【2026年10月最新】京都府の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ6

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北野白梅町駅から徒歩10分☆観光名所でもある北野天満宮が目の前にある、地域密着型総合病院です♪

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≪訪問看護：べっぷ訪問看護リハビリステーション≫
京都府宇治市を拠点に、医療法人糖心会が運営するべっぷ内科クリニックと連携して在宅医療を支える訪問看護ステーションです。母体クリニックの「患者様お一人おひとりを大切にする医療」という理念のもと、糖尿病療養指導士などの専門資格を持つスタッフが在籍し、専門性の高い看護とリハビリテーションを提供しています。宇治市・城陽市を訪問エリアとし、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、かかりつけ医の指示に基づいたきめ細やかなケアを実践しています。

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左京区にあるデイサービスです

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関西圏に50を超える施設を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホームです。

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【全国に店舗展開！】著名人も通われる実績のある美容クリニックです。

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≪2018年新築設立！独自のリハビリプログラムが多数！回復期医療へ携わりたい方へオススメの病院になります★≫
2018年に左京区に新築開設された、回復期リハビリテーション病院になります！
「日本一のリハビリ病院」という理想に向け、独自のリハビリプログラムを多数保有する大原記念病院グループになり、
最先端のリハビリ器具や、ADL訓練ゾーン、近衛天空回廊など在宅復帰後を意識した実践的なリハビリ環境づくりなど、
様々なリハビリテーションへ関わることが可能な病院になります。

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【令和3年5月1日新規開設】精神に特化した訪問看護です。

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「もっと稼ぎたい」「でも、無理なく働きたい」その両方、ここで叶います。
120日休み年収600万円以上可能な施設です。

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創立50年以上の歴史を誇る産婦人科です。自然分娩･母乳育児を早くから推進しております。

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【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。
2024年7月オープンの精神科訪問看護ステーションです！

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京都府伏見区の訪問看護ステーションです。

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「もっと稼ぎたい」「でも、無理なく働きたい」その両方、ここで叶います。
120日休み年収600万円以上可能な施設です。

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京都市北区の訪問看護ステーションです。

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≪特別養護老人ホーム：社会福祉法人フジの会 特別養護老人ホームみやびのその≫
フジの園に隣接し1992年に法人の2番目の施設として誕生した、特別養護老人ホームのほかデイサービスセンター、ショートステイ、居宅介護支援センターを併設し各部門が連携しながらサービスを提供する地域に根ざした介護・福祉の総合施設です。「愛・開・創」の理念を形にしており、地域の高齢者の相談窓口としてもあらゆる相談に対応しています。地上3階建ての建物はオーストリアのウィーンにある国立オペラ座をイメージしており、開放的な吹き抜けからはメインホールや食堂に明るい自然光がふりそそぐ環境です。

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≪働きやすさに定評有♪≫看護師や職員がワークライフバランスを取りながら働ける病院を実現しています。

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≪介護施設：右京区地域介護予防推進センター≫
社会福祉法人健光園が京都市からの委託を受けて運営しており、高齢者が住み慣れた地域で健やかに自立した生活を送り続けられるよう支援する、右京区の介護予防の拠点となる施設です。同法人の特別養護老人ホーム健光園に併設されており、地域住民を対象とした介護予防教室の開催やボランティアの育成、地域ぐるみの支え合い活動の普及など、予防・啓発活動に特化した専門的な役割を担っています。

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★常勤時短勤務OK★制服も自由★直行直帰★人間関係◎★土日祝休み
とにかく働きやすい訪問看護ステーションです！

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京都市伏見区に位置する訪問看護ステーションです。

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★職場環境◎★完全土日祝休み★オンコールなし★電動自転車訪問可能
★20-30代の方が活躍中の離職率がトップクラスに低いステーションです！

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≪介護施設：株式会社ケア21 プレザンメゾン京都宇多野≫
全国に600以上の事業所を展開する株式会社ケア21が、2018年2月に京都市右京区の閑静な住宅街に開設した定員60名の介護付有料老人ホームです。京都の街並みに馴染む和風の概観が特徴で、中庭には台杉と石庭があり、四季折々の自然を感じながらゆったりとした生活を提供しています。看護師が常駐し、協力医療機関や薬局、歯科との連携体制を整えることで、日常生活の健康管理から緊急時の対応、口腔ケア、看取り・ターミナルケアまで幅広く対応しています。ご入居者お一人お一人との関わりを大切にした「ひと」を尊重するケアを実践しており、グループ会社の料理スタッフによる手作りの食事や、寿司バイキング等のイベント食、さらにはご自身の得意分野を活かせるレクリエーション活動も充実しています。入居者3人に対しスタッフ1人以上の手厚い人員配置を維持しており、地域の方々とのふれあいやアクティビティを通じて、明るく活気あるシニアライフを支えたい方に最適な環境です。