社会医療法人財団石心会 川崎幸病院 エージェント求人 326床 7:1 電子カルテ 託児所 車通勤可 神奈川県川崎市幸区大宮町31-27
川崎駅(JR東海道本線) 7分

病棟  正看護師

一般病院

  • 2交代(常勤)

    給与
    458万円〜/年  31.1万円〜/月 
    時間
    8:30~17:00
    • 4週8休以上
    • 担当業務未経験可
    • ブランク可

ICU系  正看護師

一般病院

  • 2交代(常勤)

    給与
    458万円〜/年  31.1万円〜/月 
    時間
    8:30~17:00
    • 4週8休以上
    • 担当業務未経験可

内視鏡  正看護師

一般病院

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    366万円/年  23.8万円/月 
    ※経験5年の例
    時間
    8:30~17:00
    • 4週8休以上
    • オンコールあり
    • ブランク可
    • 第二新卒可

透析  正看護師

一般病院

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    366万円/年  23.8万円/月 
    ※経験5年の例
    時間
    7:30~16:00 (休憩60分)
    • 日曜休み
    • 4週8休以上
    • 担当業務未経験可

オペ室(手術室)  正看護師

一般病院

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    375万円/年  24.4万円/月 
    ※経験5年の例
    時間
    8:30~17:00 (休憩60分)
    • 4週8休以上
    • オンコールあり
    • ブランク可
    • 第二新卒可
  • 2交代(常勤)

    一時募集休止
    給与
    458万円〜/年  31.1万円〜/月 
    時間
    8:30~17:00
    • 4週8休以上
    • オンコールあり
    • ブランク可
    • 第二新卒可

救急外来  正看護師

一般病院

  • 2交代(常勤)

    一時募集休止
    給与
    458万円〜/年  31.1万円〜/月 
    時間
    8:30~17:00
    • 4週8休以上
    • 第二新卒可

全国で9番目の急性期特定病院に認定。「心臓病センター」「脳血管センター」「大動脈センター」「消化器病センター」を有すると共に、認定看護師が多数在籍。各分野でスキルアップを希望される方にピッタリの病院です。

施設形態・診療科目

一般病院

内科、外科、循環器内科、脳神経外科、心臓血管外科、麻酔科、泌尿器科、消化器内科、糖尿病・代謝内科、腎臓内科、人工透析内科、消化器外科、内視鏡外科、腫瘍外科、肛門外科、乳腺外科、病理診断科、救急科、放射線診断科、放射線治療科、整形外科、形成外科、呼吸器外科、婦人科、リハビリテーション科

アクセス

神奈川県川崎市幸区大宮町31-27

  • 川崎駅(JR東海道本線)
    徒歩7分
  • 京急川崎駅(京急本線)
    徒歩14分

規模・設備

  • 看護配置
    7:1
  • 救急指定
    二次救急
  • 救急指定件数
    800件/月
  • 病床数
    326床
  • ICU病床数
    51床
  • 入退院数
    80件/日
  • 手術室
    10室
  • 手術件数
    5034件/年
  • 電子カルテ

※病床数:6F-ICU(8床)
7F-大動脈センター:大動脈外科病棟(42床)|ACU(16床)※大動脈専門集中治療室
8F-心臓病センター:循環器内科・心臓外科病棟(73床)|CCU(12床 ※23年12月~増床)
9F-脳血管センター:脳神経外科・脊椎脊髄外科(36床)|SCU(9床)|腎臓内科・脊椎脊髄外科(39床)
10F-消化器病センター:消化器外科/呼吸器外科/乳腺外科|HCU(消化器・泌尿器・婦人科)(8床) |消化器内科・婦人科

※6F-ICUと10F-HCUはPNSを運用しています。
※整形外科病棟はさいわい鶴見病院に移転しました。

手術室

  • 実施曜日:月~金曜日

透析

  • 透析ベッド数:14床
  • 回転数:2クール

勤務体制

  • 日勤体制:16~17名((放射線科担当約5名、診察室担当、造影室担当含む)
  • 夜勤・当直体制:各病棟4名体制(部署により異なる場合がございます)

特徴

強み・主な症例

心臓血管外科・循環器内科・脳神経外科・消化器

認定施設

麻酔管理料、診療録管理体制加算、画像診断管理加算2、褥瘡患者管理加算、臨床研修病院入院診療加算、電子化加算、栄養管理実施加算、救急医療管理加算、医療安全対策加算、特定集中治療室管理料、脳卒中ケアユニット入院医療管理料、ハイケアユニット入院医療管理料、脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅱ)、心大血管疾患リハビリテーション料(I)、運動器リハビリテーション料(I)、呼吸器リハビリテーション料(I)、手術前医学管理料
日本病院機能評価「一般病院Ver.6」(平成23年更新)ほか

医療設備

ER(ホールディングベッド14床)、重症病床49床(ICU/ACU/SCU/CCU/HCU)、手術室10室(ハイブリッド手術室含む)、血管撮影3室、放射線治療室、化学療法室、内視鏡4室、外来透析35床、入院透析15床

関連施設

居宅介護支援事業所、在宅介護支援センター、人間ドック、訪問看護ステーション

職員

  • 総職員数
    933名
  • 看護師数
    514名

※常勤看護師:364名

看護師の詳細

  • ママナース
    150名
  • 男性看護師
    50名
  • 認定看護師
    10名
  • 専門看護師
    2名
  • 有休消化率
    85%

※認定看護師:集中ケア2名、救急2名、摂食・嚥下障害2名、皮膚排泄ケア1名、感染管理1名、透析1名、認知症1名

※専門看護師数:急性・重症患者看護

福利厚生・待遇

  • 託児所
  • 車通勤

教育・研修

専門・認定看護師支援、院外研修支援、中途プリセプター、研修制度あり

受動喫煙防止策

敷地内禁煙

看護部長からのメッセージ

職員向け奨学金制度を利用して、認定看護師資格取得等のバックアップが出来ます。ワークライフバランスを考慮し、短時間正職員制度や24時間保育室など、既婚者でも働きやすい職場環境に配慮しています。
救急や急性期と聞くと忙しいイメージが先行しやすいですが、スピード感はありますが、職場内は穏やかな人間関係です。
職員は皆さんon-offの切り替えが上手です。
働きやすい職場から働き甲斐のある職場を目指しています。
(看護部長より)

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