神奈川県の看護師求人

社会福祉法人伸こう福祉会のグループホーム併設のデイサービスです。

入所スティサービス、短期入所スティサービス、通所リハビリテーション等様々なサービスを提供しています。

株式会社ベネッセホールディングスのグループ企業です。
「その方らしさに、深く寄りそう。」を事業理念に掲げ、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」ことを目指しています。
ホームには6種類のブランドがあり、有料老人ホームの居室数では国内最多を誇ります。

【特別養護老人ホーム】同施設は海や山といった平塚の自然に囲まれた施設です。第三者評価機関からもAクラスの高い評価を得ています。

【福祉施設】神奈川県社会福祉事業団を母体とする福祉施設です。特別養護老人ホームをはじめ、デイサービスや訪問介護、ッショートステイ、居宅介護支援事業など介護保険によるサービスを実施し、地域の福祉に幅広く貢献しています。

川崎市多摩区を中心にサービスを提供している、令和元年に開設された訪問看護ステーションです。ご利用者様やご家族様・地域にとって、「｀唯”一無二の存在でありたい」という思いをもって、ご自宅で安心して過ごせるケアを行っています。緩和ケア認定看護師も在籍しており、ご自宅での緩和ケアに対して専門性の高いサービス提供をしています。

市ヶ尾カリヨン病院を中心に介護施設や医療機関を展開する社会福祉法人 中川徳生会の訪問看護ステーションです。同法人の特別養護老人ホームのビオラ市ヶ尾に併設のステーションです。

【地域密着★】地域に密着し、医療的処置や介護的支援を提供しながら、訪問看護の認定資格を取りたい方や、子育てと両立したい方が働きやすいステーションを目指して運営しています。

慢性疾患からターミナルケアまで幅広く対応する施設内訪問看護で、患者様に寄り添う、経営重視ではなく利用者様ファーストの考えに基づいた施設内訪問看護を行っています。
在宅看護に興味のある方、緩和ケアを学びたい方、一人ひとりに寄り添った看護を実践されたいという方にお勧めです。

慢性疾患からターミナルケアまで幅広く対応する施設内訪問看護で、患者様に寄り添う、経営重視ではなく利用者様ファーストの考えに基づいた施設内訪問看護を行っています。
在宅看護に興味のある方、緩和ケアを学びたい方、一人ひとりに寄り添った看護を実践されたいという方にお勧めです。

湘南鎌倉総合病院の系列の訪問看護ステーションです。

武蔵小杉駅にある訪問看護ステーションでのお仕事です。新規事業所開設のため、事業所内でのシステムづくりや地域医療介護連携のための訪問業務と地域活動など、初期メンバーとして活躍いただける方からのご応募をお待ちしています♪

◆業界トップの施設提携数を誇り、様々な疾患領域の治験を経験することができます。
◆がん領域・糖尿病領域に強く、他社よりもがん領域のプロジェクトに関わりやすい環境があります。
◆女性役員の登用など性別問わずに活躍できる環境が整っているだけではなく、ワークライフバランスの実現のために育児休業制度などの福利厚生制度も充実しています。
◆グループとしてはSMO事業のほかに、CSO事業、CRO事業など、健康産業に貢献している会社です。

フィットネスクラブから介護施設まで幅広く事業展開している株式会社ルネサンスの訪問看護ステーションです。ご自宅での看護、リハビリサービスを通してご利用者の生活の質向上のための支援を行っております。

地域密着をモットーに、エリアの方にとって訪問看護サービスだけではなく、健康生活の総合窓口として、地域の方々に愛され、必要とされるステーションを目指して現在、神奈川・東京に訪問看護ステーションを複数展開しております。

【訪問看護】平成24年9月にスタートした訪問看護リハビリステーションです。訪問リハにも力を入れています。

神奈川県のターミナル駅である大船駅西口から徒歩10分の位置にある訪問看護ステーションです！看護師の他、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)が在籍しております。

リハビリに特化したデイサービスを提供しています。
地域貢献×リハビリ特化×HAPPYがコンセプトです。

株式会社ライフウェルは『看護の力を通じて、自分らしく心豊かな生活を、在宅で安心しておくることができる社会を実現する』を事業理念に掲げている訪問看護ステーションです。

市内で初の特別養護老人ホームと障害福祉サービス（短期）併設、特別養護老人ホームと定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所併設の拠点。365日24時間の医師・看護体制の特別養護老人ホーム、ICT推進施設として新しい特別養護老人ホームの運営を目指している。ワイヤレスナースコールシステム、ワイヤレスインカム（コール呼出音声）、コール表示ウォッチ、全職種共通のケース記録システム（SNS形式、音声入力形式）を導入し動きながら生産性と業務効率を高めていく運営スタイルを導入。最新ベッドセンサーによる体重測定のオートメーション化やBMIの自動計測クラウド管理化など。既成概念を覆す運営方式を導入。