熊本県の年収400万円以上の看護師求人

八代市にある特別養護老人ホームです。

当病院は、心身に重い障害をお持ちの方々が安定した生活を送れるよう医療と福祉の機能を備えた施設です。
利用者の方々が毎日いきいきと健康に過ごせるよう、外来診療から入所まで、様々な側面からご支援をしています。

セントケア九州株式会社が運営する訪問看護ステーションです。

医療法人社団鶴友会鶴田病院の系列の地域包括支援センターになります。

【一般+リハ病院】社会医療法人令和会が運営母体の一般+リハビリテーション病院「熊本リハビリテーション病院」が運営する訪問看護ステーションです。自然が豊かな場所に位置しており、近くには六道塚古墳や熊本空港カントリークラブなどがあります。

昭和55年に中央町（現美里町）に「中央町温石病院」として開業いたしました。その後、平成17年に介護療養型病棟を加え、「くまもと温石病院」に変更いたしました。患者様の人生観を尊重し、地域に寄り添った医療と福祉サービスを提供しているケアミックス型の病院です。また、同法人に有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅をもち連携をとっています。

【小規模多機能型施設】

【介護老人保健施設】合志市の長閑な環境の中に位置する介護老人保健施設です。利用者様が孤立せず、家族の中で過ごすような安心感を持っていただけるように施設内は木の温もり溢れる家庭的な空間になっており、かけ流しの天然温泉や足湯も併設しています。 常に地域の人々の「隣に有る」施設を目指し、高齢者になっても元気でその人らしく生きていける地域づくりに貢献しています。

【クリニック】地域医療に30年貢献した緒方医院を医院継承して開院されたクリニックです。同法人のみゆきの里で培った保険・医療・福祉を連携させた健康づくりを目指し、全ての患者様に対して、心から健やかに元気になって頂けるよう支援しています。

小国町と南小国町で設立されている公立病院です。救急告示病院でもあり救急車も365日受け入れています。また、地域のかかりつけ医として、1日外来患者は約200人受診されます。

熊本県菊池市に位置し、内科・消化器内科・外科を中心に診療を行う地域のかかりつけ医です。特に胃・大腸内視鏡検査に注力し、鎮静剤や鎮痛剤を用いて苦痛を最小限に抑えた検査を提供しています。胃内視鏡検査では経鼻・経口の選択が可能で、食事の状況に応じて当日検査も対応しています。また、基幹病院と連携し、地域の方々が安心して受診できる環境を整えています。

熊本県荒尾市のクリニックで内科、消化器内科、静脈瘤の治療を行っています。治療は外来で受けることができ、入院設備もあります。心臓血管専門医が2名常駐しており、心臓血管と末梢血管の疾患、および足のむくみの相談を行っています。

【住宅型有料老人ホーム】熊本市西区にある“ナーシングホームはなぞの”は株式会社IWASAKIが運営する住宅型有料老人ホームです。2022年5月にオープンし、自立歩行可能な方から医療依存度の高い方までの入居者様を受け入れております。

「総合周産期母子医療センターを中心とした小児・周産期医療」、「24時間・365日断らない救急医療」、「生活習慣病やがんなどに対する専門的な急性期医療」、「災害医療や感染症医療などの政策医療」の4つを診療の柱とする、熊本地震を期に移転再建し令和元年6月に竣工した熊本の急性期を担う病院です。

全国に展開している美容クリニックです

全国展開している薄毛治療専門のクリニックです。

当院は医療と介護を両立するための体制を完備しています。
病院・診療所をはじめとした入所・在宅計サービスを法人にて10事業所展開しており、
様々な角度から地域の皆様に対し、支援サービスを提供しています。

熊本県 上益城郡甲佐町にある白内障日帰り手術をやっている地域に密着した眼科クリニックです。

訪問看護やデイサービス、介護保険申請・ケアプラン作成、福祉用具・住宅改修の導入などの幅広いサービスを提供しています。

【概要・特徴】
■医療従事者向け情報サイト大手「エムスリー（株）」が100％出資する、SMO（治験施設支援機関）です。同社は1996年に医療法人を母体とする企業として設立。2015年からエムスリーグループの一員となっており、2019年に同グループのSMO2社と合併しました。この合併により、これまで以上に幅広い領域や地域をカバーできる体制を整えています。

■北海道から九州まで約20拠点を有しており、提携する施設数は1,400以上。治験（医薬品）における実績は、プロトコール数が786、契約症例数が2,110です（2019年9月時点）。重症度の高い疾病を対象とした治験を実施できる医療機関から、生活習慣病をターゲットとした診療所まで、提携施設が幅広い点が特徴。専門性が要求される臨床開発早期の治験から、症例数の確保が重要な最終段階の治験まで、全てのフェーズに対応しています。

【職場環境】
■日経Woman「女性が活躍する会社ベスト100(2023年6月号)」選出。復職率90%を超える
■フレックス制度を導入しており、案件の状況に応じた柔軟な働き方が可能。また、チームで案件に対応する体制をとっていますが、ミーティングなどはできるだけ担当する施設にて実施し、オフィスに出勤する頻度を少なくするようにしています。

■経験年数やメンバー構成を考慮して担当を決定するため、未経験の方も安心して勤務できる環境です。また、自宅から通勤しやすいエリアの担当となるよう配慮するなど、仕事と家庭を両立しやすい環境を整えています。