【2026年8月最新】水戸市の年収300万円以上の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ5

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整形外科、リハビリテーション科、内科を専門としていて、訪問看護にも力を入れ地域の方から信頼されているクリニックです。

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開業に携わったスタッフが蜜柑好きであったことから、提供するサービスを「これで良し」とせず、常により良いサービスを追求しつづけることを目指して、常に「完成」には至らない（未完）「みかん」と名付けられました。

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「ふれあい在宅マッサージ」として、山梨県にて開設され、現在では札幌から沖縄まで幅広い地域にて在宅医療マッサージ、鍼灸治療、訪問看護、保険業務代行などを展開する企業です。

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訪問看護ステーション絆は、土浦・鹿嶋訪問看護ステーションに続き2012年4月に開設された訪問看護ステーションです。
茨城県看護協会が運営し、敷地内に事業所がございます。

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有料老人ホームを水戸市で3件、江戸川区で1件通所介護施設（デイサービス）5件設置運営、訪問介護事業、居宅介護支援事所も数ヶ所運営する株式会社ケアレジデンスが運営する施設です。

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水戸市にある介護付有料老人ホームです。ご入居者様が凛とした生活をお送りできる様に快適なお暮しをご提供し、いつまでも健やかに、穏やかにお暮し出来る様に努めております。

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赤塚駅より徒歩1分のところにある介護付き有料老人ホームです。終末期を迎えた利用者の方々に安心して過ごせる環境づくりにスタッフ一同サービスの提供を行っています。

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約70年に渡る診療実績がある水戸市の産婦人科病院です。自然分娩をメインに行っており、体外受精、内視鏡的手術、無痛分娩などの最新の医療技術・医療設備も完備しています。

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茨城県でのロボット支援手術（ダ・ヴィンチ手術）の先駆けとしてがん診療に強みがある病院です。
茨城県の地域災害拠点病院に指定されており、地域に求められる医療を提供しています。

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JA茨城県厚生連が運営する2次救急指定の総合病院です。水戸医療圏の中でも救急の受け入れ台数がトップクラスで、医療圏の救急医療を担っています。一方で2015年10月に「茨城県がん診療指定病院」にも認定されており、緩和ケアを含めた地域医療にも貢献している病院です。

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首都圏に複数の施設展開をする株式会社しまナーシングホームの住宅型有料老人ホームです。24時間看護体制で安心の介護と看護を提供しています。

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昭和27年7月、国家公務員とその家族の健康管理を目的とした職域診療所として水府病院は開設されました。現在は血液内科、甲状腺外科を中心に地域の患者様に医療を提供しております。

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茨城県水戸市に2023年2月にオープンした訪問看護ステーションです。訪問看護は状態悪化しないように予防から利用をしていくことが大切、という考え方をもとに、介護から医療的ケアまでサポートをしております。

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コンフォルト水戸は、介護が必要となっても、自分らしくゆったり暮らしたいーそんな願いをかなえる温かいホームです。プライバシー重視の個室と心のこもったケアでお迎えする介護付有料老人ホームです。

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社会福祉法人高福会が運営する特別養護老人ホームになります。水戸市に森の家ひらすだけではなく特別養護老人ホームかさはらもあり地域に密着した施設です。

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「今ここにないミライを創造する」をミッションに全国140ヶ所以上のグループホームを展開しているソーシャルインクルー株式会社が運営する施設です♪

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茨城県水戸市にある内科を中心とした無床診療所です。幅広い領域の医療サービスを地域に提供しております。

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水戸市にある老人保健施設になります。

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【クリニック】水戸市酒門町にある消化器疾患を中心とした内科の医院で地域に根差したかかりつけ医です。

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【概要・特徴】
■医療従事者向け情報サイト大手「エムスリー（株）」が100％出資する、SMO（治験施設支援機関）です。同社は1996年に医療法人を母体とする企業として設立。2015年からエムスリーグループの一員となっており、2019年に同グループのSMO2社と合併しました。この合併により、これまで以上に幅広い領域や地域をカバーできる体制を整えています。

■北海道から九州まで約20拠点を有しており、提携する施設数は1,400以上。治験（医薬品）における実績は、プロトコール数が786、契約症例数が2,110です（2019年9月時点）。重症度の高い疾病を対象とした治験を実施できる医療機関から、生活習慣病をターゲットとした診療所まで、提携施設が幅広い点が特徴。専門性が要求される臨床開発早期の治験から、症例数の確保が重要な最終段階の治験まで、全てのフェーズに対応しています。

【職場環境】
■日経Woman「女性が活躍する会社ベスト100(2023年6月号)」選出。復職率90%を超える
■フレックス制度を導入しており、案件の状況に応じた柔軟な働き方が可能。また、チームで案件に対応する体制をとっていますが、ミーティングなどはできるだけ担当する施設にて実施し、オフィスに出勤する頻度を少なくするようにしています。

■経験年数やメンバー構成を考慮して担当を決定するため、未経験の方も安心して勤務できる環境です。また、自宅から通勤しやすいエリアの担当となるよう配慮するなど、仕事と家庭を両立しやすい環境を整えています。