京王相模原線の看護師求人

特に足の健康に関わる診療を行う「フットケアクリニック」として、足のトラブルに関する診療に力をいれている三鷹のクリニックです♪

JR中央線、京王井の頭線吉祥寺駅からバスで10分程度の好立地に建つ病院です！ワークライフバランスを実践している病院で、ライフスタイルに合わせてご就業いただくことが可能です。予防医学から一般急性期医療、慢性期医療、回復期リハビリテーション、訪問診療、訪問看護および地域包括支援センターによる院外活動、さらに緩和ケア病棟による終末期医療まで地域完結型の医療体制を整え、地域住民、特にお年寄りが地元で安心して生活できる環境を提供おります。

東京都八王子市を拠点に、赤ちゃんから高齢者まで、利用者様が住み慣れた自宅で療養生活を送れるよう、病状観察、医療処置、日常生活の看護、リハビリテーション、家族サポートなど、多岐にわたる在宅訪問看護サービスを提供する事業所です。

開院8年目の内科・消化器内科・小児科のクリニックです。
院長は消化器内科専門医ですが、どんなことでも気軽に相談できるかかりつけ医を目指しています。当院はお子さんからご年配の方まで幅広い年齢層の方が来院されます。スタッフのご家族もご来院しています。院長や先輩スタッフに気軽に質問できる環境ですので内科一般や小児の病気の知識や経験を重ねていけます。内視鏡検査補助も丁寧に指導します。子育て世代のスタッフが多く、育児への理解のある職場です。お子様やペットの急な病気、ご家庭の事情などによるお休みや学校行事などでの勤務調整も柔軟に対応いたします。ブランクがある方の職場復帰も大歓迎です。明るく気さくな雰囲気でスタッフ一人一人の考えを聞き入れ、良いものは積極的に実現します。居心地のいい空間を一緒に築ける方をお待ちしております。

治療に高度先端技術を駆使できる施設としての増改築工事を平成13年5月に終えた脳神経外科病院★日本では数少ないガンマナイフセンターを併設し、時代に即した医療システムの構築を進めています。低侵襲で患者さまのQOLを損なわない医療を目指す病院です♪

近接する日本医科大学多摩永山病院との連携により様々な合併症の治療、予防を行います。いつでも大学病院各科へご紹介いたします。
●車椅子でも乗り降り可能な無料送迎車を提供し、遠方でも送迎可能です。
●透析液の超清浄化によるオンライン血液透析濾過（HDF）治療
透析中の血圧低下、下肢のイライラ感、頑固なかゆみなど透析に合併する様々な不快な症状を軽減する効果が認められています。全ベッド(40台)にて施行可能です。
●5時間以上の長時間透析や、変則的な透析スケジュールにも対応します。個室透析室も完備しております。患者様のライフスタイルに合わせ、より元気に快適に日常生活が送れるようサポートします。

調布駅徒歩2分の好アクセスの場所にある、耳鼻咽喉科のクリニックです。小児から成人まで専門性と安全性の高い医療を地域に提供し続けています。翔和仁誠会グループは、調布市・多摩市・府中市を中心に耳鼻咽喉科、小児科を展開しております。2015年4月3日へ駅前へ移転し、よりアクセスが便利になりました！社員数は全員で200名以上を超えています。

島田療育センターは、1961年に日本で最初の重症心身障害児施設として開設されました。重症心身障害児(者)を中心に、障害をお持ちの方々が生活の場として利用されています。医師や看護師をはじめ、様々な専門職が連携をし、患者様一人一人の機能や能力の向上と維持を図っております。

こころのホスピタル町田病院併設の訪問看護ステーションです♪

先代が昭和39年に開業し、長く地域に貢献している整形外科専門クリニックです。

平成18年の開院した整形外科クリニックです。地域密着型のクリニックとして地域医療を支えています。

読売ランド前駅徒歩1分、一般診療の他、各種健康診断、予防接種、内視鏡検査、禁煙外来も行っています。

社会福祉法人ちとせ交友会が運営している保育園です。

社会福祉法人ちとせ交友会が運営している保育園です。

社会福祉法人ちとせ交友会が運営している保育園です。

首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。
調布駅徒歩9分。

【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

【平成22年4月開院の綺麗な施設】医療法人社団 明晃会 いなだ整形外科ひふ科は平成22年4月に開院した整形外科と皮膚科のクリニックです。患者様お一人お一人のご症状と真摯に向き合って、専門の医師がじっくりとお話を伺いお一人お一人に合わせた治療法をご提案させて頂いております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。