ＪＲ中央本線（東京-塩尻）のブランク・未経験可の看護師求人

【訪問看護ステーション】研修・教育体制が充実しているため、未経験の方でも安心して訪問看護師を目指して頂けます。やりたい看護や、ライフスタイルの変化に合わせてセコムは多様なニーズにお応えします。

同社は、昭和13年に創業された総合医療福祉企業です。調剤薬局事業、ドラックストア事業、介護福祉サービス事業を中心に東京都武蔵野市を中心とした都内及び埼玉県・神奈川県に限定して集中した店舗展開を行なっています。医療・福祉の担い手として地域医療への貢献をしております。

【介護付有料老人ホーム】三井住友グループ企業出資による施設です☆緑豊かで広大な敷地の元、落ち着いて業務に取り組める環境です♪

東京西部保健生活協同組合が運営している訪問看護ステーションです。

｢くるみ｣の木言葉は｢知性｣。優しさと知性を兼ね備えた事業所になるように｢在宅看護センターくるみ｣という会社名が付けられました。
代表の田中様は老人看護専門看護師です。病いや老いにより言葉による意思表示が困難になっても微弱なサインをキャッチすることで、最期まで意思を尊重した丁寧なケアを大切にしています。

1966年7月開設の歴史ある病院です。精神病院としては都内で1番に、全国でも4番目に機能評価を取得しており、質の高い医療を提供しております。アルコール依存症の他、認知症のケアにも注力しており、八王子D-Netという認知症ネットワークにも加盟しております。

医療法人仁和会竜王リハビリテーション病院は、専門的なリハビリテーション医療を療養型病床という比較的長期の入院が可能な環境で提供するとともに、外来では内科の診療を中心に健康診断、予防接種、人間ドック等を行い、地域のかかりつけ医としての役割を果たしています。また、高齢社会に多様化するニーズに対応すべく、訪問看護ステーション、通所リハビリテーション(デイケア)、訪問介護、訪問リハビリテーション、定期巡回・随時対応型訪問介護看護等、各種の在宅サービスを提供する体制を整え、入院から在宅まで、地域に密着した医療、介護の提供を行っています。

2019年3月にオープンした障害者入所支援事業所です。
社会福祉法人武蔵野は、平成4年に武蔵野市の第二期長期計画を経て設立された社会福祉法人「武蔵野障害者総合センター」から事業を開始しました。市の福祉サービス提供事業所として児童から障害をお持ちの方、高齢の方まで、様々なライフステージで支援を必要とされる方々を対象に22施設、38事業を展開しております。

東証JASDAQに上場している企業『株式会社ケア21』が運営している有料老人ホームです。2016年度に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰最優良賞を受賞しています。スタッフの教育に力を入れています。

訪問看護師として、ゆっくりと利用者様１人１人の要望をくみ取りながら、関係各所と連携をし在宅でも生活ができるよう自分なりの看護をやってみませんか？
利用者様やご家族に「あなたに来てもらえて良かった」と凄くやりがいを感じられるお言葉をいただけるお仕事です♪

【指定介護老人福祉施設】ご利用者は、140名の長期入所者と20名定員の短期入所者になり、それぞれ利用目的に応じた施設内での生活をしています。入居施設に加え、ショートステイ・診療所なども併設しています。

苑田会グループの東久留米市にある地域密着型の二次救急病院です！
50年以上の歴史がある病院で、この度2022年にリニューアルした大変綺麗で設備の整った病院です。今後も地域医療へ貢献する為、地域の救急搬送の受け入れと、さらに回復期患者様の受け入れを計画し、地域医療に包括的に貢献出来る病院を目指しています。

東久留米にある特別養護老人ホームです。

東京都港区に本社を有する、訪問看護事業、整体事業、自社保有不動産賃貸業を運営する法人です。訪問看護事業においては、ご利用者様とご家族様が、病気や障がいに関わらずその方らしい生活を安全・安心・安楽に生活を送れるように、看護とリハビリテーションの提供をしています。

高齢化社会を迎えた新しい時代のニーズに応えるべく、『救急医療からリハビリテーションまで』の一貫した医療体制を目指して施設の充実を図っているケアミックス（一般、療養）の病院です。法人である太陽グループの病院が連携して意見交換会を行ったりとコミュニケーションをとり、職種間での連携や医療の質・安全の向上に努めています。

身体看護・認知症の看護と理学療法士、作業療法士によるリハビリテーションを行う訪問看護ステーションです。代表取締役の秋山様が三鷹出身で地元に貢献したいという思いから設立しました。

ユースタイルラボラトリー株式会社は、ITを活用したサービスを展開する介護関連企業です。『だれもが互いの可能性を信じ、自分らしく生きられる社会』をビジョンに掲げ、在宅看護・介護サービス、医療介護専門の求人サイト「ユースタイルキャリア」運営等の事業を展開しています。

霞ヶ関キャピタルグループが運営するホスピス施設です。「変化を起こす側へ、回れ」という法人理念のもと、職員全員で革新的なホスピスづくりに挑戦しております。また役職や年齢は関係なく意見を吸い上げるボトムアップ型の就業環境で、スタッフ1人1人の意見を尊重しております。

当ホスピスの最大の特徴は、『開かれたホスピス』であるという点です。
病院でも施設でもなく、ご入居者様のご自宅により近づけた施設づくりを行っております。
『お看取りの場所ではなく、最後までその人らしく生ききる場所』という思いを基に、やりたいことをやれて、いきたいとこにいけて、食べたいものを食べられる、そんな施設設計や施設づくりを職員一同となって実現しております。

≪株式会社オリヴィエとは≫
◆「利用者様が住み慣れた自宅で、地域とつながりながら自分らしい暮らしができるよう、あたたかいケアを提供したい」という理念をもとに、2002年に医師が立ち上げた歴史のある訪問看護ステーションです。
◆2002年に国立を拠点に開設後、21年が過ち、国分寺・小金井の3拠点で事業所を開設。現在は国立・立川・国分寺・府中・小金井を中心に、医療と介護の連携をしながら在宅ケアの実践を積んでいます。
◆機能強化型訪問看護ステーション、サービス強化加算を取得しています。
◆ケアマネージャー・療法士・介護職とダイレクトに連携しながら看護を提供しています。
◆訪問看護認定看護師・認知症認定看護師・在宅看護専門看護師を輩出し、さらに緩和ケア認定看護師を迎え、コンサルテーションおよび教育に力を入れています。

≪働きやすい環境♪≫
◆平日のみの勤務ですので、プライベートとの両立がしやすく、無理なく働いていくことができます！
◆オンコール殆ど無し！残業無し！ケアマネと協力しながら日中のケアを行っている為、そもそもオンコールが鳴る頻度がとても少ないです。
◆有給休暇取得率100％で、特に子育てナースさんに対する理解がとてもある事業所です！お子様の熱発による早退や、運動会などの行事の際にはステーションと相談し、希望休を取って頂くことも可能です！
◆世代間の助け合いをしながら皆がワークライフバランスを良くできるように柔軟な労務管理をしています！
◆責任者をはじめ職員みんながそれぞれに支えあい「仲間を大切にする」をもっとーに仕事をしています！
◆お子様がいらっしゃる方は、延長保育の際に会社が延長保育代を負担してくださいます！

≪チームケア・患者さん目線を大事にしているスタッフと働きませんか？≫
◆チームを大切にしています！チームを構成するのは、医師、看護師、ケアマネ、ヘルパー等です。チームで連携した物事を成し遂げることが好きな方に大変お勧めな職場です！

≪新卒・未経験大歓迎≫
◆所長であり、訪問看護認定看護師の清水様が1周間に1回研修を行って下さいます。またそこではディスカッションもしています。その為、訪問看護未経験の方や、第二新卒の方も学びながら働くことが出来ます！
◆定期的に訪問看護協会OJTマニュアルに則って研修を行っています。また、専門職は自己研鑽が大事という考えから、自己研鑽をサポートする仕組みがあります！

≪資格取得支援≫
◆勤続10年以上で資格取得支援としてステーションより金銭面、休みの面で支援があります。
◆学びたい！キャリアアップしたい！という看護師にピッタリのステーションです！

≪母体安定≫
◆21年前開設の国立で一番古い訪問看護ステーションです。利用者様の数も250名ととても多く、利用者獲得に困ることもありませんので安心して働いて頂けます！

≪定着率◎≫
◆当ステーションは「サービス提供体制強化加算」を取っております。人員配置、勤続年数等の基準を満たしており、スタッフが働きやすい環境が整っています