【2026年7月最新】横浜市の年収400万円以上の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ2

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整形外科・脳神経外科を専門とした、2次救急病院です。急性期病院では珍しく、回復リハビリ病棟・地域包括ケア病棟もあり、院内で訪問看護ステーションや介護施設の運営も行っています。急性期から在宅まで一貫した看護を提供したい方におすすめの病院となっております。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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社会福祉法人同塵会が運営する、横浜市泉区にある特別養護老人ホームです。

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愛知県に多数施設をもつ住宅型有料老人ホームです。

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鶴見駅より徒歩3分の場所にある、整形外科クリニックです。

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【有料老人ホーム】日総ニフティ株式会社が運営する有料老人ホームです。横浜市に5つの拠点を持つ、地域に密着した町の身近なコミュニティハウスです。

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【横浜駅徒歩2分★通勤ラクラク！】SBCメディカルグループ★究極の三方良しを目指し、世界に展開する医療グループの整形外科クリニックです！

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横浜市緑区にある全棟地域包括ケア病棟の地域包括ケア病院です。投薬や検査といった医療行為だけでなく、リハビリテーションまでの一貫した医療体制を誇っています。救急病院や介護施設等の関連施設とも連動しながら、『住み慣れた地域で最期まで暮らし続けることができること』を目的とし、誰もが安心して暮らしを続けるため利用者に質の高い医療サービスの提供を行っています。

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地域の方々の健康と福祉充実のため全職員が力を合わせる地域に密着した病院です。又高齢者向けの「介護老人保健施設ひとりざわ」もあり、トータルで医療サービスを提供しています。保育料補助手当などもあり福利厚生も充実しています。2023年10月に改装オープンのため、院内は清潔感があり綺麗です。

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【福利厚生充実★働きやすさ◎★超大手グループの総合病院★年間休日130日】医療の質奨励賞受賞！横浜市南部地域の医療を支える済生会グループの総合病院です。日本医療機能評価機構認定病院とされており高い医療技術を利用者に提供しています。JR根岸線「港南台」駅から徒歩3分と通勤にも非常に便利です。

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同院は市内民間病院の中で1番の病床数を誇ると共に、救急搬送台数もトップ5に名を連ねる救急病院です。急性期から亜急性期、慢性期まで一貫した医療・看護を提供しており、幅広い診療科目と充実した研修制度によるスキルアップが可能です。

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2023年7月に横浜駅徒歩4分の好立地にオープンした医療ダイエット専門の美容クリニックです。

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【2026年5月新規オープン】2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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【2027年4月新規オープン】2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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【介護老人保健施設】2004年に開設の介護と看護が密にコミュニケーションをとっている介護老人保健施設です★「オ」思いやりの心、「ア」温かい心、「シ」親切な心、「ス」健やかな心、をスローガンにしています。

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横浜市にある特別養護老人ホームでの求人です♪

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【特別養護老人ホーム】横浜駅よりバス10分、小高い山の上にある施設です。もともと昭和27年に医学博士濱野三郎氏の寄付によって設立されたハマノ愛生会は養護老人ホーム、ケアプラザなどを持っています。

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医療法人社団桜会が運営する介護老人保健施設です。 同法人は、介護施設だけでなく、病院・学校・ホテルなど、全国に120以上の多種多様な施設を展開しております。このスケールメリットを活かし、地域の方々の健康と自立を支え、貢献されている法人です。同施設では、100床（うち認知症40名）の入所だけでなく、定員32名の通所リハビリテーションも併設されております。

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平成25年10月に107床増床し新病院をオープン致しました。内科・整形外科に強みをもち、今後は高齢者医療、リハビリテーションと入院透析などで今後も地域の医療に貢献していきます。保育手当や月額無料の駐車場などの福利厚生が充実しており、定期的に開かれる院内勉強会では毎回テーマの違う新しい知識を習得する事もできます★

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。