東京メトロ有楽町線の保育園・学校の看護師求人

注文住宅の設計・建築、不動産の売買、貸ビル、アミューズメント・ビジネスホテル・カルチャーセンターの経営、保育所の経営等を行っている株式会社第一住宅が運営する認可保育園です。

【保育園】母体安定★東証一部上場・株式会社JP ホールディングスの100%子会社が運営する保育園です！

【保育園】母体安定★東証一部上場・株式会社JP ホールディングスの100%子会社が運営する保育園です！千川駅 徒歩2分にございます。

【保育園】母体安定★東証一部上場・株式会社JP ホールディングスの100%子会社が運営する保育園です！椎名町駅駅徒歩5分にございます。

【保育園】母体安定★東証一部上場・株式会社JP ホールディングスの100%子会社が運営する保育園です！池袋駅徒歩5分にございます。

【保育園】母体安定★東証一部上場・株式会社JP ホールディングスの100%子会社が運営する保育園です！麹町駅徒歩3分にございます。

【保育園】母体安定★東証一部上場・株式会社JP ホールディングスの100%子会社が運営する保育園です！勝どき駅徒歩5分にございます。

【保育園】母体安定★東証一部上場・株式会社JP ホールディングスの100%子会社が運営する保育園です！豊洲駅徒歩8分にございます。

【保育園】母体安定★東証一部上場・株式会社JP ホールディングスの100%子会社が運営する保育園です！牛込神楽坂駅徒歩6分にございます。

【保育園】母体安定★東証一部上場・株式会社JP ホールディングスの100%子会社が運営する保育園です！勝どき駅徒歩9分にございます。

豊島区にある認可保育園です。小規模保育園から平成29年4月から認可保育園として再スタートしました。

東京都同胞援護会の運営する保育園です。

埼玉県和光市に位置する「キッズエイド和光保育園」は、生後57日～未就学児を対象とした定員90名の認可保育園です。

【保育園】長年児童福祉に貢献してきた株式会社ピノーコーポレーションが運営する保育園です。東京都を中心に数多くの園を展開しています。生後1ヶ月から就学前までを対象とした定員は30名の園となっています。子どもたちがのびのびと成長できる環境づくりに力を入れて取組んでおり、独自のピノキオラーニングプログラムや食育により好奇心や学びの芽を育てることに注力した活動を取り入れています。

【保育園】長年児童福祉に貢献してきた株式会社ピノーコーポレーションが運営する保育園です。東京都を中心に数多くの園を展開しています。生後1ヶ月から就学前までを対象とした定員は21名の園となっています。子どもたちがのびのびと成長できる環境づくりに力を入れて取組んでおり、独自のピノキオラーニングプログラムや食育により好奇心や学びの芽を育てることに注力した活動を取り入れています。

一般社団法人双育会が運営する保育園です。

昭和40年創立の伝統ある第一保育園を、平成13年4月から社会福祉法人なかよし会が 運営することになりました。これにより0歳児(産休明け)保育がスタートし、低年齢時から 園児の個々の成長を記録しながら、一人ひとりの成長に即した保育に取り組んで参ります。
”大きな集団より小さな集団””小さな集団より個人”と一人ひとりを大切にし、担当は もちろんのこと園全体の職員で温かい保育、家庭的な保育を心がけてまいります。

オフィス街にある都心ならではの利便性と小規模保育の特長を活かした企業主導型保育所です。

江東湾岸サテライトナーサリースクールでは、ドキドキ・ワクワクの楽しい毎日が待っています。
一人ひとりの発達段階に合わせた環境設定と保育を行い、様々な体験を通して生きる力を育てる幼児教育を実践します。

首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。
千川駅徒歩5分。

【チーム保育】
グローバルキッズの各施設では、子ども一人ひとりの個性と可能性にじっくり向き合うために、保育に携わる職員が一つのチームを組み、日々智恵を出し合っています。
職員の個人スキルや保育観に依存する保育ではなく、保育士をはじめ栄養士、看護師、調理師、事務員などすべての職員の専門性と人間力を発揮できる環境を整えています。
そして、保育園も、学童保育も、地域という一つのチームの一員です。近所のおじいちゃんおばあちゃん、商店街の人たち、行政や病院や学校…みんなで子どもの未来に向き合っていくこと。同社はそれを「チーム保育」と呼んでいます。

【豊かに生きる力を育てるために、保育者も保育園も成長を】
子どもたちにとって保育園は長時間を過ごす場所だからこそ、家庭にいるときと同じような安心感と心地よさが求められます。木のぬくもりを感じさせる保育室、オーダーメイドの家具や遊具。安全性が配慮された環境で、給食とおやつは各園で毎日手作りして提供しております。「食べる」ことは「生きる」こと。食事を通して、食べることの大切さやマナーを教える「食育」にも力を入れております。
一方、保育者自身の研修制度も充実。保育のプロとしてだけでなく、人として成長し続けることが大事だからです。「挨拶や人と関わり思いやる心を持つことなど生活の基本や、自ら学び成長していく力など、生きていくうえで必要なさまざまことを子どもたちが毎日の園生活の中で身につけていくには、まずは保育者が手本とならなければなりません。
また地域に根ざした保育によって保育園も街に溶け込み、それが｀｀地域全体で子育てしていく社会｀｀につながると信じております。
.