【2026年10月最新】ＪＲ函館本線（小樽-旭川）の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ3

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札幌市豊平区にある【社会医療法人 康和会】が運営しています262床の病院です。24時間託児所を完備している事もあり、多数のママさんナースがご活躍されています。
当院の診療は内科、消化器内科、脳神経内科、循環器内科、整形外科を中心に行っています。特に胃や大腸内視鏡検査、肝疾患の診療、神経難病の診療に力を入れています。
病床は一般病棟162床と医療療養病棟100床で編成されています。
医療機能としては急性期、回復期、慢性期を担っています。
高齢化社会を迎えた日本において、健康寿命を延長するためには「病気を治す」だけでなく「病気の予防・早期発見」も非常に重要です。生活習慣病予防健診、がん検診そして人間ドックにも力をいれています。

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平成27年7月、札幌市中央区はJR苗穂駅近くに特別養護老人ホームラスール苗穂は誕生致しました。全室個室ユニット型の特養で、長期入所と短期入所（ショートステイ）があり、施設内にはデイサービスセンターと居宅介護支援事業所もございます。

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当院は整形外科、内科、リウマチ科、リハビリテーションの専門病院で最新の医療機器を整えています。
整形外科では一般整形外科疾患のほかにリウマチ、スポーツ外傷および障害を扱い、 さらに急増しつつある高齢者の疾患（脆弱性骨折）に対しては内科、 リハビリテーションとの連携できめこまかい治療をおこなっています。 札幌市西区、手稲区の基幹病院として、皆さまに信頼される医療を提供してまいります。
さらに後志地区の病院を支援しながら、地域の皆様の健康な生活を支えております。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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自然・地域のふれあいを大切に、優しさあふれ、安心していただけるようなケアで専門のスタッフが入所者の個々の状況に合わせたリハビリテーションや介護を行い、１日も早い家庭復帰のお手伝いをしています。
また、通所リハビリテーション・居宅介護支援事業所も併設しており、地域の皆様の在宅介護のお手伝いをしています。

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大手医療グループに所属する一般と回復期リハビリテーション病棟を持つ病院です。回復期リハビリテーション病棟では、脳血管障害や腿骨頸部骨折等でリハビリを必要に対して医療サービスを提供しています。

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【2026年6月新規オープン】「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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脊椎・膝・肩の各専門医の診察が可能であることから、診断が難しい症例や高度な手術療法までを幅広く提供しているクリニックです。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

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白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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札幌市に隣接する小樽市銭函ある170床の病院です。 小樽・後志北区有数のリハビリテーション病院として多くの脳血管障害の患者さんの治療をしています。24時間託児所を完備しており、多数のママさんナースが活躍中です。

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株式会社ベネッセホールディングスのグループ企業です。
「その方らしさに、深く寄りそう。」を事業理念に掲げ、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」ことを目指しています。
ホームには6種類のブランドがあり、有料老人ホームの居室数では国内最多を誇ります。

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札幌市白石区にある有料老人ホームライブラリ白石はな壱号館に併設された訪問看護ステーションです。

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地域の中核を担う急性期病院です。

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JR函館本線の桑園駅から徒歩4分と大変通勤アクセスに便利な場所にある66床の病院です。糖尿病内科、循環器内科、泌尿器科、内科などを診療科目とし、人口透析に力を入れています。下肢切断を防ぐためにもフットケアに力を入れていくというのが病院長の松井様のお考えです。
フットケア専門の「足外来」「靴外来」も設けており、透析看護から派生した専門的な看護提供を実践することができる環境です。
また、WOCの認定看護師も2名在籍しております。

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【介護老人保健施設】札幌市南区にある医療法人愛全会が運営する介護施設です。グループのネットワークを生かし、充実した医療＆介護サービスを提供しています。

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株式会社健康会が運営する訪問看護ステーションです。

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北海道小樽市にある155床のケアミックス病院です。看護職員の在職年数が長く、他部署ともコミュニケーションがとれた仲の良い職場環境です。また託児所を完備している事もあり、多数のママさんナースが活躍されています。

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【内科全般★桑園駅から徒歩3分★地域に密着した病院】
平成16年8月に新築・移転した内科系の二次救急指定の循環器病院です。循環器病院ではありますが、消化器内科の専門医もおり、内科全般を学ぶことができます。
地域活動やまちづくりセンターとの連携も積極的に行っており、地域貢献を目指しております。
駅からのアクセスも良く、患者様にとっても、スタッフにとっても通いやすい病院です。

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整形外科全般の治療を行ないます。（外傷、骨、背骨、関節、骨粗鬆症、リウマチ、筋、腱など）専門の脊椎外科では、ぎっくり腰や椎間板ヘルニア、腰部脊柱管狭窄症、後側弯症（腰曲がり）の手術も実施しており、外来、入院、手術、リハビリまで一貫した治療を行なっています。

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小樽、後志地域の脳疾患と心臓疾患に対応する「救急・急性期病院」として、地域の救急医療に貢献する、誠実で質の高い医療を目指し、「24時間365日、救急医療から社会復帰まで」を合言葉に、日々努力してまいります。
患者様への医療支援は、急性期治療のみでは完結できないのが現状です。当院は「回復期リハビリステーション病棟」を開設しておりますので、急性期、回復期、生活期に及ぶ患者様のライフステージをトータルにサポートする体制を整えております。
また、他医療機関や介護施設、居宅介護支援業所、地域包括支援センター等と信頼関係を築き、密接に連携する事で安全と安心をもたらす「地域密着型医療システム」の構築を図ります。