京都府の内科の看護師求人

2006年4月に開設した医聖会グループの病院です。最先端医療と療法看護を経験できる、地域密着型の病院です。

ショート夜勤＋タスクシフト＋実質休み140日以上のワークライフバランスの取れる働きやすい急性期病院になります。

★年間休日120日以上★看護補助者様が介助業務を担当くださるため負担少なめ★職場環境◎★キャリア幅が広いです
★離職率低め★2019年新築移転でキレイな病院★教育体制◎

下京区のクリニックで看護師募集中です！

京阪淀駅から徒歩10分の場所にある、地域密着型総合病院です。24時間救急や内視鏡手術にも対応しており、地域の頼れる病院です。スタッフだけでなく、患者様同士の会話も活発で、全ての人にとって居心地の良い環境が整っております。

向日市鶏冠井町にある内科クリニックです

京都府長岡京市にて、消化器外科・整形外科を中心に強みを持つ地域密着型の急性期病院です。高度な専門性を維持しながらも、中途入職者への教育・フォロー体制が非常に手厚いのが特徴です。「急性期でスキルを磨きたいが、教育体制が整っていないと不安」という看護師の方も、安心して現場に馴染める環境が整っています。

≪幅広い雇用形態が魅力♪≫最寄駅はJR西大路駅、地域住民の方のかかりつけ病院となっております。

回復期リハビリテーションを中心に、一般急性期の診療も行っている武田グループの病院です★落ち着いて働ける環境です。

【ケアミックス形病院】昭和17年 5月11日の当時、この地域では唯一の総合病院として開院しました。その開院以来、地域の中核を担う総合的な医療サービスを提供してきました。地域の医療機関と定型し地域全体の医療レベルの向上を目指しています。

一般内科から精神疾患、外来診療、そして最新の医療技術や機器を導入した訪問診療に至るまで多様な医療の経験が積める環境であり、医師、看護師、事務スタッフが一丸となってアットホームで穏やかな雰囲気の中でスムーズにコミュニケーションを取りながら協力して働くことができます。さらに、安心のサポート体制として、医師や看護師向けに精神疾患に関するスキルや訪問診療の実践力を高める研修が用意されているほか、医療事務向けには電子カルテ操作や接遇スキルのトレーニングなど、未経験者でも成長できる環境が整っているため、新しいスキルを身に付け、キャリアを積み上げてステップアップしたい方や、患者様やご家族と深い信頼関係を築きながら地域医療への貢献を実感したい方にオススメです。

≪クリニック：桃山ひむかクリニック≫
京都市伏見区にて24時間365日の対応体制を整え、在宅医療を提供している訪問診療に特化したクリニックです。医療法人社団啓至会が運営する拠点の一つとして、内科、泌尿器科、消化器内科、循環器内科、皮膚科、精神科、外科などの幅広い診療科目を標榜し、地域の患者様が住み慣れた場所で自分らしく過ごせるようサポートしています。

★京都で唯一！下京区の睡眠障害治療専門クリニックです★
療法人瑞明会「たなか睡眠クリニック」は、睡眠でお困りの方のための京都で希少な6床の検査病室を有する睡眠障害治療の専門クリニックです。患者様に寄り添った治療を進めております。
特に睡眠時無呼吸症候群の治療をメインに治療を行なっております。一人の医師の患者数が多いです。

太秦病院の系列診療所です。

≪急性期から慢性期まで幅広く対応する地域密着型ケアミックス病院≫

京都市伏見区に位置する、199床のケアミックス病院です！
主に骨折など軽症な患者様に対応しており、重篤な3次救急の対応は無いため、落ち着いて患者様と向き合えます。急性期だけでなく、地域包括ケアや障害者病棟など急性期以降の看護を幅広く学びたい方は必見です。
また、約2～3年後には新築移転を予定しており、新しく綺麗な環境に生まれ変わるとともに、整形外科分野をさらに強化していく方針です。
社会福祉法人が運営しており、手厚い子育て支援など働きやすい環境も整っています。

SCU18床と京都トップの病床保有数！京都でもトップで脳神経外科に強みがある病院になります。4つの病院を保有するシミズ病院グループの中で、脳外分野の高度急性期医療を提供する病院です。

伏見区のクリニックと訪問看護です◎

昭和39年法人設立、精神科デイナイトケア・グループホーム・クリニックを法人として有する301床の精神科病院です。
様々な看護能力だけでなく人間的に成長できる魅力ある職場です。

現在は志を共にした多くの優秀なスタッフも集まりました。初心（思いやりのある医療）を忘れず、地道に前進を続け、地域医療のために少しでもお役に立てる事を願いつつ努力していきます。

≪病院：医療法人社団松仁会 内田病院≫
内科から整形外科、形成外科、美容皮膚科まで幅広い診療を行う地域密着型病院です。最新鋭のレーザー装置を導入した形成外科診療や人間ドック、訪問看護など、予防医療から在宅まで多角的なサービスを提供し、地域の健康を支えています。ワークライフバランスを重視しており、残業は申告制で、育児休業から復帰したスタッフが多数活躍しているほか、個々の事情に合わせた柔軟な勤務形態の相談も可能です。スタッフ間のコミュニケーションを大切にしながら相互にフォローし合える体制が整っているため、仕事と私生活にメリハリを持って働きたい方にぴったりの職場です。