ＪＲ札沼線の看護師求人

札幌市東区にある特定非営利活動法人が運営するリハビリに力を入れているステーションです！理学療法士・作業療法士と専門性を活かしながら協働し、安心して在宅で生活ができるような支援を行っています。

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

【介護老人保健施設】医療法人秀友会が運営する介護老人保健施設です。愛里苑では要介護状態にならないための予防的（要支援）支援から始まり、介護が必要になった時の入所、短期入所（ショートステイ）の支援、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、そして看取りまで様々な支援に取り組んでおります。

◆同施設は、2017年12月にオープンした看護小規模多機能型居宅介護です。
通い・訪問を中心として、要介護者の溶態や希望に応じて、随時訪問や泊まりを組み合わせ、
サービスを提供することで、利用者の居宅における生活の継続を支援しています。

私たちの医療は、患者さまが健康で豊かな日々を送るサポートをすることです。地域医療の最前線で、患者さまとのコミュニケーションを大切に、おひとりおひとりに寄り添う医療を提供いたします。

石狩市にある訪問看護ステーションと重症心身障害児施設を併設する施設です！

【有料老人ホーム】株式会社フェリスが運営する施設です。株式会社フェリスは、札幌市内に有料老人ホームを2施設運営しており、そのうちの1施設である「フェリスヴィラ東茨戸」は、札幌市北区という落ち着いた雰囲気のエリアに位置しています。

HITOWAケアサービス株式会社が展開する介護施設です。同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

道内に複数施設を持つ株式会社萌福祉サービスが運営する介護付有料老人ホームです。利用者様目線の看護・介護サービスを提供しております。

地域を愛し、地域に愛されるクリニックを目指して、2014年に札幌の中心部、桑園にて開業したクリニックになります。

介護付有料老人ホーム楽居館は、市営地下鉄南北線麻生駅から徒歩2分程度の位置にあるアクセス抜群の高齢者施設です。
「楽居」つまり、ラクに、楽しくすごせることを目ざす老後のためのやすらぎのもうひとつの我が家として誕生しました。

カワカミウィメンズクリニックの産科では、お一人お一人のご希望に合わせたお産を全力でサポートいたします。当クリニックならではのマタニティーヨガ・エステ＆マッサージなど、素敵なお産を迎えるためのプランも充実しています。産前・産後の不安やお悩みにも、経験豊富な医師とスタッフが丁寧に対応させていただきます。

札幌市中央区にあり、桑園駅から徒歩1分の好立地です。院長様は整形外科学会専門医で、特に手の外科を専門としております。

【有料老人ホーム】株式会社ソニックが運営する有料老人ホームです。

デイサービスを中心に、沖縄から北海道まで介護施設を全国展開している株式会社ツクイの施設です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、 誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」の経営理念のもと、全国に事業所を展開しています。

デイサービスを中心に、沖縄から北海道まで介護施設を全国展開している株式会社ツクイの施設です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、 誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」の経営理念のもと、全国に事業所を展開しています。

デイサービスを中心に、沖縄から北海道まで介護施設を全国展開している株式会社ツクイの施設です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、 誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」の経営理念のもと、全国に事業所を展開しています。

地域包括支援センター