神奈川県の訪問看護の看護師求人

横浜市を中心に在宅医療介護を提供している「株式会社昌英」です。4つの訪問看護ステーションを中心に、ヘルパーステーションやサ高住など利用者様のご要望に即したサービスを提供しています。「あなたの笑顔がうれしい・こころあたたまる看護をさせてください・あなたの望むリハビリを提供させてください」を基本指針とし、お客様満足度No1を目指しています。

株式会社楓の風が運営する訪問看護ステーションです。同法人は、関東を中心に幅広く訪問看護ステーションを運営しています。看護師の知識や技術、そして経験を生かし、ご利用者の幸せな暮らしを実現しています。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

一般社団法人てとては、精神科保健・医療・福祉の現場での経験を持つ従事者が、「障がいがありながら生活する方々の地域生活を支えたい」という強い思いを共有し、相談支援事業と訪問事業の二本を柱として、設立されました。そのための法人理念として「その人らしい生活を大切にしながら、一緒に、可能性を広げていく」を掲げています。

【2025年5月新規オープン】北山田駅徒歩圏内の訪問看護ステーションです。保険の割合が医療9.9：看護0.1であり、現状ほとんどが精神疾患の患者様です。
今後更に幅広い疾患層の利用者様を増やしていきます。

【訪問看護ステーション】2005年8月に設立した訪問看護ステーションです。ご利用者様が望まれる生活を実現するために、看護師皆で協力して安心・信頼・最高のケアを提供しています。療養通所介護を併設しており、訪問での様子を療養通所介護に伝えるなど連携を大切にしています。

全国で約100ヶ所以上の事業所を展開をしてる「学研グループ」のサービス付き高齢者向け住宅の施設です。

「あなたの笑顔がうれしい」をモットーに地域の利用者様とスタッフが共に幸福を実現できる訪問看護ステーションです。

リード文
【訪問看護ステーション】神奈川に地盤を置き腎疾患、腎不全、腎臓病治療に強みを持つ医療法人社団 善仁会のグループです。

横浜市を中心に在宅医療介護を提供している「株式会社昌英」です。
4つの訪問看護ステーションを中心に、ヘルパーステーションやサ高住など利用者様のご要望に即したサービスを提供しています。「あなたの笑顔がうれしい・こころあたたまる看護をさせてください・あなたの望むリハビリを提供させてください」を基本指針とし、お客様満足度No1を目指しています。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

病院や医院、施設から住み慣れた自宅でのケアまで、様々なニーズにお答えする、株式会社 Human Nextの訪問看護ステーションです！

医療・健診・介護をトータルでサポートする医療法人社団景翠会の訪問看護ステーションです。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2020年6月にオープンした新しいステーションです。

病院や介護施設を複数運営する、赤枝会が運営する訪問看護ステーションです。若葉台団地内「ショッピングタウンわかば」内になる、地域交流拠点「ひまわり」内にございます。

2022年11月にオープンした訪問看護ステーションです。在宅クリニックが隣接しています。

一般社団法人てとては、精神科保健・医療・福祉の現場での経験を持つ従事者が、「障がいがありながら生活する方々の地域生活を支えたい」という強い思いを共有し、相談支援事業と訪問事業の二本を柱として、設立されました。そのための法人理念として「その人らしい生活を大切にしながら、一緒に、可能性を広げていく」を掲げています。

相模原市でデイサービスや居宅介護を展開している「ハートウェーブ株式会社」が運営する訪問看護ステーションです。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。