札幌市営東豊線の訪問看護の看護師求人

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

主に精神疾患を持つ利用者様や介護保険の利用者様に対して訪問看護を行っているステーションです。

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

【訪問看護】札幌市中央区にある訪問看護ステーションです。24時間365日、土日祝も対応しております。

◆新産健会の訪問看護ステーションです。

合同会社Total Visionが運営する訪問看護ステーションです。2017年7月にオープンしました。東豊線福住駅より徒歩5分とアクセス良好です！
エースでは、病状や療養生活を専門家の目で見守り、適切なアセスメントに基づいたケアとアドバイスで、お一人おひとりが自立した生活が送れるようサポートします。また、住み慣れた地域やご家庭で、自分らしく過ごせるように看護師等がご自宅等生活の場に訪問し、在宅療養者を支援します。

【精神科専門病院★教育体制充実】こころのケアを担う札幌市清田区の地域基幹病院として運営している心療内科全般の専門病院です。思春期から高齢期まで、また精神科救急、急性期、回復期、慢性期と段階に応じた治療とリハビリテーションの精神疾患治療を行っています。また、思春期・認知症などの精神科専門外来も開設し、幅広いニーズに応じています。患者様の人権を尊重するとともに、ご家族、並びに地域の皆様に安心してご利用いただける医療サービスを提供し、高度な知識と技術の習得に努め、良質な医療の実践をめざすことをモットーに、退院後はデイケア、訪問看護などでフォローし、リワーク、就労支援などで社会参加を応援しております。

【訪問看護ステーション】1992年に開設された訪問看護ステーションです。すぐそばに関連施設の花川病院があり、24時間連絡対応体制を整えています。石狩市の地域医療に貢献しています。

■東苗穂病院母体の訪問看護ステーションです。

【北海道札幌市豊平区】道・市町村、医師会、看護協会等により設立された「北海道総合在宅ケア事業団」の訪問看護ステーション。北海道における在宅ケアでは第一線を行くグループです★

【訪問看護ステーション】道・市町村、医師会、看護協会等により設立された「北海道総合在宅ケア事業団」の訪問看護ステーション。北海道における在宅ケアでは第一線を行くグループです★

患者様の心のケアを大切にし、地域での「心の健康」をサポートしております。
患者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアを提供することを心がけています。
「自分でできる」を支えるために、訪問看護以外にも利用者のステップアップを応援する就労支援も実施しております。

高齢の方、障がいのある方、生活にお困りの方、どんな方でもご相談ください。「介護施設」「グループホーム」「老人ホーム」とは違い、日常生活を送るうえでの制限はなく、自由な生活がおくれます。入居をご希望される方のニーズをお伺いし、生活全般のサポートをいたします。

【札幌市中央区】株式会社 メディカルリーディングが運営しています訪問看護事業所です。

訪問看護ステーション『あさがおプラス』は2023年9月1日にオープンした、明るく笑顔の絶えない働きやすい職場です！

北樹会病院併設の訪問看護ステーションです。

道・市町村、医師会、看護協会等により設立された「北海道総合在宅ケア事業団」の訪問看護ステーション。北海道における在宅ケアでは第一線を行くグループです。

【消化器やがん治療に強みのある病院★全病棟完全個室です！】
1987年に開院した消化器疾患とがん治療に強みを持つ病院です。
同院は、消化器や血液の疾患及びがんの治療に力を注ぐのとともに、関節リウマチに対する専門的な治療、高血圧や糖尿病、高脂血症などの生活習慣病にも対応しております。
2013年には建物を新築し、全病棟を完全個室化、患者さんのより良い療養環境を整えています。

【訪問看護＆訪問入浴】【札幌市東区】「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、 誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」の経営理念のもと、全国に事業所を展開する株式会社ツクイのデイサービスです。

株式会社創生事業団が運営する訪問看護ステーションです！