【2026年9月最新】神奈川県の正看護師の求人・転職・給料ーページ60

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①治療-「標準的な治療」を365日受けることができる「治療提供拠点」を維持し、普及する
②予防-他分野との融合を図り、地域の人に真の健康をもたらすための「予防医学」を実践する「予防医療拠点」を作る
③教育-地域の人々が自分自身の力で健康を作り出すための「セルフメディケーション」を身につけられる「セルフメディケーション学習拠点」を作る
をクリニックのビジョンとして掲げる小児科クリニックです。

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①治療-「標準的な治療」を365日受けることができる「治療提供拠点」を維持し、普及する
②予防-他分野との融合を図り、地域の人に真の健康をもたらすための「予防医学」を実践する「予防医療拠点」を作る
③教育-地域の人々が自分自身の力で健康を作り出すための「セルフメディケーション」を身につけられる「セルフメディケーション学習拠点」を作る
をクリニックのビジョンとして掲げる小児科クリニックです。

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2019年8月オープンの小児クリニックです。

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【2025年11月新規オープン】川崎駅徒歩1分の好立地にある婦人科クリニックです！

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「親切と誠実」を法人理念としている、赤枝グループの特別養護老人ホームです。職員全員が常に誠意を持った、心に寄り添う良質なサービスを提供することと、ご利用者様の医師を尊重することを心がけています。

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大倉山駅から徒歩5分、昨年5月から院長が交代し、一般内科、循環器内科、糖尿病内科、内分泌内科、消化器内科、神経内科の患者様を中心に診療しております。子育て世代を中心に、幅広い年代の職員に働いてもらっており、フレキシブルな働き方が可能です。

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株式会社AGRI CAREが運営する訪問診療・訪問看護です。『断らない在宅医療』をモットーに高度な医療に対応します

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看護師、理学療法士等による専門的なリハビリテーションを提供しています。大船駅徒歩7分。

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5つの整形外科クリニック、手術を行える有床診療所・回復期リハビリテーション病院などを展開している慶晃会が運営する機能訓練特化型のデイサービスです。

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病院や企業が従業員の福利厚生施設として設置する保育施設を「プロペラ」ブランドで運営しています。「職場にあるから便利」というだけでなく、子どもたちがどう育つかという幼少期の教育を最重要視し、全国ネットワークを活かした大型イベントなど本物の体験ができる機会を提供しているのが特徴です。定期的な研修会や月1回のチーフ会議を通じた情報共有など自社の社員教育にも力を入れており、全国統一基準の質の高い保育サービスを学びながら子どもたちの成長にしっかりと向き合いたい方にオススメの施設です。

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≪保育園：株式会社タスク・フォース 事業所内保育所 プロペラ 茅ヶ崎≫
病院や企業が従業員の福利厚生施設として設置する保育施設を「プロペラ」ブランドで運営しています。「職場にあるから便利」というだけでなく、子どもたちがどう育つかという幼少期の教育を最重要視し、全国ネットワークを活かした大型イベントなど本物の体験ができる機会を提供しているのが特徴です。定期的な研修会や月1回のチーフ会議を通じた情報共有など自社の社員教育にも力を入れており、全国統一基準の質の高い保育サービスを学びながら子どもたちの成長にしっかりと向き合いたい方にオススメの施設です。

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病院や企業が従業員の福利厚生施設として設置する保育施設を「プロペラ」ブランドで運営しています。「職場にあるから便利」というだけでなく、子どもたちがどう育つかという幼少期の教育を最重要視し、全国ネットワークを活かした大型イベントなど本物の体験ができる機会を提供しているのが特徴です。定期的な研修会や月1回のチーフ会議を通じた情報共有など自社の社員教育にも力を入れており、全国統一基準の質の高い保育サービスを学びながら子どもたちの成長にしっかりと向き合いたい方にオススメの施設です。

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鶴ヶ峰で36年続く整形外科クリニックです！
院長が、とても優しく働きやすい職場です。2022年より医師が増えました！院長と副院長で2診体制で診療を行っております。地域に密着しており、一日300人以上の患者様に来院していただいておりとても活気のあるクリニックです！2022年に改装をし、レトロな部分を残しつつクリニックが新しくなりさらにパワーアップいたしました。理学療法士も在中となり、さらに活気が出ました！
スタッフみんなで協力しあって楽しく仕事をしています！

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日本アメニティライフ協会が運営をしている有料老人ホームです。

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株式会社Luxemが運営する訪問看護リハビリテーションです。

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利用者様、スタッフ、人との繋がりを大切にしているあたたかい職場です。

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株式会社若武者ケア グループに所属する訪問看護ステーションです。