訪問看護 日勤のみ / 常勤 エージェント求人土日祝休み年間休日120日オンコールあり担当業務未経験可ブランク可新卒可第二新卒可
株式会社OZビルメンテナンス施設情報訪問看護ステーションはな 草加 埼玉県草加市 / 草加駅 徒歩5分
- 正看護師募集中
31.4万円〜/月
422万円〜/年
※一例賞与 2ヶ月
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
募集状況更新日:2025/05/16(31日前)
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
2024/07/24
正看護師を募集中
【福利厚生充実★年間休日120日★残業ほぼなし★17時半終業★】奨学金制度がある訪問看護ステーションです!
仕事内容
◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般
・健康チェック・・・血圧・体温・脈拍などを測定します。
・身体の清潔・・・入浴介護や清拭・足浴などを行います。
・医療器具の管理・・・吸引、吸入、胃ろうなど、人工肛門、人工膀胱、人工呼吸器、チューブ類のケアと相談。
・床ずれの予防・手当・・・予防の助言とともに手当を行います。
・日常生活の介助・介護予防・・・ベッドから起き上がることやトイレ、散歩や体操、入浴などの家庭環境に合わせた身の回りの動作訓練を行います。
・お薬の管理と指導・・・きちんと薬が飲めているかの確認をします。
・介護相談・アドバイス・・・療養生活のお悩みや家庭での介護等のお悩みをお伺いし、最適な解決方法をご提案いたします。
・その他・・・終末期ケア。小児・精神科は取り扱っていません。
・看取り数・・・年1~2件
◆利用者数
約70名
◆利用者割合
医療保険:5割 介護保険:5割
◆看護師様について
在籍数:6名
平均年齢:33歳
◆業務について
1日訪問件数:5~6件(月80件)
移動手段:電動自転車(貸与有り)
◆オンコールについて
当番回数:月6~8回
実働回数:月1~2回
※土日に出勤する場合もあります
※土日に出勤する場合、別途手当が出ます
◆教育体制
先輩との同行訪問(能力・スキルによって回数は変動します)
施設形態・診療科目
応募資格
看護師免許(正看護師免許)
給与※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30~17:30 (休憩60分)
給与例
想定給与 正看護師
年収 422 万円~ 月給 31.4 万円~ 賞与45万円〜
月給内訳
- 基本給229,000円~
- 職位手当35,000円
- 資格手当20,000円
- 調整手当30,000円
・その他手当
オンコール手当(所持のみ) 平日2,500円
土日祝4,500円
住宅手当あり:25000円
家族手当あり:最大10000円(内訳)配偶者は5000円/子は5000円(人数問わず一律)
交通費 20000円/月(住宅手当と併用可)
[インセンティブ]
①日曜、祝日出勤:4万円
(月2回、1日あたり5件、単価4000円想定)
②訪問時間70時間を超えたインセンティブ:14.4万円
70時間超過時間数×3000円(入社時は2000円)
③オンコール当番:2.5万円
(月10回想定)
※平均月給400,000円
年収5,260,000円
上記金額目指せます
諸手当
- 職位手当35,000円
- 資格手当20,000円
- 調整手当30,000円
- オンコール手当(平日・所持のみ)2,500円
- オンコール手当(土日祝・所持のみ)4,500円
- 住宅手当あり
- 扶養手当あり
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職場の環境
休日・休暇詳細
- 年間休日120日
- 残業
あり
- 固定残業
なし
- オンコール
あり
- 4週8休以上
- 土日祝休み
夏季休暇:3日
年末年始:5日休暇 - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
- オンコール:オンコール当番:月平均4回(平日3回+日祝1回)
福利厚生・待遇
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 寮
- 退職金
その他の福利厚生
奨学金制度有り:月額最大3万円、最大日数60日間、最大180万円の支給
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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