【2026年8月最新】川崎市の准看護師の求人・転職・給料ーページ3

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医療法人啓和会が運営するデイサービスです。平成25年4月にオープンした複合施設「ケアビレッジ東小田」の中にございます。

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【平成22年4月開院の綺麗な施設】医療法人社団 明晃会 いなだ整形外科ひふ科は平成22年4月に開院した整形外科と皮膚科のクリニックです。患者様お一人お一人のご症状と真摯に向き合って、専門の医師がじっくりとお話を伺いお一人お一人に合わせた治療法をご提案させて頂いております。

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病院や介護施設を展開するツツイグループが運営する、平成26年11月開設の介護老人保健施設です。

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【美容クリニック】東京・神奈川・大阪・福岡を中心に全国展開しているクリニックです！より多くのお客様に満足して頂くため、低価格で質の高いサービスを提供することをモットーにしています。川崎駅徒歩5分と立地も良いエリアになります。

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【介護施設/有料老人ホーム】川島コーポレーションの運営する有料老人ホームです。首都圏を中心に約100施設運営しており、ノウハウを活かした働きやすい環境作りに力を入れております。

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【2026年5月新規オープン】住宅型有料老人ホーム「らもーれ」を中心に名古屋市で13事業所、関東で2事業所ほどを運営する株式会社キートが運営している施設です

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【介護老人保健施設】交通の便がよい立地でありながら、周辺は農業振興地域などが残る緑に囲まれたすばらしい環境にあります。敷地の中央には、かつてこの場所が農家だったころから残る白い土蔵があり、それを囲むように施設が配置されています。ロビーは太陽の光をいっぱい浴びた明るい憩いのスペースです。

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【特別養護老人ホーム】設立母体の医療法人社団亮正会との連携を強化しながら、保健・医療のサービスを総合的に推進する体制を図っている介護施設です。看護師さんの働きやすい職場作りに力を入れているので、勤続年数の長い方が多くいらっしゃいます。

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【2025年09月オープン予定】
特別養護老人ホーム146床（従来型102床、ユニット型44床）と短期入所20床の施設となります。
365日24時間看護体制
法人独自で実施する「地域福祉医療連携室」
温かいお食事を提供する「直営式給食」
地域の暮らしや医療的ケア等々、社会的課題を解決していく窓口としても魅力ある施設です。

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全国に140以上の施設を展開する株式会社ベストライフが展開する有料老人ホームです。地域住民の方との交流がはかれるベストライフボランティアクラブなどの発足をしている、地域密着のホームを展開しています。

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全国に140以上の施設を展開する株式会社ベストライフが展開する有料老人ホームです。地域住民の方との交流がはかれるベストライフボランティアクラブなどの発足をしている、地域密着のホームを展開しています。

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【たまプラーザ駅より徒歩15分★稼働率90％★】YMGグループである花咲会の運営する超強化型基準を満たしている介護老人保健施設です。

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【社会福祉法人馬島福祉会 特別養護老人ホーム 大師の里】
運営母体である馬島福祉会が展開する訪問看護リハビリステーションです。

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今後は有料老人ホームとホスピスの両方の役割を持つ施設に変革していきます！
うち20床はホスピス看護を行っております。

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「ヒルデモア」「ヒュッテ」など全国に10施設以上の有料老人ホームを展開しています。24時間医療体制やターミナルケアなど手厚い医療体制と、調理師・歯科衛生士など他職種との連携で、多様なサービスを提供しています。

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【訪問看護・往診】精神疾患をお持ちの方で、通院が困難な方に在宅医療サービスを提供しています。訪問診療、精神科訪問看護、精神保健福祉士の相談業務など、在宅医療サービスを総合的に実施し、利用者様の様々なニーズに対応できる体制を取っています。

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川崎市高津区にある訪問看護ステーションです。

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精神科急性期から、慢性期、認知症や身体合併など幅広い患者様に対応をしている川崎市の精神科専門病院です。福利厚生がしっかりしており、落ち着いてゆとりを持って看護したい方にオススメです。

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啓和会は、主に川崎市の地域に貢献しています。特に、高齢者の方々の療養につきましては、在宅医療を支援するサービスとして訪問看護・訪問介護、通所リハビリテーションや療養通所介護をはじめとした通所サービス、更には自宅療養が困難な方々へのグループホームやサービス付高齢者住宅サービスの提供など、高齢者の方々が安心して生活できる環境づくりを「医療と介護の合体」により実現していきます。

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市内で初の特別養護老人ホームと障害福祉サービス（短期）併設、特別養護老人ホームと定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所併設の拠点。365日24時間の医師・看護体制の特別養護老人ホーム、ICT推進施設として新しい特別養護老人ホームの運営を目指している。ワイヤレスナースコールシステム、ワイヤレスインカム（コール呼出音声）、コール表示ウォッチ、全職種共通のケース記録システム（SNS形式、音声入力形式）を導入し動きながら生産性と業務効率を高めていく運営スタイルを導入。最新ベッドセンサーによる体重測定のオートメーション化やBMIの自動計測クラウド管理化など。既成概念を覆す運営方式を導入。