東京メトロ副都心線の寮ありの看護師求人

医療法人社団 北桜会・欅会が運営する、都内に全4箇所ある透析クリニックの本院です。JR池袋駅西口から徒歩3分の超好立地で、お仕事後のプライベートも充実します。透析未経験者の方も大歓迎で、一からしっかり教育して下さる環境が整っています。

昭和32年の開設以来、50年余りにわたり豊島区で地域医療に提供している歴史ある病院です。地域に根ざした患者様中心の医療を「和顔愛語」の精神で提供することを信条としており、呼吸器・緩和医療・腹水治療に強みを持ち医療を提供しています。

渋谷駅近くにある透析のクリニックです。

整肢療護園は障害を持つ子どもたちの医療・療育を担う施設で、3つの病棟があり、年間800名程の子どもたちが入園してきます。
ここでの看護の役割は、呼吸、摂食・嚥下障害など医療ニーズの高い子どもたちへのケア、在宅療育に向けての家族への支援、術前、術後の看護や訓練で学んだことの日常生活への応用など幅広いものがあります。小児や障害者看護にご興味のある方にお奨めです。

心身障害児総合医療療育センターは、筑波大学付属養護学校が敷地内にあり、障害児の総合的な医療・療育をおこなっています。短期入所を含めた入院、外来・児童デイサービス・地域支援等の活動を中心にしています。

池袋駅から徒歩10分のところにある開院60年の歴史ある病院です。近隣の大学病院（帝京大学・東京大学）と連携をとり、オペ後の状態の落ち着いた患者様を受けれている亜急性期～慢性期病院です。

同法人は昭和39年10月に設立され、昭和50年、平成12年に分院を開設し、現在では渋谷区に3つの病院を持つ法人です。都心にありながらも、渋谷区を中心に地域の高齢者への医療を提供しています。

要町駅徒歩4分。株式会社 global bridgeが運営する保育園です。

高田馬場エリアで2つの透析クリニックを有する白水会の分院です。
高田馬場駅より徒歩1分と好立地で、概観も非常に綺麗です。

高田馬場駅から徒歩3分の場所にあるキレイな透析のクリニックです。40床のベッドを有し、看護師、臨床工学技師も含めて20名を超えるスタッフの働くことができます！

【保育園】母体安定★東証一部上場・株式会社JP ホールディングスの100%子会社が運営する保育園です！千川駅 徒歩2分にございます。

【保育園】母体安定★東証一部上場・株式会社JP ホールディングスの100%子会社が運営する保育園です！椎名町駅駅徒歩5分にございます。

【保育園】母体安定★東証一部上場・株式会社JP ホールディングスの100%子会社が運営する保育園です！池袋駅徒歩5分にございます。

ターミナル駅の池袋から徒歩5分のケアミックスの病院です。サンシャイン60にある付属の健診クリニックと連携して、予防から社会復帰まで一貫した看護を行っています。

東京都豊島区、地下鉄雑司が谷駅より徒歩3分、都電鬼子母神前駅より徒歩1分とアクセス抜群な場所にある診療所です。
内科・外科・糖尿病内科・歯科を標榜し、在宅訪問診療・訪問歯科診療を通じて、地域住民が「いつまでも、我が家で安らかに」過ごせるよう支援しています。

【二次救急病院（244床）】人気の東急東横線「祐天寺駅」より徒歩圏内にある244床の総合病院です。立川病院や虎の門病院で有名な国家公務員共済組合連合会（ＫＫＲ）が運営する33病院の一つです。
昭和34年に開設されて以来、急性期医療を中心に地域医療に貢献してきました。244床と総合病院としては中規模ですが、常勤63名・非常勤121名もの医師が診療にあたることで、高度な専門医療の提供を可能にしています。

原宿駅から徒歩8分の場所にある緑内障や白内障・甲状腺眼症などの眼科に特化した病院です！キレイで落ち着いた雰囲気の中でゆったりと看護できます！

透析医療中心に29の医療施設を持つグループの病院です。透析センターの他、生活習慣に起因する高血圧症、糖尿病、脂質異常症等、整形疾患など、地域の方の多くが患っている疾患を中心とした診療体制を充実させています。

平成13年設立の訪問看護ステーションです。 当施設は東京都板橋区の大山駅より徒歩5分の好立地に位置しており、板橋区内および豊島区・練馬区一部を中心に地域に密着したサービスを行っております。訪問件数は1日4件と時間に余裕を持たせることで、1件1件丁寧なケアをしています。

◆テノ．コーポレーションは、女性が育児・家事・介護をしてもなお働き続けるためには、「いったい何が必要なのか」を基本に事業展開してきた、全ての家族のための育児サービス総合企業です！
◆ほっぺるランドはそんな企業が運営する「園児の成長を第一に、手の温もりを大事にする」をコンセプトとする保育園です♪
◆「チームエンゲージメントセンター（TEC）」という独自の組織を立ち上げ、働き方の多様化や学びの支援など、ワークライフバランスを大切にした環境づくりに努めており、働く人を大事にすることが、質の高い保育につながると考えております！