【2026年10月最新】横浜市の年収500万円以上の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ14

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【介護老人保健施設】平成11年開設の、緑豊かな施設です★

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本牧の町並みに、昭和27年に開業されたケアミックス病院です。外科・整形に強みを持ち、認定医も複数名在籍しています。また、同法人で通所リハビリテーションや訪問看護ステーションも運営しており、地域住民のニーズにあわせた質の良い医療を提供しています。

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整形外科・脳神経外科を専門とした、2次救急病院です。急性期病院では珍しく、回復リハビリ病棟・地域包括ケア病棟もあり、院内で訪問看護ステーションや介護施設の運営も行っています。急性期から在宅まで一貫した看護を提供したい方におすすめの病院となっております。

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【訪問看護】2012年5月に立ち上がった、駅チカの訪問看護ステーションです。

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訪問看護リハビリステーション元氣村あさひは、横浜市旭区を中心に訪問看護サービスを行う事業所です。

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【訪問看護】2012年5月に立ち上がった、駅チカの訪問看護ステーションです。

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【地域に根差した医療★都筑ふれあいの丘駅徒歩5分★2021年新築移転】
同院は在宅療養支援診療所の許可を受けており、24時間365日対応の体制をとっております。周辺地域の皆様に密着した在宅医療を提供しています。

【社会福祉法人ハートフル記念会について】
社会福祉法人ハートフル記念会は、おだやかな生活を実現するためにすべての人の尊厳を大切にし、笑顔とゆとりを大切にして『ゆたかなくらし』と『かけがえのない時間』の実現を目指すため、常に『くらしと福祉・サービス』を探求し、活力のあるともにつくる福祉社会の創造をめざします。

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【概要・特徴】
■日本におけるSMO（治験施設支援機関）のパイオニア「アイロムグループ」において、SMO事業の中核を担う企業です。同グループは1997年に日本でいち早くSMO事業を開始。現在は約20の子会社を有し、「SMO事業」に加え、「CRO事業」「先端医療事業」「メディカルサポート事業」も展開しています。

■同グループのSMO事業には、同社のほか「（株）アイロムEC」「（株）アイロムCS」「（株）アイロムNA」などが属しており、従業員数や売上高は業界トップクラス。提携医療機関の実績は2,245施設にのぼります（2020年3月時点）。

■同社は東京に本社、札幌・盛岡・仙台・名古屋・大阪・福岡に拠点を有し、全国各地の案件を受託。生活習慣病、がん、高齢者疾患などの領域に強みをもっています。

【職場環境】
■20代～30代の若いスタッフも多く、活気のある職場です。新しいアイデアをどんどん受け入れ、変革していく風土があります。

■CRC（治験コーディネーター）は、主に自宅から1時間以内のエリアにある施設を担当しています。また、同社の案件は生活習慣病がメインのため、クリニックへの出入りが多いことが特徴。医師との距離が近く、さまざまな話ができることも、CRCのやりがいにつながっています。

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男性専門のAGAクリニックです。

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【特別養護老人ホーム】入居者の方が住みなれた地域でその人らしい生活が送れるよう、入浴、食事介助をはじめ、機能訓練、健康管理などをサポートしている施設です！

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【訪問看護リハビリテーション】基本理念は「生活（LIFE）を見直し（re)、前向きに生きていただく」としております。

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株式会社若武者ケア グループに所属する訪問看護ステーションです。

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相模鉄道「弥生台」駅から徒歩7分。通勤に便利な場所にある、地域と密着した急性期地域中核病院です。新卒は勿論、中途職員への教育研修もしっかりと実施しています。

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株式会社ONE-REYSが運営する訪問看護ステーションです。

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「横浜市営地下鉄ブルーライン・北新横浜駅」より徒歩3分！脊椎専門の整形外科有床クリニックです。

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【特別養護老人ホーム】横浜駅よりバス10分、小高い山の上にある施設です。もともと昭和27年に医学博士濱野三郎氏の寄付によって設立されたハマノ愛生会は養護老人ホーム、ケアプラザなどを持っています。

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アリエル美容クリニックの横浜院です。

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【2026年10月新規オープン】株式会社RANOKが運営する施設内訪問看護ステーションです。利用者様とその家族様が毎日笑顔で過ごしていただけるような施設づくりを目指されています。

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◆ 納得感の高い実力主義と報酬体系
成果がダイレクトに評価され、インセンティブやキャリアに反映される透明性の高い仕組み。業界トップクラスの報酬を目指せる環境です。

◆ 患者様の人生を変える高い社会貢献性
「医療の向上」を使命とし、最先端技術を通じて患者様のQOL向上に直結する仕事。社会に貢献している実感を日々得ることができます。

◆世界をリードする製品力とシェア
人工関節手術支援ロボット「Mako」をはじめ、多くの領域で世界トップクラスのシェアを獲得。圧倒的な製品優位性を持っています。

◆ 「働きがいのある会社」ランキングの常連
GPTW（働きがいのある会社）調査で毎年上位に選出。社員の幸福度と成長を真剣に考える、グローバル基準のホワイトな組織文化です。