【2026年9月最新】神奈川県の介護・福祉系の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ6

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平成27年春にオープンした地上4階建ての介護施設です。交流ラウンジやデイサービス等を設け、地域コミュニティーとの積極的な連携を進めている施設です。

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【介護施設/有料老人ホーム】川島コーポレーションの運営する有料老人ホームです。首都圏を中心に約100施設運営しており、ノウハウを活かした働きやすい環境作りに力を入れております。

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【特別養護老人ホーム】昭和60年に設立した、温泉施設ももっている歴史ある施設です。

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横浜市を中心に事業を展開している医療法人敬歯会が運営する介護老人保健施設です。

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【介護老人保健施設】川崎市多摩区にある介護老人保健施設です。生田緑地に隣接しており、四季折々の自然とふれあう環境がございます。デイケアや訪問リハビリテーション事業所等を併設しており、利用者様の自立と在宅復帰を第一に考えたサービスを提供しています。

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【居宅介護支援施設】神奈川と九州エリアにて展開する訪問入浴や在宅介護サービス、老人ホームなどを展開しています。療養病棟の廃止に伴い、社会からのニーズが益々高まっていると同時に、お客様に対して質の高いサービスを提供しています。

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【特別養護老人ホーム】1983年に横浜市栄区で最初の特別養護老人ホームとして、緑豊かな上郷の地に開設された施設です。自然に囲まれた豊かな環境で入居者様に生活の場を提供しています。

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【介護老人保健施設】平成13年8月に開設された介護老人保健施設です。リハビリテーションに重点的に力を注いでおり、ご利用者様一人一人の健康状態や身体機能を把握し、一人一人にあったリハビリサービスを提供しています。その他にショートステイ・訪問リハビリステーション・通所リハビリステーションサービスも提供しています。自然に溢れた土地にあり、緑園都市駅より車でほどなくの場所に位置しています。

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【横浜市瀬谷区にある特別養護老人ホームです♪】

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医療法人社団 湘風会が運営する看護小規模多機能型居宅介護施設になります。

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社会福祉法人 麗寿会が鎌倉市の委託事業として運営している地域包括支援センターです。同法人では4つの地域支援センターを運営しております。同センターは主に大船地区にお住まいの高齢者やそのご家族に対して、日常生活における介護・医療・福祉のことについて、保健師、社会福祉士、主任ケアマネージャー3つの専門職を配置され、あらゆる相談に応じられるような体制を整われています。また、すぐ近隣には同法人が運営しております特別養護老人ホーム、デイサービスセンターもございます。同じ「ふれあいの泉」として連携されながら地域の高齢者福祉とケアに貢献されております。

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2013年よりスタートした特別養護老人ホームです。

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【特別養護老人ホーム】二俣川から車で2分のところにある介護老人福祉施設です。

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株式会社メディカルケアシステムは介護保険法に基づくさまざまなサービスと住宅型・介護付有料老人ホーム事業を展開しております。ご利用者さまが笑顔でいられる環境づくりと職種間での連携強化に努めながら、より質の高いケアを提供しております。

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社会福祉法人喜楽会が運営する特別養護老人ホームです。法人内では特別養護老人ホームやデイサービス、訪問介護事業所など幅広い施設形態を展開しており、日常生活を自然体でお過ごし頂けるよう介護することを目標にサービスを提供しています。

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ALSOKグループが運営する介護付有料老人ホームです。医療連携・一人ひとりに寄り添った介護を日々実践し、皆様のセカンドライフを充実したものにできるよう、サポートしております。

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【介護施設/有料老人ホーム】川島コーポレーションの運営する有料老人ホームです。首都圏を中心に約100施設運営しており、ノウハウを活かした働きやすい環境作りに力を入れております。

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２０１２年（平成２４年）に小規模多機能型居宅介護（２００６年より）と訪問看護を加えた、介護と看護の一体型の在宅支援サービスです。
通いサービスを中心に利用しながら、必要に応じて宿泊サービスや訪問サービス、訪問看護の４種類の介護サービスが受けることができる在宅支援サービスです。
施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）がご利用者様ごとにサービス計画を作成し顔なじみの施設のスタッフが支援させていただきますので人見知りの方も安心して支援が受けられます。

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横浜市福祉サービス協会が運営する、地域ケアプラザです。

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市内で初の特別養護老人ホームと障害福祉サービス（短期）併設、特別養護老人ホームと定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所併設の拠点。365日24時間の医師・看護体制の特別養護老人ホーム、ICT推進施設として新しい特別養護老人ホームの運営を目指している。ワイヤレスナースコールシステム、ワイヤレスインカム（コール呼出音声）、コール表示ウォッチ、全職種共通のケース記録システム（SNS形式、音声入力形式）を導入し動きながら生産性と業務効率を高めていく運営スタイルを導入。最新ベッドセンサーによる体重測定のオートメーション化やBMIの自動計測クラウド管理化など。既成概念を覆す運営方式を導入。