兵庫県の看護師求人

地域に根ざした医療を展開している、医療療養型病院です。近隣の急性期病院からの後方支援として、役割を担っております。法人の夢前会としては、介護保健施設とデイサービスセンター・訪問看護ステーションを運営しており、一連した医療介護サービスを提供しております。

昭和38年に設立された歴史ある精神科病院です。

内科・消化器科・呼吸器科・循環器科などの診療科目を有する114床の病院です。幅広い分野の看護の経験を積むことができます。

自然に恵まれた環境で「こころの癒し」を合い言葉に、あたたかくきめ細やかな医療サービスの提供に努めています。

神戸三宮駅から徒歩8分にある訪問看護ステーションです♪

医療法人財団清良会 書写病院の在宅部門の一つとして、地域で暮らす全ての年代の方の療養・介護の相談に応じ、その人らしい生活を送れるよう支援しています。看護師に加え、理学療法士、言語聴覚士といった多職種が在籍しており、リハビリテーションや終末期の看取りにも対応しています。緊急時には365日24時間対応の体制をとっているため、利用者様とそのご家族が安心して在宅療養生活を送れるようサポートしている施設です。

精神科訪問看護ステーション アカシアの樹は、姫路市に拠点を置き、精神科に特化した訪問看護を提供しています。精神科病棟での経験を持つ看護師が、利用者様一人ひとりの症状に合わせたきめ細やかな看護ケアをご自宅（グループホーム含む）で提供。利用者様や関係機関との信頼関係を大切にしながら、誰もがより幸せを感じられる社会の実現を目指しています。

「訪問看護ステーションえくぼ」は、兵庫県姫路市にある訪問看護ステーションです。

兵庫県姫路市に拠点を置く精神科訪問看護を中心としたステーションです。利用者の方の個別性を尊重し、ニーズに応じた支援を追求しています。働く人にとっては、精神科看護に興味がある方や、精神科の領域で患者様とじっくり関わりたいと考えている方に適した環境です。

同法人が運営する厚生病院の関連の訪問看護ステーションです。

【訪問看護センター】生協系列の訪問看護センターです。

地域の皆様に安心・信頼していただける事業所を目指します。

認知症の認定看護師の資格を持つ方が立ち上げた訪問看護ステーションです。ですので、未経験者や認知症の方に携わりたい方にオススメの訪問看護です。

小さなクリニックですが、患者さんは馴染みの患者さんばかりで働きやすいと思います。
車通勤の方は、第ニ神明道路の大久保インターおりて約3〜5分と近いです。
ご連絡をお待ちしております。

≪2019年9月開設のサ高住です≫

神戸市垂水区に位置し、デイサービスや訪問介護、居宅介護支援事業所を併設した介護付き有料老人ホームです。4階のラウンジや浴室からは明石海峡大橋や淡路島を一望できる開放的な環境が整っており、全34室の少人数制を活かして、入居者様一人ひとりが自分らしく過ごせるよう、手厚い人員体制でのケアを実践しています。医療面では隣接する「ハートランドらいふクリニック」の医師が毎日訪問する等、緊密な連携体制が構築されているため、緊急時や医療的な相談も迅速に行える環境です。働くスタッフにとっても安心感があり、施設内に事業所内保育所が完備されているため、子育て中の方も仕事と家庭を両立しやすい職場です。また、有給休暇の積極的な取得推奨や、残業がほぼ発生しない勤務体制など、プライベートを大切にしながら、地域に根ざした一貫した介護サービスを提供したい方に適した施設です。

≪訪問看護：株式会社ベビーリーフ 羽衣訪問看護ステーション山口町≫ 西宮市、神戸市北区を訪問エリアとする訪問看護ステーションです。看護師の他、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といった多職種が在籍し、体調管理や医療処置、体の機能維持・向上を目指したサービスを提供しています。ケアプランセンターが併設されており、本社とも連携して多職種で包括的な支援が可能です。24時間365日電話対応しており、必要時には臨時訪問も行っています。多職種連携を通じて在宅医療に深く携わりたい方や、幅広いリハビリテーションの知識を活かしたい看護師さんにおすすめの施設です。

◆ 納得感の高い実力主義と報酬体系
成果がダイレクトに評価され、インセンティブやキャリアに反映される透明性の高い仕組み。業界トップクラスの報酬を目指せる環境です。

◆ 患者様の人生を変える高い社会貢献性
「医療の向上」を使命とし、最先端技術を通じて患者様のQOL向上に直結する仕事。社会に貢献している実感を日々得ることができます。

◆世界をリードする製品力とシェア
人工関節手術支援ロボット「Mako」をはじめ、多くの領域で世界トップクラスのシェアを獲得。圧倒的な製品優位性を持っています。

◆ 「働きがいのある会社」ランキングの常連
GPTW（働きがいのある会社）調査で毎年上位に選出。社員の幸福度と成長を真剣に考える、グローバル基準のホワイトな組織文化です。

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