【2026年8月最新】神奈川県の年収400万円以上の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ28

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2023年にオープンした訪問看護ステーションです。ステーション名の「いろは」には歌の中に手習いという意味があることから、看護師が完璧なのではなく、その方に合った援助方法を利用者様や家族と一緒に作っていきたい願いと親しみを込めています。ご利用者様やご家族の日常生活の中にある「こうしたい」に寄り添うことを大切に、サービスを提供しております。

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瀬谷駅から徒歩圏内にある訪問看護ステーションです。

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特別養護老人ホームカメリア藤沢SST は、神奈川県藤沢市にうまれたFujisawa SST の中にある、健康・福祉・教育施設「ウェルネススクエア」に設置される介護老人福祉施設です。このカメリア藤沢SST には地域の交流拠点としてイベントスペースや交流広場が設けられています。保育所、学習塾に隣接するこの特養は、高齢者が子供たちに知識を与え、子供たちが高齢者を元気し、自然に人々が交流する。そして、エコ＆スマートが持続する 施設づくりを目指しています。

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機能回復訓練師がおり、リハビリに力を入れています。

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全国に140以上の施設を展開する株式会社ベストライフが展開する有料老人ホームです。地域住民の方との交流がはかれるベストライフボランティアクラブなどの発足をしている、地域密着のホームを展開しています。

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川崎市北部の多摩丘陵に接する豊かな自然の中にありながら、交通アクセスの便利な都市部にも近接している精神医療に特化した病院です！

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横浜市内でも数少ない、療養病床がある病院です。また在宅復帰を目指した地域包括病床を有し、積極的なリハビリを行っています。外来では各種検査や検診を行い、歯科も併設しております。

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メディカルパークグループの産婦人科専門病院です。お産に加え、内視鏡手術を行っています。

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東証一部上場の「エムスリー」のグループ会社である株式会社シーユーシー・ホスピスが運営している施設です。在宅ホスピスの施設として、患者様および難病患者様たち24時間体制で看護サービスを提供しています。

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医療・ITコンサルティング企業が立ち上げる訪問看護ステーションです。
グループ内に医療スタッフが在籍しております。

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【有料老人ホーム】「ラヴィーレ」は、SOMPOケアが提供する介護付き有料老人ホームで、入居者の「再び輝く人生」を支援することを理念としています。多職種連携によるチームケアと、一人ひとりの状態に合わせた生活リハビリを特徴としています。

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横浜市磯子区の洋光台駅から徒歩5分の場所にある訪問看護ステーションです。

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株式会社RANOKが運営する施設内訪問看護ステーションです。利用者様とその家族様が毎日笑顔で過ごしていただけるような施設づくりを目指されています。

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転倒予防に着目したリハビリ特化型デイサービスです。
様々な取り組みを行い、身体機能を向上して頂く取り組みを行っています。

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川崎市高津区にある訪問看護ステーションです。

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相模原市中央区・緑区・南区、町田市の一部を訪問エリアとし、利用者さまに寄り添ったサポートに力をいれる設立2年目の訪問看護ステーションです！

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各事業所とも２４時間対応で地域の皆様に貢献してまいりますのでよろしくお願いします。

医療依存度の高い方をはじめとする様々な症状の方に看護サービスを行っています。

訪問看護は、病気や障害を持った人が「住み慣れた家」で、その人がその人らしく生活できるよう看護ケアを提供できるサービスです。

医師の指示のもと看護師が、ご利用者宅に訪問し、病状や療養状態を訪問看護の看護師、理学療法士、言語聴覚士が専門的な立場からサポートいたします。適切な判断と技術で看護ケアをご利用者が安心安全に在宅での療養生活が送れるよう支援します。

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医療法人社団康心会の訪問看護ステーションでの求人です。茅ヶ崎駅から徒歩6分でアクセス面も良好です！！

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同施設は、病状が安定し病院での入院治療よりも看護や介護が必要な高齢者の方々に、その心身の状態にあったリハビリテーションなどの医療ケアと生活実態に応じた“クオリティ・オブ・ライフ”を提供している施設です。

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◆ 納得感の高い実力主義と報酬体系
成果がダイレクトに評価され、インセンティブやキャリアに反映される透明性の高い仕組み。業界トップクラスの報酬を目指せる環境です。

◆ 患者様の人生を変える高い社会貢献性
「医療の向上」を使命とし、最先端技術を通じて患者様のQOL向上に直結する仕事。社会に貢献している実感を日々得ることができます。

◆世界をリードする製品力とシェア
人工関節手術支援ロボット「Mako」をはじめ、多くの領域で世界トップクラスのシェアを獲得。圧倒的な製品優位性を持っています。

◆ 「働きがいのある会社」ランキングの常連
GPTW（働きがいのある会社）調査で毎年上位に選出。社員の幸福度と成長を真剣に考える、グローバル基準のホワイトな組織文化です。