ＪＲ羽越本線の看護師求人

【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

【クリニック】鶴岡市にある耳鼻咽喉科、小児科を標榜するクリニックです。
患者様の不安を取り除く丁寧な説明を心掛けている医院です。

【電子カルテ】山形県庄内町にある、一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、医療療養病棟を併せ持つケアミックス病院です。『先進医療ときめ細かい地域医療がともにあること』をコンセプトに、高齢者でも諦めない医療を実践しております。 看護部は急性期医療から回復期リハビリ、医療療養、地域包括ケアと患者様の状態の経過とともにトータル的に看護を提供し、サポートをすることができます。 地域で安心して過ごすことができるように、地域の医療福祉機関、訪問看護ステーション、行政機関などと連携を図り、地域に密着した医療の提供を目指しています。

【美容専門クリニック】全国で展開しているエミナルクリニックは、最新の医療脱毛サービスを提供する医療脱毛クリニックです。医師による安心のカウンセリング、結果にこだわる医療脱毛へのあくなき追及・万が一のトラブルにも迅速に無料で対応など、患者様が安心して・信頼して通えるクリニックを目指しております。また、患者さまの悩みに寄り添い､親切な気持ちと“キレイ”を提供し､｢また脱毛をお願いしたい！｣と思ってもらえるようなクリニックを目指しています。

糖尿病を中心とした内科診療を行うほか、在宅医療にも力を入れています。糖尿病専門医が在籍し、複数の管理栄養士と連携して糖尿病治療や肥満外来、慢性腎臓病の予防にも取り組んでいます。また、訪問診療や訪問栄養指導など、自宅で療養する患者へのサポートも行っているクリニックです。

全国に展開中！＜今後拡大予定＞幅広い患者様に支持されている大手美容クリニックです。

5階建て施設となっており、院内設備が充実している産婦人科病院です。自然に囲まれていて、天気が良い日は月山･金峰山・鳥海山が一望できます。3階、4階が病棟となっており、個室・2床部屋・4床部屋がございます。

【自由・自立・愛】大仙市にて長らく精神医療を支えてきた病院です！法人としては介護施設も展開しており、医療・福祉・介護サービス連携して地域貢献しております。

【一般病院】1973年に双葉町に鶴岡協立診療所を開設し、1984年に現在の鶴岡共立病院が新築移転されました。産科・小児科診療もおこなっている199床の病院です。介護分野においてはデイケアや訪問看護、保健予防分野においては健診・人間ドック・メディカルフィットネスでの健康づくりなど、法人として総合的なサービスを提供しています。

常に利用者主体の質の高い介護サービスの提供を心がけ、地域に開かれた施設として、利用者のニーズにきめ細かく応え、介護予防を含めた教育・啓発活動など幅広い活動を通じ、在宅ケア支援の拠点となる事を目指して、ご利用者・ご家族の皆様が、快適に自分らしい日常生活を送れるよう支援をしています。うららのイメージカラーは「黄色」。施設の名前の通り「うらら」かな春の日差しのように優しく、温かな心でその人らしい生活のお手伝いを致します。

山形県鶴岡市の回復期ケアミックス型病院です。

精神科の急性期病棟と療養病棟を持つ病院です！地域以降機能強化病棟も有しています。

「介護老人保健施設 かけはし」は、高齢者の自立支援と生活の質向上を目的とした施設です。医師、看護師、介護職員、リハビリスタッフなどがチームを組み、利用者一人ひとりに合わせたケアを提供します。施設内では、日常生活の支援やリハビリテーション、医療ケアを通じて、健康維持と心身の機能回復を目指します。また、入所サービスに加えて、通所リハビリテーションや短期入所サービスも提供し、地域の高齢者に幅広いサポートを行っています。温かい雰囲気の中で、家族や地域と連携し、安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。

平成9年5月に開設した、定員100名の介護老人保健施設です。酒田市・砂越駅より車9分程度のところに立地しています。 『医療法人徳洲会』は全国展開をしている大手法人であり、山形県内だけでも介護老人保健施設や介護センターなどを15件も有しています。

医院周辺には町の商店街や、公園、産直やスーパーのある便利な場所。
当院は、内科、外科、泌尿器科、乳腺など多くの専門領域を丁寧に診療しています。そのぶんとても忙しいですが、やりがいも大きく、活気があります。
基幹病院の役割とは違う、開業医ならではの患者さんに寄り添ったお仕事、けれどたくさんの学びがある。そんなクリニックです。

日常生活スキルをトレーニングし、患者様が地域に戻る手助けをする外来診察だけでなく、デイケアや訪問看護を活用し、きめ細かな指導を行う病院です。内部研修、学会発表、新たな資格取得の奨励などを充実させることで職員をサポートしており、向上心のある方や新たに働く場として選んで頂けるような体制を整えています。