東京メトロ副都心線のブランク・未経験可の看護師求人

クリニック安田は1998年からこの目白の地で、地域の皆様の健康を守る予防医療を提供しています

同院は院長の専門領域である消化器疾患を中心に、内科一般の幅広い疾患に対応しています。忙しくて検査の結果を聞きに来られない方にも、できるだけ正確な診断と治療を提供できるよう、まだ開業医では導入の少ない血算・CRPの迅速検査機器を設置！10分あまりで貧血や炎症の程度がチェックできるようになり、重症かどうかの診断がより正確かつ迅速にできるようになっています。レントゲンも、デジタル式の高性能なものを使用。迅速に画像がサーバーに送られ、すぐに診察室で診断ができます。

池袋駅東口徒歩7分、東池袋駅1番口徒歩3分（地下鉄通路直結）という立地にある皮膚科・小児皮膚科・アレルギー科のクリニックです。

患者様に寄り添い､肌のかかりつけ医を目指す美容外科･皮膚科クリニックです。

全国に展開する大手の男性専門美容クリニックです！池袋駅から徒歩2分！
メンズ脱毛やAGAのメニュー展開しています。

【アクセス抜群★】レーザー脱毛をメインに行う美容皮膚科クリニックです！キレイな施設★最新の設備を整えています♪池袋駅徒歩3分圏内と立地条件も抜群で、勤務しやすいです。

全国に展開する大手の男性専門美容クリニックです！渋谷駅から徒歩3分！
メンズ脱毛やAGAのメニュー展開しています。

全国に展開する大手の男性専門美容クリニックです！新宿三丁目駅から徒歩2分！
ニードル脱毛の提供もしております！

【アクセス抜群★】レーザー脱毛をメインに行う美容皮膚科クリニックです！キレイな施設★最新の設備を整えています♪新宿駅徒歩3分圏内と立地条件も抜群で、勤務しやすいです。

【保育園】母体安定★東証一部上場・株式会社JP ホールディングスの100%子会社が運営する保育園です！千川駅 徒歩2分にございます。

【保育園】母体安定★東証一部上場・株式会社JP ホールディングスの100%子会社が運営する保育園です！椎名町駅駅徒歩5分にございます。

【保育園】母体安定★東証一部上場・株式会社JP ホールディングスの100%子会社が運営する保育園です！池袋駅徒歩5分にございます。

【池袋駅徒歩7分】CHCPグループ★47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

同施設は、東京都板橋区に位置する「ウェルネス ササキクリニック」です。内科一般と呼吸器疾患の診療を提供し、特に高血圧や糖尿病、メタボリックシンドロームなど肥満と関連の深い生活習慣病の予防・治療に力を入れています。同院の特徴は、オンライン診療の提供と、3カ月集中パーソナルダイエットプログラム（自費、全額医療費控除）を通じて、持続するダイエットに不可欠な食習慣と運動習慣の定着を強力にサポートしております。最寄り駅は千川駅で、アクセスは便利です。同院は、患者さんが自身のライフスタイルを自己評価できるように「食事バランスガイド」や「エクササイズガイド」をテキストに使用し、個々の患者さんに正しい道筋を示してそのルートから外れないようしっかりサポートすることを目指しています。

【上板橋駅から徒歩10分★住宅手当3万円★】2007年6月に新築移転したホテルのようにキレイな病院♪若手からベテランのナースさんまで幅広く活躍しており、自分のやる気次第で、どんどん向上できる環境があります！

【デイサービス】ご利用者様に適したトレーニングを行い、様々なアクティビティプログラムからご自身でやりたいことを選んでお過ごし頂くなど、充実した時間と空間を提供しています。ご利用者様が主役の自立支援型デイサービスです。

おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

豊島区にある訪問看護ステーションです

ターミナル駅の池袋から徒歩5分のケアミックスの病院です。サンシャイン60にある付属の健診クリニックと連携して、予防から社会復帰まで一貫した看護を行っています。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。