京都府の日勤のみの看護師求人

《ママさんナース多数在籍★残業少なめ★地域の高齢者看護★1966年設立★》伏見区エリアで15の診療科目を対応している地域密着型の病院です！「いつでも、誰でも最高の医療」をうけられる病院をモットーに。

希少な時短、土日固定休み相談可能！京都の病院でトップクラスに働きやすい病院です♪

ショート夜勤＋タスクシフト＋実質休み140日以上のワークライフバランスの取れる働きやすい急性期病院になります。

★年間休日120日以上★看護補助者様が介助業務を担当くださるため負担少なめ★職場環境◎★キャリア幅が広いです
★離職率低め★2019年新築移転でキレイな病院★教育体制◎

京田辺市にある訪問看護ステーションです。

京都市山科区にある訪問看護ステーションです。京都市の多くのエリアを訪問先としており、ご利用者様だけでなく、ご家族様のケアや職員の働き方も大切にしています。

駅から徒歩10分程度♪京都のまちなかにある訪問看護です！

京都市左京区にある、利用者様やスタッフの皆様から愛される訪問看護ステーションです。フレキシブルな働き方が可能で、看護師様のことも大切にしている施設になります。

9月新規OPEN！【訪問入浴】地域の方々に『感謝と思いやりの心』で接するサービス提供を目指しています。

《小規模アットホームが自慢の回復期専門病院★2023年12月全面改装リニューアルオープン★》
2023年12月に全面改装され、内装が温かい、55床の回復期リハビリテーション専門の病院です！
55床規模、2病棟と小規模なため、職員同士の距離感が近く、アットホームな職場環境が魅力の病院になります。
園芸療法や、音楽療法など、患者様の在宅復帰に向けて工夫しながらリハビリに取り組んでおります！

【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

ハートケアグループが運営する訪問看護ステーションです！

「博愛と奉仕の心」と「和の精神」に基づき、心のこもった質の高いケアを提供する特別養護老人ホームです。定期的にオープンするカフェやバーは利用者さんにも職員の方々にも大人気の場所となっており、自慢の空間です。

大正11年設立、創業100周年を超え多彩な事業を展開する株式会社ヤマシンが母体の訪問看護ステーションです。
関西圏で約10施設を運営する安定した経営基盤のもと、本施設では有料老人ホーム「フィオレ・シニアレジデンス」への施設内訪問看護を行っています。移動時間の負担がなく、バイタルチェックや点滴などの健康管理を通じて顔なじみの入居者様一人ひとりとゆとりを持って向き合える環境です。年間休日120日で残業もほぼなく、月給35万円以上の高給与を実現しており、プライベートを大切にしながらしっかり稼ぎたい方に最適です。人間関係が良好で、ブランクのある方や未経験の方も管理者の丁寧な研修や経験豊富なスタッフのサポートを受けながら安心してスタートできる体制が整っています。

鞍馬口駅徒歩10分★自転車バイクの駐輪スペースがある訪問看護ステーションです♪

在宅の高齢者及び障害者様の入浴介助およびケアを行っております。

なぎ辻駅目の前にある、消化器を強みとした非常にキレイな病院です。

≪急性期から慢性期まで幅広く対応する地域密着型ケアミックス病院≫

京都市伏見区に位置する、199床のケアミックス病院です！
主に骨折など軽症な患者様に対応しており、重篤な3次救急の対応は無いため、落ち着いて患者様と向き合えます。急性期だけでなく、地域包括ケアや障害者病棟など急性期以降の看護を幅広く学びたい方は必見です。
また、約2～3年後には新築移転を予定しており、新しく綺麗な環境に生まれ変わるとともに、整形外科分野をさらに強化していく方針です。
社会福祉法人が運営しており、手厚い子育て支援など働きやすい環境も整っています。

宇治の地に根ざして数十年の一般障害者に対応する病院です。がん治療から慢性期医療、リハビリテーションまで総合医療の基幹病院として地域貢献しています。

【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

【概要・特徴】
■医療・医学情報サイト「CareNet.com」を展開する「ケアネット（株）」グループのCSOです。同サイトは医師・薬剤師・看護師といった医療従事者のみが登録・閲覧可能で、会員数は48万人以上に達しています。医師会員は24万人以上で、日本の現役医師の約8割が登録しています（2025年6月現在）。同社ではこの強力なネットワークと多様なデジタルツールを活用したハイブリッド型の営業支援サービス（MR派遣・デジタルMR派遣、デジタルマーケター派遣）を提供しています。

【強み】
■大手製薬企業、医療機器メーカーを中心に、さまざまな職種、疾患領域など、全国で豊富な案件をもつ点が強み。個々のMRの経験やキャリアプランをもとに最適なプロジェクトへの配属を行います。

【サポート体制】
■MRとして配属された企業での活躍をサポートする研修・サポート体制も充実しており、他領域の挑戦やデジタルマーケターやMSLへのキャリアチェンジ、また本社業務の異動も積極的に推進しています。さらに、リモートワークを基本とするデジタルMRや、地方案件も多数保有。経験豊富なマネージャーによる定期的な面談など、MR一人ひとりが安心して長期的に活躍できる手厚いサポート体制を整えています。