ＪＲ常磐線の日勤のみの看護師求人

神奈川県川崎市中原区に本院である「だんのうえ眼科」を持つ医療法人社団栄和会の関連施設です。眼科専門クリニックとして、最寄り駅から徒歩2分という利便性の高い立地で地域の患者様に看護を提供しています。

はぐはぐキッズは、首都圏の子育て家庭で需要の高い待機児童解消のため、都内で小規模保育園、認可保育園、認定こども園を8園運営しています★

日暮里駅にある訪問看護ステーションです。在宅訪問医療の経験医師を含む合計8名の医師体制を整えております。
認知症・精神疾患の専門医も在籍しているため、患者様のメンタル面での診療も受けていただけます。

全国に展開中！＜今後拡大予定＞幅広い患者様に支持されている大手美容クリニックです。

TCBは、全国展開する大手美容クリニックです。水戸駅徒歩1分。

平成10年4月に開設された社会福祉法人輝寿会が運営する介護老人保健施設です！取手駅からも近く、長期看護をしたい看護師さんにオススメの施設です！

開設以来循環器に特化した病院として地域医療に貢献して参りましたが、少子高齢化や医療ニーズが多様化する現状を踏まえ、一般内科病棟を設置し隣地に関連法人により介護老人保健施設を構えています。

医療法人社団桜水会が運営している施設です。病院や介護施設と連携がとれ地域医療に貢献しています。

【ケアミックス病院（240床）】腎・泌尿器科の高度な医療に対応し、専門的な知識・技術のある看護の育成に力を入れています。スローガンである『笑顔とまごころ、信頼の絆』に基づき、患者本位の安全かつ専門性の高い看護の実践を通して、地域医療への貢献している病院です。

【クリニック】茨城県の笠間市にある内科のクリニックです。笠間市唯一の日本糖尿病学会専門医による診療(予約制)を行っております。

東京都認証保育所としてオープンした保育所ですが、2018年4月より許可保育園として生まれ変わります。オープン時より、目指すべき姿として下記3点を掲げ、職員・子どもたちが日々成長しています！
1 『ありがとう』と感謝のことばを言えるこどもになろう
2 『ごめんなさい』と素直にあやまれるこどもになろう
3 『いっしょにね』と協調できるこどもになろう

【北柏駅徒歩1分／2026年4月新規開院】
おなかのクリニック紬は、消化器内科・内科を中心としたクリニックです。

「安心して通える、苦痛の少ない検査」「女性が受けやすい内視鏡」を大切にし、患者様一人ひとりに丁寧に向き合う医療を目指しています。

新規開院のため、人間関係はゼロからのスタート。上下関係や固定化したルールに縛られることなく、スタッフ全員でより良いクリニックを作っていける環境です。

院内はカフェのような落ち着いた空間を意識し、患者様だけでなく、働くスタッフも心地よく過ごせる設計。
DX（Web予約・Web問診・自動釣銭機・電話自動応答など）を導入し、看護業務に集中しやすい体制を整えています。

「病院勤務からクリニックへ転職したい」「ブランク明けで無理なく働きたい」「患者様と丁寧に関わる看護がしたい」
そんな方にぴったりの職場です。

平成17年に法人認可を受けてから、地域福祉の充実を合言葉に社会福祉事業や公益事業を行っています。

1都2県で在宅介護事業を展開する株式会社インターネットインフィニティが運営するリハビリ専門のデイサービスの施設です。

社会福祉法人愛の会が運営する介護老人保健施設です。家庭への復帰を目指すために、ご利用者一人ひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、２４時間安心体制を整えています。

医療法人西秀会が運営する整形外科クリニックです。地域の患者様に対して治療及びリハビリ医療を提供しております。

ラックの仕事は、東京の下町で在宅介護事業を通して福祉社会に貢献し、「人」の人生に深く関わり、より「いい人生」にすることです。

事業所名の「プレモ」はラテン語で「寄り添う」という意味があり、患者さんの病気・怪我だけでなく心にも寄り添った看護を実施している訪問看護ステーションです。

社会福祉法人新宿会が運営する保育園です。
本園は昭和20年7月に地域のお子さまの健全な成長をめざして新宿隣保幼稚園として産声をあげました。
その後、昭和25年7月に東京都より認可を得て新宿保育園に改名し、園舎の増築、建て替えを繰り返しながら、乳児保育・11時間保育・延長保育を行っています。
また平成14年には社会福祉法人 新宿会に組織替えし翌15年に園舎の全面建替えを行い、子育て支援に向け「一時預かり保育」「休日保育」「さん・サン広場」、二つの公立小学校内で学童保育クラブをスタートさせ今日に至っております。
家庭における育児環境は、女性の社会進出・核家族化・少子高齢化等で、時代と共に急速に変化し保育士不足も世間を騒がせております。
このような、時代背景のもとで、職員も「個人をみつめた保育」について、日々研修を重ね、より一層の向上を目指し取り組んでおります。