京都府の看護師求人

【訪問看護ステーション】2018年2月にオープンした綺麗な訪問看護ステーションです。

地域密着型の診療所です。

【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

【2022年10月オープン】全国に290箇所以上の施設展開をするベネッセホールディングスの有料老人ホームです。地域のニーズに応じて、少人数のホームから24時間看護を取り入れたホームまで、『まどか』『くらら』『グラニー＆グランダ』『アリア』の4シリーズの有料老人ホームを展開しています。

同病院は特に脳卒中（脳梗塞、脳出血）等の身体機能障害の家族や地域社会への復帰する為のリハビリテーションに力をいれ理学療法（PT）、作業療法（OT）、言語療法（ST）を行っております。

【ケアミックス形病院】昭和17年 5月11日の当時、この地域では唯一の総合病院として開院しました。その開院以来、地域の中核を担う総合的な医療サービスを提供してきました。地域の医療機関と定型し地域全体の医療レベルの向上を目指しています。

【訪問入浴】地域の方々に『感謝と思いやりの心』で接するサービス提供を目指しています。

京都府山科区にある小児科クリニックです。

【皮膚科・一般診療（手術を含む）】に対応しているクリニックです。
湿疹・皮膚炎などの一般診療のほかに、シミやシワといった肌トラブル、巻き爪矯正、ピアスなどの保険外診療まで柔軟に対応しております。

≪クリニック：たいち整形外科リハビリテーションクリニック≫ 京都府宇治市に位置する2021年11月8日に開院した新しいクリニックです。整形外科・脊椎外科・リハビリテーション科を専門としており、最新の医療機器を備えた充実した環境で診療を行っています。近鉄小倉駅から徒歩5分、駐車場も38台完備とアクセスが良く、通勤しやすいのが特徴です。整形外科の専門性を高めたい方や、新しいクリニックで働きたい看護師さんにおすすめです。

★年間休日120日以上★看護補助者様が介助業務を担当くださるため負担少なめ★職場環境◎★キャリア幅が広いです
★離職率低め★2019年新築移転でキレイな病院★

★土日祝休み★高給与500万～可能★日勤のみ★最大規模の訪問診療クリニックです！

地域にお住まいの患者さんに向けて訪問診療を行っています。
専門的な知識を深めながら、患者さんが住み慣れた場所で安心して過ごせるよう、在宅での医療サポートに貢献したい方におすすめの施設です。

下京区のクリニックで看護師募集中です！

《桂川の訪問看護ステーションです！》

≪京都府No.1の救急件数を誇る急性期病院≫
年間9,000件を越える3次救急に対応をする超急性期病院です!!
厚生労働省指定の救命救急評価でも全国トップクラスの評価を受け、京都で2件しかない高度救命救急センターに指定されております。
症例をたくさん見たい、救命救急を学びたい方は必見です。また移転した際に、回復期リハビリテーション病棟、緩和ケア病棟、介護老人保健施設、特別養護老人ホームが加わり、急性期だけではなく、回復期、慢性期、在宅医療など総合的に携わることの出来る病院です。

京都市上京区にある、198床の中規模総合病院です。透析や訪問看護にも対応している地域の頼れる病院です。特に訪問看護は関西でもいち早く実践した草分け的存在で、関連書籍も出版されています。

≪給与高い♪♪≫長岡京市にある、消化器･整形を中心とした地域密着病院です!!

≪クリニック：医療法人社団医眞会 SD透析クリニック≫ 血液透析と腹膜透析を専門に行う透析クリニックです。患者さんとのコミュニケーションを大切にし、定期的な検査で合併症を早期に発見するなど、きめ細やかなケアに努めています。On-line HDF、i-HDFなど幅広い透析療法を実施しており、専門性を高めたい看護師さんにおすすめです。また、送迎サービスや介護施設との連携、災害対策シミュレーションへの参加など、地域に密着した医療・介護サービスを提供しています。院内Wi-Fiを完備し、患者さんが快適に過ごせるよう配慮している点も特徴です。

「訪問看護ステーション おおしま」は、大島病院に併設している事業所です。利用者さま一人ひとりがその方らしく生活できるよう、寄り添った看護を提供いたします。訪問看護の内容は、健康状態の観察・相談や日常生活の看護、認知症のケア、医師の指示による医療処置、介護予防・相談など多岐にわたりますが、その分やりがいもございます。

0歳から2歳までの定員19名という小規模な体制で、一人ひとりの子どもに寄り添ったアットホームな保育を実践している新しい保育園です。モンテッソーリ教育や異年齢保育を取り入れ、畑活動や食育など多様なプログラムを展開しています。土日祝日も開園（希望に応じて）しており、病児保育室や体調不良児保育室を完備しているため、働く保護者の支援にも注力しています。従業員は保育料優遇措置のもとで利用可能な託児施設があるため、子育て中の方や、書類作業の手間を効率化するシステムを利用して持ち帰り仕事のない環境でじっくりと保育に向き合いたい方に最適です。