東京メトロ日比谷線の看護師求人

【2026年3月新規オープン】各種健康保険組合や企業の健康診断や人間ドックだけでなく、外来診療や二次検査も実施いたします。
また、MRIやCTをはじめ、最新鋭の医療機器を導入する予定です。病気の早期発見から治療まで一環した医療のご提供が可能です。

【2024年4月、銀座にNEWオープン★母体が大手美容企業の美容皮膚科・美容外科】

◆2024年4月にオープンしたまだ新しい自費診療のみの美容クリニックです。
◆「通いやすい、続けやすい」を第一にベーシックメンテナンス治療を安心価格で提供します。
◆何よりもスタッフ間のチームワークを重視して、気持ちよく長く働ける環境を作っていきます。
◆母体が業界をリードする大手美容企業となっており、福利厚生が充実しています。
◆各種手当のみならず、昇給・賞与・退職金の支給があります。（インセンティブ制度を設計中）
◆美容クリニック未経験でも研修制度が整っており、順を追って確実に美容施術を習得できます。
◆母体の企業では産休・育休制度の取得者が多数のため、ワークライフバランスが叶えられます。

北千住駅徒歩3分。医療脱毛に特化した美容皮膚科クリニックです。

銀座駅徒歩1分。2016年4月にオープンした医療脱毛に特化した美容皮膚科クリニックです。

2008年に開業し、関東・関西を中心に14院を展開する心療内科クリニックです。
ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供しています。

霞ヶ関キャピタルグループの特例子会社です！

【概要・特徴】
■東証プライム上場の（株）NTTデータを親会社とする、SMO（治験施設支援機関）。NTTグループの中で唯一医療関連分野を主要業務とする企業です。グループ内に医療機関を有していることや、NTTデータグループとしての万全なセキュリティ体制などを強みに、2000年の設立以降、着実に実績を積み重ねています。

■全国6カ所（東京・仙台・大阪・熊本・福岡・奈良）にオフィスを構え、SMO事業を展開。治験コーディネータ（CRC）業務、治験事務局業務支援、治験審査委員会（IRB）運営支援、医療機関（医師）への治験紹介、など幅広く手掛けています。

【実績】
■国立病院機構、公立、済生会、日赤、労災、健保組合、社保組合、厚生連の各病院など、大規模病院を中心に数多くの病院・クリニックと契約。契約施設数は137であり、エリア別では東北が22、関東が49、関西が25、九州が41です（2019年4月現在）。

■疾患別契約件数は、消化器疾患が248、オンコロジーが229、循環器疾患が167、神経・筋疾患が143、精神・認知症が138、代謝内分泌疾患が104、肝胆膵疾患が96などとなっています（2019年4月現在）。

2005年に改築した、60床の地域密着型の病院です。人気の高い東急東横線沿いにあり、渋谷駅・自由が丘駅まで電車で6分と好立地が自慢です★月15,000円の寮を利用すれば、格安の金額で都心に住むことが可能です。

【2026年5月オープン！】銀座一丁目にオープンの美容外科・形成外科クリニックです。

全国に20院以上展開中の大手美容皮膚科クリニックです♪

【最先端の医療情報と技術が集約】主に脂肪吸引や豊胸を中心としており、日本初のボディデザインに特化した美容外科クリニックです。

【新規オープン予定】障害福祉施設を全国300事業所以上運営する株式会社LITALICOが運営する、発達障害支援向け訪問看護です

2026年1月末、当院は装いも新たにリニューアルオープンを迎えました。
総合診療・循環器内科を中心とした確かな保険診療と、最先端の再生医療を中心とする自費診療。地域医療と未来の医療、その両方を届けるクリニックとして、新たな一歩を踏み出したばかりです。

正直にお伝えします。
リニューアルから間もない当院は、まだ体制が盤石とは言えません。マニュアルが整いきっていない部分や、スタッフみんなで手探りで進めている業務もあります。

だからこそ、当院では現場で働く皆さんの声を大切にしながら、より良い仕組みを一緒に整えていきたいと考えています。「もっとこうすれば患者様が安心できる」「この業務は改善した方がスムーズだ」——そんな気づきやアイデアを取り入れながら、新しいチームで一から信頼関係を築いていける風通しの良い環境です。

さらに当院ならではの取り組みとして、スタッフ向けの「AI研修」も導入しています。
これからの時代、AIはあらゆる場面で必須のスキルと言えます。しかし、医療業界では「触ったことがない」「よくわからない」と、まだまだAIになじみがない方が多いのが現状です。
当院では、AIに全く触れたことがない方でも、基礎からしっかり学んで充分使いこなせる環境を整えていきます。

そして、皆さんの頑張りとクリニックの成長は、可能な限り収入面でも還元したいと考えています。当院ではクリニックの売上・業績に応じた給与アップを随時検討していく方針です。また、スタッフの皆さんがダイレクトに成果ややりがいを実感できるよう、近い将来の「インセンティブ制度」の導入も見込んで現在準備を進めています。

アイデアを出し合い、新しいスキルを身につけてクリニックを盛り上げてくれた成果には、しっかりと報いていける体制を作ることが私たちの目標です。

「今までとは違った学びを得たい」
「新しい知識や技術に触れて、ワクワクした気持ちで働きたい」
「クリニックと一緒に自分自身も成長していきたい」

そんな思いをお持ちの方は、ぜひ私たちと一緒に、次世代のクリニックの土台を、楽しみながら創り上げていきませんか？
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

株式会社Graceが運営する訪問看護ステーションです。

訪問看護ステーションでのお仕事です！

株式会社STORYが運営する訪問看護ステーションです。

目黒病院の関連施設の訪問看護ステーションです。

【介護老人保健施設】平成17年にオープンした施設です。