪問看護ステーションす。

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品川駅から徒歩12分、大崎駅から徒歩10分のところにある、耳鼻咽喉科のクリニックです。

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【特別養護老人ホーム】同じ施設内に介護老人保健施設と特別養護老人ホームを運営している複合施設です。

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株式会社こどもの森は「子どもたちにとって居心地のよい、第二のおうちのような存在」であることをめざし、子育てしやすい社会づくりに貢献している会社です。
事業内容としては保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を行っており、事業所はグループ全体で220ヶ所を運営しております。大崎広小路駅徒歩2分。

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スタッフ間の仲がいい、アットホームな雰囲気のある訪問看護ステーションです。

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【デイサービス】ご利用者様に適したトレーニングを行い、様々なアクティビティプログラムからご自身でやりたいことを選んでお過ごし頂くなど、充実した時間と空間を提供しています。ご利用者様が主役の自立支援型デイサービスです。

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認知症ケアに力を入れているグループホームです

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全国に50箇所以上のヨガ・ピラティススタジオ施設展開をする株式会社ぜんが運営している、訪問看護ステーションです。ヨガ・ピラティスのノウハウを活かし、ADL向上維持のための訪問看護を実践しております。

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看護師、理学療法士等による専門的なリハビリテーションを提供しています。蒲田駅徒歩4分。

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1999年に設立された福祉用具貸与事業がメインの企業です。

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HITOWAキッズライフ株式会社が運営する保育園です。大崎広小路駅から徒歩6分です。

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HITOWAグループ（旧長谷川ホールディングスグループ）が運営する保育園です。2026年4月から民営化されます。

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首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。
池上駅徒歩12分。

【チーム保育】
グローバルキッズの各施設では、子ども一人ひとりの個性と可能性にじっくり向き合うために、保育に携わる職員が一つのチームを組み、日々智恵を出し合っています。
職員の個人スキルや保育観に依存する保育ではなく、保育士をはじめ栄養士、看護師、調理師、事務員などすべての職員の専門性と人間力を発揮できる環境を整えています。
そして、保育園も、学童保育も、地域という一つのチームの一員です。近所のおじいちゃんおばあちゃん、商店街の人たち、行政や病院や学校…みんなで子どもの未来に向き合っていくこと。同社はそれを「チーム保育」と呼んでいます。

【豊かに生きる力を育てるために、保育者も保育園も成長を】
子どもたちにとって保育園は長時間を過ごす場所だからこそ、家庭にいるときと同じような安心感と心地よさが求められます。木のぬくもりを感じさせる保育室、オーダーメイドの家具や遊具。安全性が配慮された環境で、給食とおやつは各園で毎日手作りして提供しております。「食べる」ことは「生きる」こと。食事を通して、食べることの大切さやマナーを教える「食育」にも力を入れております。
一方、保育者自身の研修制度も充実。保育のプロとしてだけでなく、人として成長し続けることが大事だからです。「挨拶や人と関わり思いやる心を持つことなど生活の基本や、自ら学び成長していく力など、生きていくうえで必要なさまざまことを子どもたちが毎日の園生活の中で身につけていくには、まずは保育者が手本とならなければなりません。
また地域に根ざした保育によって保育園も街に溶け込み、それが｀｀地域全体で子育てしていく社会｀｀につながると信じております。
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