東京メトロ東西線のパート(非常勤)の看護師求人

【訪問看護】若手世代が多く活躍する活気あふれる訪問看護ステーションです！

理念である「常に患者さま第一に考え、すべての人々に信頼され、満足される病院を目指します」に基づき、地域に必要とされる医療・看護を提供する救急病院です。チーム医療を実践するべく専門性を発揮しながらも、職種間の壁を作らず患者様の為に日々邁進しています。

≪訪問看護ステーション≫千葉県に複数ステーションをオープンしている会社の訪問看護ステーションです。リハビリの専門職が多数専属しており、療養環境に適し、個人のニーズに対応したリハビリを行うことが出来ます。

高田馬場駅にある美容クリニックでの求人です！

内科、外科、消化器内科、乳腺外科、循環器内科、整形外科の診療・治療を中としたクリニックです。当院では、癌の早期発見にも力を入れています。年単位での実績として「乳がん検診・乳がんドック受診者1,400人以上」の実績があります。またマンモグラフィの読影を行う医師はマンモグラフィ読影認定医師の資格をもっています。

東証JASDAQに上場している企業『株式会社ケア21』が運営している有料老人ホームです。2016年度に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰最優良賞を受賞しています。スタッフの教育に力を入れています。

江戸川区初のケアハウスを併設している施設です☆関連施設も隣接しており、様々な職種の方と連携して仕事ができます。

【介護療養院】長年に渡り地域に密着した医療を提供している指定介護療養型医療施設です。

東証JASDAQに上場している企業『株式会社ケア21』が運営している有料老人ホームです。2016年度に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰最優良賞を受賞しています。スタッフの教育に力を入れています。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

医療法人財団医親会が運営するクリニックです。

2012年4月17日オープン！“PREMIERE”（最上級）を理念に掲げた新しい人間ドック専門施設です。

医療法人財団 三友会が運営するクリニックです！

「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、 誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」の経営理念のもと、全国に事業所を展開する株式会社ツクイのデイサービスです。
早稲田駅徒歩1分。

「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、 誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」の経営理念のもと、全国に事業所を展開する株式会社ツクイのデイサービスです。
船堀駅徒歩10分。

全国で多角的に介護事業を展開する株式会社ツクイが運営している訪問看護ステーションです。
東京都墨田区に訪問看護専用の研修施設の建築をし初めて訪問看護の方も安心して挑戦できる環境です。
またステーションサポート課という部署があるため看護師が看護師の仕事に専念しやすい環境がございます。

首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。
飯田橋駅徒歩7分。

首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。
飯田橋駅徒歩5分。
【チーム保育】
グローバルキッズの各施設では、子ども一人ひとりの個性と可能性にじっくり向き合うために、保育に携わる職員が一つのチームを組み、日々智恵を出し合っています。
職員の個人スキルや保育観に依存する保育ではなく、保育士をはじめ栄養士、看護師、調理師、事務員などすべての職員の専門性と人間力を発揮できる環境を整えています。
そして、保育園も、学童保育も、地域という一つのチームの一員です。近所のおじいちゃんおばあちゃん、商店街の人たち、行政や病院や学校…みんなで子どもの未来に向き合っていくこと。同社はそれを「チーム保育」と呼んでいます。

【豊かに生きる力を育てるために、保育者も保育園も成長を】
子どもたちにとって保育園は長時間を過ごす場所だからこそ、家庭にいるときと同じような安心感と心地よさが求められます。木のぬくもりを感じさせる保育室、オーダーメイドの家具や遊具。安全性が配慮された環境で、給食とおやつは各園で毎日手作りして提供しております。「食べる」ことは「生きる」こと。食事を通して、食べることの大切さやマナーを教える「食育」にも力を入れております。
一方、保育者自身の研修制度も充実。保育のプロとしてだけでなく、人として成長し続けることが大事だからです。「挨拶や人と関わり思いやる心を持つことなど生活の基本や、自ら学び成長していく力など、生きていくうえで必要なさまざまことを子どもたちが毎日の園生活の中で身につけていくには、まずは保育者が手本とならなければなりません。
また地域に根ざした保育によって保育園も街に溶け込み、それが｀｀地域全体で子育てしていく社会｀｀につながると信じております。
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首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。
人形町駅徒歩6分。

2012年11月に開院された葵会グループの介護老人保健施設です。