【2026年9月最新】神奈川県の日勤のみの看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ19

• エージェント求人
• 車通勤可

日本最初の有料老人ホームです。
訪問診療と訪問看護、両方の仕事ができます。

• エージェント求人

武蔵小杉から徒歩2分の場所に位置する皮ふ科クリニックです。

• エージェント求人

【2025年11月新規オープン】川崎駅徒歩1分の好立地にある婦人科クリニックです！

• エージェント求人
• 車通勤可

【有料老人ホーム】SOMPOケアは「人間尊重」を経営の基本とし、「そんぽの家」では入居者の尊厳を大切にしながら自立した生活を支援します。安心・安全・健康に資する最高品質の介護サービスを提供し、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを目指しています。

• エージェント求人

全国に展開中！＜今後拡大予定＞幅広い患者様に支持されている大手美容クリニックです。

• エージェント求人

【美容クリニック】東京・神奈川・大阪・福岡を中心に全国展開しているクリニックです！より多くのお客様に満足して頂くため、低価格で質の高いサービスを提供することをモットーにしています。横浜駅徒歩3分と立地も良いエリアになります。

• エージェント求人
• 車通勤可

「日常に夢や希望のある生活を」という企業理念のもと立ち上げた訪問看護ステーションです♪

• エージェント求人

全国に展開中！＜今後拡大予定＞幅広い患者様に支持されている大手美容クリニックです。

• エージェント求人

【訪問看護ステーション】精神科病院 あさひの丘病院の精神科訪問看護ステーションです。

• エージェント求人
• 電子カルテ
• 車通勤可
• 託児所
• 寮

小田急線「桜ヶ丘駅」にある、急性期～回復期、慢性期までの病棟を有するケアミックス型病院です。大手法人である上尾中央医科グループに属しています。

• エージェント求人
• 車通勤可

おれんじハウスが運営する保育園です。同法人は、主に0～2歳児までを対象とした家庭的でアットホームな雰囲気の少人数保育園を運営しているのが特徴になります。2017年4月以降より同園のような企業主導型保育所も開設されるようになり、5歳までのお子様を対象とされている園もございます。各園、小規模保育ならではの子ども一人一人の成長にあわせ、目の行き届く保育サービスとのびのびと遊び・学べる環境を提供しております。

• エージェント求人
• 電子カルテ
• 車通勤可

昭和21年診療所（外科）として開設以来今日まで、一貫して地域住民のみなさまの健康確保と福祉の増進に尽くしている一次救急病院です。現在では、東海大学病院より循環器内科、外科を中心に多数の医師が同院にて診療を行っております。

• エージェント求人

首都圏に複数の保育園を有している2006年に創業した新しい企業です。

• エージェント求人

神奈川県を中心に約70施設を展開する、腎臓疾患に強みをもつ大手法人・善仁会が運営する透析クリニックです。2017年11月に新規開設となり、全台パーテーションつきのフラットベッドを導入、開放的な空間で過ごせる環境を備えています。

• エージェント求人
• 7:1
• 電子カルテ
• 車通勤可
• 託児所
• 寮

全国で9番目の急性期特定病院に認定。「心臓病センター」「脳血管センター」「大動脈センター」「消化器病センター」を有すると共に、認定看護師が多数在籍。各分野でスキルアップを希望される方にピッタリの病院です。

• エージェント求人
• 車通勤可

新杉田駅から徒歩3分の場所にある訪問看護ステーションです。

• エージェント求人
• 車通勤可
• 託児所
• 寮

同院は神奈川県の北部、山梨県と接する緑豊かな場所にあり、関東、東京近郊からのアクセスも便利な場所に位置しております。敷地内の地下から湧き出る温泉を利用した温泉療養を中心に、周辺地域の方々に医療・看護・介護・リハビリテーションを提供している病院です。

• エージェント求人
• 車通勤可

鎌倉の医療を支えて100年の歴史ある病院です。基盤のノウハウを生かしつつ新しい技術や機器も常時取り入れており、質の高い医療提供を行っています。「コミュニケーション」「心で向き合う医療」をテーマに、温かくアットホームな病院作りを目指しています。

• エージェント求人
• 電子カルテ
• 車通勤可

港北区樽町の神経内科クリニックです。

• エージェント求人

病院や企業が従業員の福利厚生施設として設置する保育施設を「プロペラ」ブランドで運営しています。「職場にあるから便利」というだけでなく、子どもたちがどう育つかという幼少期の教育を最重要視し、全国ネットワークを活かした大型イベントなど本物の体験ができる機会を提供しているのが特徴です。定期的な研修会や月1回のチーフ会議を通じた情報共有など自社の社員教育にも力を入れており、全国統一基準の質の高い保育サービスを学びながら子どもたちの成長にしっかりと向き合いたい方にオススメの施設です。