横浜市営ブルーラインの日勤のみの看護師求人

◆ 納得感の高い実力主義と報酬体系
成果がダイレクトに評価され、インセンティブやキャリアに反映される透明性の高い仕組み。業界トップクラスの報酬を目指せる環境です。

◆ 患者様の人生を変える高い社会貢献性
「医療の向上」を使命とし、最先端技術を通じて患者様のQOL向上に直結する仕事。社会に貢献している実感を日々得ることができます。

◆世界をリードする製品力とシェア
人工関節手術支援ロボット「Mako」をはじめ、多くの領域で世界トップクラスのシェアを獲得。圧倒的な製品優位性を持っています。

◆ 「働きがいのある会社」ランキングの常連
GPTW（働きがいのある会社）調査で毎年上位に選出。社員の幸福度と成長を真剣に考える、グローバル基準のホワイトな組織文化です。

松和会は1975年創立以来、慢性腎不全患者に対する人工透析を主体とし逐次施設を増設し、現在では総合病院、老人保健施設、指定居宅介護支援事業所、訪問介護／看護ステーションを1都2県にわたり11余の施設を設営しています。

【美容クリニック】東京・神奈川・大阪・福岡を中心に全国展開しているクリニックです！より多くのお客様に満足して頂くため、低価格で質の高いサービスを提供することをモットーにしています。横浜駅徒歩3分と立地も良いエリアになります。

【最新の医療設備★清潔感あふれる綺麗な施設】まるでホテルのような雰囲気の待合室で最高の居心地を、そして最新の医療設備で最高の医療を、さらには女性専門の健診センターをオープンする等、様々な方に安心で快適な環境を整えている健診センターです★

2022年3月1日、戸塚駅西口より徒歩2分とアクセスの便利な場所に「戸塚耳鼻咽喉科クリニック」を開院しました。
大切な人に受けてもらいたい医療を提供できるクリニックにしたいと考えています。スタッフのみなさまはクリニック作りに携わっていただく大切な存在です。人柄やホスピタリティを大切にし、スタッフのみなさまが働きやすく居心地のいい環境を作っていきます。

たまプラーザ看護学校は、地域医療に貢献している泰一会グループが、次代の医療現場で長く活躍できる看護師を育てる学び舎として運営する看護師養成所3年課程の専門学校です。

CMポートクリニックは、不妊治療・高度生殖補助医療を専門とするクリニックです。
皆さまの妊娠・出産のチャンスを少しでも広げたい――。それは、私たちが常に心に留めている思いです。

【耳鼻咽喉科クリニック】桜木町駅徒歩3分、関内駅徒歩7分、馬車道駅徒歩8分の非常にアクセスに便利なクリニックです♪耳鼻咽喉科一般の治療と鼻･耳の日帰り手術を行っています！

【医療法人社団心翠会】精神科の外来、訪問診療、訪問看護を行っているクリニックです。

2025年春オープン予定の小児科・アレルギー科のクリニックです！

善仁会グループが運営する健診のクリニックです♪福利厚生が充実し、都心にアクセスの良い点もオススメです♪

上大岡駅西口より徒歩1分のクリニックです。胃腸内科・肛門外科・内視鏡内科に強みを持っており、年間約5,000件の診療実績がございます。

同院は大手グループの系列病院として、戸塚エリアの急性期医療を支えております。職員研修に力を入れており、各段階ごとに行う院内研修・グループ研修・看護協会研修など、看護師の「学び」の機会を多く提供しております。

24時間365日体制で、自宅／施設での療養生活を支えている訪問診療のクリニックです。

金沢内科クリニックグループのみなとみらいにある内科クリニックです！

婦人科の有床クリニックです。体外受精や不妊治療、卵管鏡手術や腹腔鏡手術など専門的な分野を担当しています。「不妊治療と内視鏡手術の融合」をテーマに、自然妊娠を促すための最先端の治療を行っています。

横浜市緑区にある全棟地域包括ケア病棟の地域包括ケア病院です。投薬や検査といった医療行為だけでなく、リハビリテーションまでの一貫した医療体制を誇っています。救急病院や介護施設等の関連施設とも連動しながら、『住み慣れた地域で最期まで暮らし続けることができること』を目的とし、誰もが安心して暮らしを続けるため利用者に質の高い医療サービスの提供を行っています。

株式会社ベネッセホールディングスのグループ企業です。
「その方らしさに、深く寄りそう。」を事業理念に掲げ、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」ことを目指しています。
ホームには6種類のブランドがあり、有料老人ホームの居室数では国内最多を誇ります。

【2026年5月新規オープン】2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。