ＪＲ南武線（川崎-立川）のブランク・未経験可の看護師求人

【介護老人保健施設】一般棟60床（うち個室8床）、痴呆専門棟40床（うち個室4床）、100床の入所施設です。併設機関として在宅サービスは通所リハビリ、居宅介護支援事業、短期入所療養介護を併設しており、在宅復帰を全面的にバックアップしています。

ＡＬＳＯＫの子会社である株式会社ＨＣＭが運営する有料老人ホームです。

「総合新川橋病院」は、神奈川県川崎市に位置する総合病院で、90年以上の歴史を持っています。1930年に内海院長の祖父が眼科医院を開業したことが始まりで、その後各診療科を増やし、1964年に総合病院として承認を受け、現在の名称に改められました。その後、現在の病棟に建て替えられ、内装外装ともにホテルライクな病院となっております。
最寄り駅はJR川崎駅で、徒歩10分のアクセスです。

【特別養護老人ホーム】創立が2006年の川崎市宮前区にある施設です。2014年には、地域や家族との結び付きを重視した施設のフレンド神木 二番館が創立しました。職員には常に正しく見極める英知、受け入れることの出来る豊かな心、変えることの出来る勇気を持ってもらい、誇りと信頼ある職場作りを目指しています。

共に学び生きる姿勢と明るく温もりのある施設環境を大切にした社会福祉法人 徳心会が運営する特別養護老人ホームです。利用者さまが安心して日々の生活を送れるよう、常に謙虚な姿勢で、思いやりと真心をこめてケアに努めております。

地域のかかりつけ医療機関として、急性期から慢性期まで総合的に診療しています。入院ベット数は一般病床49床（地域包括ケア病床14床含）、療養病床82床の計131床。外来は、内科、皮膚科、整形外科を中心に、泌尿器科や神経内科といった専門外来、外来から入院までのリハビリテーションも充実しています。
山本記念会は、山本記念病院を中心に、下記の様々な山本記念会事業所と連携し、患者様おひとりおひとりのライフステージに合わせ、絶え間のないサポートをお約束致します。

AGAスキンクリニックは、AGA(男性型脱毛症)、薄毛に悩む患者さまの為に最新の薄毛治療をご提供するAGA・薄毛治療専門のクリニックです。

全国に展開中！＜今後拡大予定＞幅広い患者様に支持されている大手美容クリニックです。

新宿駅徒歩1分の綺麗な美容皮膚のクリニックです。脱毛やシワ､くすみ､ダイエット､アンチエイジングなどを行っております。

訪問看護を中心に、特別養護老人ホーム、デイサービスなど、横浜市内に50箇所以上の事業所を展開する法人です。幅広い介護サービスと働きやすい就業環境で横浜市で好評の施設です。

介護業界の大手企業、ツツイグループの特別養護老人ホームです。地域に密着した「メディケア」を行うために法人内各施設が協力して利用者様のケアを行っております。

◆横浜市鶴見区駒岡を中心に「歩行特化型リハビリデイサービス」「 脳卒中特化型リハビリデイサービス 」「訪問看護ステーション」として街のリハビリステーションとして展開しています。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

【小規模デイサービス】 「寝たきりにしない」をモットーに、横浜市内に27店舗展開するfureaiのリハビリ特化型デイサービスです★

全国に開院をしている医療脱毛・美容施術を行うクリニックです。
業界初の前払金保証制度を導入しお客様もスタッフも安心して勤務ができるクリニックです。

中央療育センターは0歳～18歳のお子さんのための施設です。子育てや育ちに特別な支援を必要とするお子さんが、地域で安心して暮らすお手伝いをしています。保護者、地域の皆さまとともにお子さんの一生を考えながら、今、必要な支援に取り組んでいる施設です。
中央療育センターには、地域支援、通所、診療所、リハビリテーション（PT・OT・ST）、心理、入所があります。入所は川崎市全域、その他部門は中原区、高津区にお住いのお子さんを対象にしています。

【精神科訪問看護】都内を中心に、精神科をメインとした訪問看護ステーションを展開している会社です。武蔵小杉駅徒歩8分。

川崎市にある在宅型有料老人ホームです。

当ステーションは南武線尻手駅から徒歩2分、川崎駅からも徒歩15分ほどで行くことができる訪問看護ステーションです。医療法人社団幸会に所属しているため、母体の安定性もございます。

【2025年12月新規オープン】霞ヶ関キャピタルグループが運営するホスピス施設です。「変化を起こす側へ、回れ」という法人理念のもと、職員全員で革新的なホスピスづくりに挑戦しております。また役職や年齢は関係なく意見を吸い上げるボトムアップ型の就業環境で、スタッフ1人1人の意見を尊重しております。

当ホスピスの最大の特徴は、『開かれたホスピス』であるという点です。
病院でも施設でもなく、ご入居者様のご自宅により近づけた施設づくりを行っております。
『お看取りの場所ではなく、最後までその人らしく生ききる場所』という思いを基に、やりたいことをやれて、いきたいとこにいけて、食べたいものを食べられる、そんな施設設計や施設づくりを職員一同となって実現しております。