医療法人社団綾和会 間中病院 エージェント求人 90床 電子カルテ 車通勤可 神奈川県小田原市本町4-1-26
小田原駅(JR東海道本線) 15分

病棟  正・准看護師

一般病院

  • 2交代(常勤)

    給与
    385万円〜/年  27.5万円〜/月  379万円〜/年  26.5万円〜/月 
    時間
    8:00~16:30 (休憩60分)
    • 4週8休以上
    • 担当業務未経験可
    • ブランク可
    • 第二新卒可
  • 夜勤のみ(パート)

    給与 求人ページに記載
    時間
    16:30~9:00 (休憩120分)
    • 4週8休以上
    • 担当業務未経験可
    • ブランク可
    • 第二新卒可
  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    295万円〜/年  22万円〜/月  302万円〜/年  20.1万円〜/月 
    時間
    8:00~16:30 (休憩60分)
    • 4週8休以上
    • 担当業務未経験可
    • ブランク可
    • 第二新卒可
  • 日勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与
    時給1,750円〜 時給1,550円〜
    時間
    8:00~16:30 (休憩60分)
    • 4週8休以上
    • 担当業務未経験可
    • ブランク可
    • 第二新卒可

訪問診療  正・准看護師

一般病院

  • 日勤のみ(常勤)

    給与 求人ページに記載
    時間
    8:30~17:00 (休憩60分)
    • 日曜休み
    • 4週8休以上
    • 担当業務未経験可
  • 日勤のみ(パート)

    給与 求人ページに記載
    時間
    8:30~17:00 (休憩60分)
    • 日曜休み
    • 4週8休以上
    • 担当業務未経験可

外来  正・准看護師

一般病院

  • 2交代(常勤)

    一時募集休止
    給与
    27.4万円〜/月  23.2万円〜/月  賞与 2回 
    時間
    8:30~17:10 (休憩60分)
    • 日祝休み
    • 4週8休以上
    • オンコールあり
    • 担当業務未経験可
    • ブランク可
    • 第二新卒可
  • 日勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与 求人ページに記載
    時間
    8:30~13:30 (休憩60分)
    • 日祝休み
    • 4週8休以上
    • オンコールあり
    • 担当業務未経験可
    • ブランク可
    • 第二新卒可

その他  正看護師

一般病院

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与
    305万円〜/年  20.3万円〜/月 
    時間
    8:20~17:10 (休憩60分)
    • 日曜休み
    • 担当業務未経験可

小田原駅徒歩10分、明治39年に創設された歴史のある脳の病気に特化した病院です。院内はクリーム色を基調とした色彩で統一され、病院というイメージを感じさせない温かみを持つ施設です。

施設形態・診療科目

一般病院

内科(循環器内科、一般内科、消化器内科)・脳神経外科・脳神経内科・整形外科・皮膚科

診療時間

月~土 8:00~11:30(受付時間)
月~金 12:30~15:30(受付時間)

アクセス

神奈川県小田原市本町4-1-26

  • 小田原駅(JR東海道本線)
    徒歩15分
  • 小田原駅(JR東海道本線)
    バス8分

規模・設備

  • 看護配置
    10:1
  • 救急指定
    二次救急
  • 救急指定件数
    20件/月
  • 病床数
    90床
  • 電子カルテ

◆回復期リハビリテーション病床:52床
◆地域包括ケア病床:38床

勤務体制

  • 夜勤・当直体制:外来当直1名

特徴

強み・主な症例

整形外科

医療設備

◆MRI(1.5T・0.3T)、CT、一般X線装置、透視装置、マンモグラフィー、超音波診断機、電子ファイバースコープ 脳波計

関連施設

◆アイリス ケア マネージメント、アイリス 訪問看護ステーション、小田原市第2地区地域包括支援センター

職員

  • 総職員数
    241名
  • 常勤医師数
    7名
  • 看護師数
    68名

看護師の詳細

  • 有休消化率
    80%

福利厚生・待遇

  • 車通勤

教育・研修

進学支援(正看)、院外研修支援、専門・認定看護師支援、研修制度あり

受動喫煙防止策

敷地内禁煙

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