ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）の看護師求人

2016年5月、小倉北区城野ゼロカーボン地区に”新しい街の新しい病院”として新築移転し、最新の設備を有しています。平成7年に救命救急センター、平成9年に災害拠点病院の指定を受け医療貢献を続けております。また平成19年に脳卒中センターの開設・日本ＤＭＡＴ（専門災害派遣医療チーム）の指定を受けており、地域の救急医療の核として、24時間体制で救急医療を支援しております。「重度四肢外傷センター」を開設している北九州初の病院です。

有限会社ほっと・ハートが運営する、有料老人ホームです。デイサービス・訪問介護サービスも実施しております。

精神疾患をお持ちの患者様のケアに特化した事業所です。患者様の日常生活の支援のみでなく、ご家族様からの相談なども承っています。「人と人とが支え合う」の理念のもと、地域の皆様に愛される事業所を目指しています。

別府市に位置しております、一般病棟・療養病棟を所有し、地域の中核を担っております。脳血管疾患や糖尿病、人工透析といった専門外来があり、病院全体としては急性期から慢性期、在宅復帰に至るまでトータルケアを行っております。

北九州市にある2022年4月オープンの訪問看護です。

【介護老人保健施設】クリニックや訪問看護ステーション、グループホームを運営する医療法人進修会メディケアおおつかの介護老人保健施設です。近くに大分府内城があります。

リハビリテーションに特化した病院で、リハビリテーション科専門医をはじめとしたケアワーカー・ＰＴ・ＯＴ・STなどの専門スタッフがチーム一丸となって、最良のリハビリ・ケアを提供しております。また法人として、地域リハビリテーションセンター（デイケア、訪問リハ等）と老人保健施設伸寿苑があり、医療だけでなく介護まで一貫した流れを見ることができます。

地域医療を目的に市内の医師会員（市内の開業医）が設立した市内の中核病院です。
『医療を通じて地域から信頼と笑顔を！』を理念に、患者さん本人の意向を尊重した本人にとって最良の医療やケアを実践しています。

【介護付有料老人ホーム】2017年4月に開設された介護付有料老人ホームです。運営法人である戸早学園は教育・福祉・医療を通じた社会貢献に取り組んでいます。

豊かな自然に囲まれた、1988年開設の介護施設です。特別養護老人ホーム、デイサービスやショートステイが併設されています。

昭和10年に開院され、福岡県下では3番目に古い歴史のある精神科に特化した病院です。うつ病・統合失調症・認知症などをメインとし、患者さまひとりひとりの気持ちを大切にし、心の通う看護・ケアに努めております。

日出町の住民の皆様を中心に、安心・安全第一を念頭に医療サービスを提供しています。現在は、介護領域にも力を入れており、老人保健施設や有料老人ホームなども運営している医療法人です。高齢化が進む中、治療だけでなく予防医療にも力を入れており、患者様のご要望にお応えできる体制を整えています。

精神科に特化した訪問看護ステーション

敷地内にクリニックと訪問看護ステーションを併設し、1、2階が住宅型有料老人ホームとなっている施設です。周辺に郵便局や、銀行、ショッピングセンターも揃っており、日常生活に便利な環境です。

白梅福祉会は、大分県津久見市にて平成3年に発足し、設立から30年を迎えています。
利用者、職員、地域の3つの「ともに」を基本方針に、「利用者の一人一人がその人らしく尊厳をもって安心して暮らしていくお手伝いをすること」を基本理念に掲げています。

福岡県北九州市の車通勤可能な介護老人保健施設です。

京都郡苅田町に位置する療養型の病院です。通所リハビリテーションも実施しており、在宅での自立促進に繋がるよう日常生活の中で機能向上に努め、地域の患者さま・ご家族さまを支援しております。

≪看護部特徴≫
当院は、津久見市医師会立の地域中核病院として平成元年（1989年）に開院しました。経営理念は「地域社会・地域医療に貢献し信頼される病院」です。
看護部では、「地域の皆様に愛され、信頼される患者中心の看護の実践」を理念に、5つの基本方針をもとに「自分で考える・判断できる・行動できる」看護師の育成に力を注いでいます。
看護師が看護の専門性を発揮できる環境を整えるために、介護福祉士の専門性の発揮と業務委譲、看護助手の業務整理を行っています。また、他部門を巻き込み、業務改善会議や各職種の専門性を活かしたタスク・シフト/シェアに取り組み、業務の効率化や生産性の向上につながっています。この取り組みで、チーム力も高まり、私たち看護師は、患者ケアに費やす時間を確保することが出来ました。
看護の質においては、診療看護師・認定看護師・特定行為研修修了者を育成し、質の向上につながるように活動を支援しています。更に、将来を担う看護管理者の育成も重要と考え、認定看護管理者教育の受講者を増やし、学んだことを実践に活かせるように援助しています。
また、管理者をはじめとしたすべての看護職員が生き生きと笑顔で働けるように、これからも職場環境を整えていきたいと考えています。

入所定員が29名と小規模であり、10人程度を一つのユニットとすることで、ご自宅に近い環境で、ご入居者様お一人お一人の個性や生活リズムが保たれます。また、ご入居者様の方が可能な限り自立した日常生活ができるように、入浴や食事などの支援や、機能訓練、療養上の介助をさせて頂きます。

患者様のケアを中心として、生活・知育・メンタルケアなど患者様の一生に向き合う看護を行います。
本当に支えを必要としている患者様の支援ができることは、やりがいも非常に大きいものです。
業務内容としては呼吸管理、経管栄養などの医療的ケア、服薬管理、清潔、排泄などの日常ケアを中心に、医師・リハビリテーションスタッフなど他職種と連携しながら業務を行っていきます。
重心にご興味のある方はもちろん、ケア業務がお好きな方にはぴったりの職場です。