【2026年11月最新】ＪＲ東海道本線（米原-神戸）の土日休みの看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ4

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大阪府高槻市を中心に地域に密着したサービスを提供する訪問看護ステーションです。

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有料老人ホームスーパーコートへの訪問診療を行っているクリニックです。

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【精神科訪問看護を中心に、大阪市北部・北摂地域の在宅看護を行っています】

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神戸三宮駅から徒歩8分にある訪問看護ステーションです♪

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24時間対応の訪問診療を行っているクリニックです

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田崎医院は、「一般外来」「訪問診療」「訪問看護」の３つの柱で皆さまの健康をサポートしています。個々のニーズにお応えし、心身の健康状態を豊かにするお手伝いができれば幸いです。

スタッフは子育て世代も多く、行事なども協力してお休みを取りやすい環境です。
患者さんは多い日もありますがスタッフ同士コミュニケーションを取りながら楽しく、働きやすい職場環境づくりに努めています。
また、通勤に関しては自転車の方が多いですが、バイクや車も相談可能です。

【職員数】
医師：常勤3名、非常勤3名
外来看護師：常勤3名、非常勤1名
事務：常勤5名、非常勤1名
訪問看護ステーション：看護師6名、事務1名

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一般内科、不眠症・メンタル外来、認知症や物忘れ、ダイエット外来、訪問診療などにも対応しているクリニックです！

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株式会社リニエLが運営し、「ご利用者一人ひとりの人生に寄り添い、気づき、考え、安心を提供できる訪問看護」をコンセプトに、看護師とリハビリ専門職がチームを組んで在宅生活を支援している施設です。「病気や障がいがあっても住み慣れた地域で暮らしたい」「人生の最期の時間を自宅で過ごしたい」そういった願いを持つご利用者に対し、主治医の指示やケアプランのもと、看護師や療法士がご自宅に伺い、看護ケアやリハビリテーション、精神面のケアなど、お一人おひとりに最適なサービスを行い、在宅生活を支援します。

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年間売上5億円以上、全国わずか5%の最上位基準「機能強化型1」を満たす京都トップクラスの訪問看護ステーションです。
年間休日127日（オンコール後の休日制度あり）、残業月平均3時間と圧倒的な働きやすさを実現しています。
離職率も極めて低く、教育体制も万全なため安心して長く働ける環境です♪

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【訪問看護】田中ケアサービス株式会社が運営しており、平成11年に設立しました。近くには芹川その先には琵琶湖があります。さらには彦根城がそびえており、自然豊かで歴史が感じられる街並みです。

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【特別養護老人ホーム】自然の恵みを感じれる介護施設です。

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国内トップクラスのシェアを持つ、損害保険会社。東証プライム上場のMS＆ADインシュアランスグループホールディングス（株）が100％出資する企業で、グループの中核事業である損害保険事業を担っています。

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医療に関わるすべてのクオリティを高め続けるために、『医療技術の向上』、『医療サービスの向上』、『快適性の実現』という3つのキーワードを実現している優良病院です。

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高槻、吹田にステーションのある訪問看護です！

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≪デイサービス：デイサービス 愛の家≫ 有限会社梅河が運営する、アットホームな雰囲気が特徴のデイサービスです。家庭的な環境の中でお一人おひとりに寄り添ったケアを提供しており、利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら働きたい方に適しています。機能訓練やレクリエーションに加え、季節の行事やボランティアを招いたイベントも積極的に行っており、地域に根差した温かなサービスを展開しています。

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【駅から徒歩5分以内☆研修充実☆訪問看護のお仕事です♪】

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<プロジェクト状況>様々な領域を経験でき、開発の“プロ”を目指せるCRO!
■クライアント戦略として、国内大手製薬会社・海外大手製薬会社に選択と集中。
臨床開発は、フェーズII・IIIとCNS・オンコロジーに強みを持ち、
他社との差別化を図っています。
■100%受託型で、一人ひとりの成長を支援します。
■がん領域は固形がんのみならず、血液がんや支持療法もカバー!
免疫療法(がんワクチン、PD1/PD-L1)の試験も多く受注しています。
■CNS領域は、5大精神疾患をカバー!希少疾患や免疫領域の受注もございます。
■日本主導のグローバル試験を遂行する部署は事業部として独立。
ローカル試験はもちろんグローバル試験の比率は年々高まっております。
■世界各地に子会社を持ち、日本主導による、アジア、EU、US、
全ての地域をカバー出来るグローバルCRO に成長しています。
■製造販売後からの臨床試験(例:フェーズIV、医師主導臨床試験、
企業主導臨床試験)は、育薬事業部として独立。今後もプロジェクト数が増加予定です。

<働く環境>
■継続研修では、知識を実践の場に活かせるような「考える研修」を用意。
その他、医学・薬学の専門知識、プロジェクト内研修、領域横断研修など多くの
学びの環境があります。
e-learningによる英語研修制度も充実しておりますので、
英語が苦手な方も安心頂けます。
■入社後の定着率が高く、早期にリーダーとして活躍している方もいらっしゃいます。
女性CRAも多く、出産後のサポートや復帰できる体制を整えておりキャリアアップ
できる環境がございます。
・育休取得後の職場復帰率100%(復職者36名)
・2017年3月に厚生労働大臣から「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」第9条に基づく認定
(愛称「えるぼし」認定段階の最高位である3段階目の認定)を受けています。

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株式会社クーバル・ウエルケアが運営する放課後デイサービスです。2022年にオープンしました。