神奈川県横浜市青葉区の2交代の看護師求人

【介護老人保健施設】上尾中央医科グループの介護老人保健施設です。ショートステイ、デイケアなど幅広いサービスを展開している、緑に囲まれた綺麗な施設です。

日本脳神経外科学会認定施設になっている同院。脳外・整形の経験を積みたい方にはもちろん、循環器内科の24時間救急受け入れを開始し、その分野を深めたい方にも大変お勧めの環境です！しっかりと教育体制が整っていますので専門性の高いスキル・知識を学ぶ事ができます。

【地域に根差したケアミックス病院★リハビリに強み】急性期～回復期だけでなく、積極的に維持期リハビリテーションも実施しております！看護師だけでなく、医師、栄養士など職種の壁を越えスタッフが協力し合い、患者様1人1人に寄り添った看護を提供しています。

【24時間託児所★借り上げ寮★駐車場完備】神奈川県横浜市青葉区に立地する、300床の地域中核の急性期病院です。専門医同士の相互間の連携を良くし、外科・内科の壁を超えて治療に当たれるよう、​​​​ハートセンター・脳神経センター・創傷ケアセンター・消化器センター・糖尿病センターと多くの病棟がセンター化されています。現在では内科系、外科系など数多くの専門医研修施設に認定され、高度な専門スキルを持った医師が集まっているので専門性高いスキルが見につきます！

24時間365日の救急医療をはじめ、病院・クリニック・訪問看護ステーションを運営し、地域の中核病院となります。また、循環器内科や、透析に強みを持ち、24時間保育室を始めとする働く女性への支援体制にも力を入れています。

高齢化社会に対応する長期療養病棟をもち、入院可能な都市型の精神科、心療内科の病院です。青葉区では唯一の精神科病床を保有する病院となっております。一般外来、専門外来は近隣の関連病院と密接に協力しあうシステムを導入しているのも特徴です。人気の東急田園都市線沿いにあり、「江田」駅前徒歩2分という利便性の高さもお勧めです！

2005年の移転・新築をし、現在170床稼動で一般医療に加え医療療養もあわせて運用するケアミックス病院です。電子カルテをはじめ、看護支援、介護支援、リハビリ管理システムなど、一気に院内のIT化に取り組んでいる最先端医療を推進中です。

【2024年10月新規オープン】株式会社Marvelixが運営する在宅ホスピス施設です。

同施設は、病状が安定し病院での入院治療よりも看護や介護が必要な高齢者の方々に、その心身の状態にあったリハビリテーションなどの医療ケアと生活実態に応じた“クオリティ・オブ・ライフ”を提供している施設です。

【介護老人保健施設】1万5千坪の敷地内にある、特養「わかたけ青葉」に次いで、開設された介護老人保健施設です。

慢性疾患からターミナルケアまで幅広く対応する施設内訪問看護で、患者様に寄り添う、経営重視ではなく利用者様ファーストの考えに基づいた施設内訪問看護を行っています。
在宅看護に興味のある方、緩和ケアを学びたい方、一人ひとりに寄り添った看護を実践されたいという方にお勧めです。

慢性疾患からターミナルケアまで幅広く対応する施設内訪問看護で、患者様に寄り添う、経営重視ではなく利用者様ファーストの考えに基づいた施設内訪問看護を行っています。
在宅看護に興味のある方、緩和ケアを学びたい方、一人ひとりに寄り添った看護を実践されたいという方にお勧めです。

全国で20施設を運営している社会福祉総合研究所が運営しています。2016年11月オープンの施設です。

【介護付き有料老人ホーム】駅から徒歩圏、東急不動産グループの運営する施設です。

【有料老人ホーム】株式会社ニチイケアパレスは医療・介護・教育の3事業を柱とする株式会社ニチイ学館（東証一部上場企業）の100%子会社です。充実した教育で、ご利用者の多様なニーズに対応できるサービスを実現しています。主に首都圏にて「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と、「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を運営しています。

【有料老人ホーム】株式会社ニチイケアパレスは医療・介護・教育の3事業を柱とする株式会社ニチイ学館（東証一部上場企業）の100%子会社です。充実した教育で、ご利用者の多様なニーズに対応できるサービスを実現しています。主に首都圏にて「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と、「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を運営しています。

■この事業所の特徴
知産婦人科は、2022年3月26日にレディスクリニック服部より名称変更し再出発をした産科クリニックです。
■アピールポイント
妊婦・患者さんによりよい医療を提供するためにはチーム医療が非常に大切です。チーム医療を形成するためには、知産婦人科に関わるスタッフ全員がお互いを知り、理解し尊重する事が大事です。そのため、それぞれスタッフにとってよりよい職場環境の構築も目指しています。
■求める人物像
・常に今よりより良く！を意識した成長意欲を持ち挑戦できつひと
・自ら動き行動できるひと
・相手の立場にたっていつでも謙虚で丁寧な気配りができるひと