【2026年10月最新】京都府の土日休みの看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ7

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京都府の土日休みの看護師求人

全212件(134施設)

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121-134件 / 134施設

※一時募集休止中を含む

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株式会社TERA

訪問看護ステーション友貴

  • エージェント求人
  • 車通勤可

常勤時短勤務可能★OC負担少なめ★時間有給制度あり★職場環境◎★残業ほぼなし

  • 京都府京都市西京区御陵内町10ー1
  • 桂駅 20分
施設詳細

訪問看護  正看護師

訪問看護

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    380万円〜/年 ※一例
    時間
    8:30~17:30 (休憩60分)
    • 土日祝休み
    • オンコールあり
    • 年収300万円以上可
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ポシブル医科学株式会社

ポシブル北山

  • エージェント求人

JR西日本グループのリハビリ特化デイサービス、訪問看護ステーションです。

  • 京都府京都市北区上賀茂壱町口町27番地
  • 二軒茶屋駅 10分
施設詳細

介護・福祉系  正・准看護師

デイケア・デイサービス

  • 日勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与
    時給1,500円
    時間
    9:00~15:30 (休憩30分)
    • 土日休み
    • 時給1,500円以上可
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今出川さいとう皮フ科クリニック

  • 直接応募求人
  • 電子カルテ
  • 京都府京都市上京区御所八幡町110番地14 烏丸今出川ビル2階
  • 今出川駅 1分
施設詳細

外来  正・准看護師

クリニック

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    29.6〜35.2万円/月 賞与2回
    時間
    9:00~18:00 (休憩60分)
    • 土日祝休み
    • 年間休日125日
    • 残業月1時間
    • 月給35万円以上可

外来  正・准看護師

美容クリニック

  • 日勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与
    時給1,800〜2,000円
    時間
    9:00~18:00 (休憩60分)
    • 土日祝休み
    • 時給2,000円以上可

その他  正・准看護師

美容クリニック

  • 日勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与
    時給1,800円
    時間
    9:00~18:00 (休憩60分)
    • 土日祝休み
    • 時給1,800円以上可
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社会福祉法人美樹和会

みぎわ保育園

  • エージェント求人
  • 車通勤可

伏見区の保育園での募集です!

  • 京都府京都市伏見区桃山町大島38-110
  • 木幡(京阪線)駅 9分
施設詳細

保育園・学校  正・准看護師

保育園・学校

  • 日勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与
    時給1,800円
    時間
    8:00~17:00 (休憩60分)
    • 土日祝休み
    • 担当業務未経験可
    • ブランク可
    • 時給1,800円以上可
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株式会社 幸世

訪問看護ステーションCOCONA

  • エージェント求人
  • 車通勤可

京都市伏見区を中心とした精神科に特化した訪問看護事業所です♪

  • 京都府京都市伏見区加賀屋町734-1 神泉堂ビル201
  • 伏見駅 5分
施設詳細

訪問看護  正看護師

訪問看護

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    28.0〜45.0万円/月 賞与2ヶ月 ※一例
    時間
    9:00~18:00 (休憩60分)
    • 土日休み
    • 年間休日122日
    • オンコールあり
    • 月給40万円以上可
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有限会社ラ・ポールおとくにケアサービス

ラポールらくさい訪問看護

  • エージェント求人
  • 車通勤可
  • 寮

京都市西京区・長岡京市・向日市・大山崎町の居宅を対象とした訪問看護ステーションです!

  • 京都府京都市西京区大原野石見町7-36
  • 東向日駅 10分
施設詳細

訪問看護  正看護師

訪問看護

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    33.3万円/月 賞与2ヶ月 ※経験3年の例
    時間
    9:00~18:00 (休憩60分)
    • 土日休み
    • オンコールあり
    • 月給33万円以上可
  • 日勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与
    時給2,000円
    時間
    9:00~18:00 (休憩60分)
    • 土日休み
    • オンコールあり
    • 時給2,000円以上可
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有限会社 こころ

デイサービスセンター こころ

  • エージェント求人
  • 車通勤可

【デイサービス】京都府舞鶴市にあるデイサービスセンターです。

  • 京都府舞鶴市七日市349番地1
  • 西舞鶴駅 23分
施設詳細

介護・福祉系  正・准看護師

デイケア・デイサービス

  • 日勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与
    時給1,200〜1,500円
    時間
    8:00~17:00
    • 土日休み
    • 時給1,500円以上可
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社会福祉法人 京都悠仁福祉会

訪問看護ステーションふくろう

  • エージェント求人
  • 車通勤可

武田グループの訪問看護ステーションです。

  • 京都府宇治市宇治里尻 36番35
  • 宇治(奈良線)駅 3分
施設詳細

訪問看護  正看護師

訪問看護

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    28.9万円/月 賞与3.435ヶ月 ※経験15年の例
    時間
    8:30~17:00
    • 土日休み
    • オンコールあり
    • 月給28万円以上可
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株式会社ケアネットパートナーズ 近畿エリア

  • エージェント求人

【概要・特徴】
■医療・医学情報サイト「CareNet.com」を展開する「ケアネット(株)」グループのCSOです。同サイトは医師・薬剤師・看護師といった医療従事者のみが登録・閲覧可能で、会員数は48万人以上に達しています。医師会員は24万人以上で、日本の現役医師の約8割が登録しています(2025年6月現在)。同社ではこの強力なネットワークと多様なデジタルツールを活用したハイブリッド型の営業支援サービス(MR派遣・デジタルMR派遣、デジタルマーケター派遣)を提供しています。

【強み】
■大手製薬企業、医療機器メーカーを中心に、さまざまな職種、疾患領域など、全国で豊富な案件をもつ点が強み。個々のMRの経験やキャリアプランをもとに最適なプロジェクトへの配属を行います。

【サポート体制】
■MRとして配属された企業での活躍をサポートする研修・サポート体制も充実しており、他領域の挑戦やデジタルマーケターやMSLへのキャリアチェンジ、また本社業務の異動も積極的に推進しています。さらに、リモートワークを基本とするデジタルMRや、地方案件も多数保有。経験豊富なマネージャーによる定期的な面談など、MR一人ひとりが安心して長期的に活躍できる手厚いサポート体制を整えています。

  • 京都府京都市下京区東塩小路町 (※自宅から滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫の担当施設への直行直帰)
施設詳細

MR  正看護師

企業

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    500〜550万円/年 ※一例
    時間
    9:00~18:00 (休憩60分)
    • 土日祝休み
    • 年間休日120日
    • 担当業務未経験可
    • 年収500万円以上可
施設画像

医療法人 西川医院

西川医院

  • 直接応募求人
  • 車通勤可

全人的医療を行っており、色々な疾患に対処してます

  • 京都府京都市左京区岩倉北池田町67-4
  • 国際会館駅 15分
施設詳細

外来  正・准看護師

クリニック

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    22.0〜28.0万円/月 賞与1ヶ月
    時間
    8:30~12:30
    • 土日祝休み
    • 年間休日125日
    • 残業なし
    • 担当業務未経験可
    • ブランク可
    • 新卒可
    • 第二新卒可
    • 4月入職可
    • 月給28万円以上可
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むねやす整形外科クリニック

  • 直接応募求人
  • 電子カルテ

地下鉄北大路駅、北大路バスターミナルから徒歩3分です。
商業施設がありますので、帰りのお買い物も便利です。
看護師は1名体制ですが、はじめはほかの看護師と一緒にシステムを覚えていただきます。
診察介助、検査補助、採血等の外来業務です。

  • 京都府京都市北区小山板倉町50 リペアス北大路2階
  • 北大路駅 3分
施設詳細

外来  正看護師

クリニック

  • 日勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与
    お問い合わせください
    時間
    8:30~12:15
    • 土日祝休み
    • 担当業務未経験可
    • ブランク可
    • 扶養内可
    • 新卒可
    • 第二新卒可

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