病棟
夜勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
日曜休み
医療法人光穂会
森のクリニック
宮崎県宮崎市
施設情報
-
正看護師一時募集休止時給 1,100円〜
-
准看護師一時募集休止時給 1,100円〜
- 勤務時間
-
21:00～7:00
- 診療科目
- 内科
- 雇用期間
- 期間の定め無し
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/12/04（18日前）
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2024/11/26
正・准看護師の募集を休止
-
2024/10/29
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
《プライベートと両立できます★》
◆急変対応等がございませんので、突発的な残業が非常に少ないです。勤務後の時間を充実させメリハリをつけて働く事ができます！
◆日曜日、祝日が固定でお休みとなってます！また、火曜・木曜・土曜は半日勤務のため、平日に役所などに行くことができます♪
【高給与★日祝休み】手当が充実している透析クリニックの求人です♪
仕事内容
◆透析クリニックにおける看護業務全般をお任せいたします。
（主な業務内容）
・医師の診察介助
・処置業務（注射、点滴、採血）
・透析業務
・外来業務
・夜勤業務など
▼クリニック情報▼
①職種別職員数 →看護師8名、臨床工学技士4名、看護補助2名、事務2名
②看護師の年齢層 →50代6名、40代1名、30代1名
③男女比 →女性13人：男性3人
④ベッド数 →31床
⑤患者数 →70名
▼1日のスケジュール例 ▼
①月水金
7:00：プライミング
7:40：体重測定・患者入室開始
8:00：穿刺開始（検査時は7:30～レントゲン・心電図）
8:50：朝礼
9:30：6時間透析穿刺
10:15：ミーティング・患者申し送り
10:30：交代で休憩（30分）
11:00：回収開始（3時間透析患者）
12:00：回収開始（4時間透析患者）
午後患者プライミング・入室準備
13:00：午後患者入室
13:10：穿刺開始
14:30：交代で休憩30分
15:00：ミーティング・患者申し送り
15:30：6時間透析回収
16:10：午後3時間透析回収
17:00：午後患者回収
NHDプライミング
ベッド周囲清掃・片付け
19:00：終業
②オーバーナイト勤務（2名体制）週1回程度
勤務時間
メイン 8:00～14:00(5.5H)、21:00～翌7:00(10H)合計15.5H
サブ 8:00～18:00(9H)、21:00～翌7:00(休憩22:30～翌4:00)4.5H合計13.5H
21:00：患者入室（自己にて体重測定）プライミングチェック後穿刺開始、患者状態把握
22:00：患者是認入室確認後、玄関戸締り
22:20：穿刺終了後ダブルチェック（検査時は検査スピッツを遠心分離し冷所保存）
22:30：サブ休憩（穿刺状況で23:00となる場合あり）
23:00：消灯
以降、巡視の合間に夜間ストック薬のチェック
朝の注射薬準備
透析条件変更の確認、カルテ記入、アシスタント入力
ベッド清拭用タオル（雑巾）作成
サマリー整理
03:30：回収開始
04:00：サブ回収開始
使用物品洗浄・ベッド周囲清掃・片付け・ごみ処理
07:00：退勤
その他
1～2名/日はフットケアチェックを実施
深夜帯はメインが一人で対応するが、必要時はサブへ手伝いを依頼
③火木土
勤務時間：8:30～12:30(休憩なし)4時間を基本とし勤務表作成
8:30：出勤者は外来看護師1～2名、受付1～2名、透析スタッフ2～3名（Ns、技士、看護補助）
シーツ交換、コンソールフィルター交換、定期検査スピッツ準備、透析記録スキャン、透析室清掃、翌日準備・回路セッティング、カルテ整理(サマリー・検査データ)、臨時透析対応
12:30：終業
▼月間予定▼
定期検査
・第1検査（第1週目検査）：全患者透析前採血
・第3検査（第3週目検査）：全患者透析前後採血、対象患者は胸部レントゲン、心電図
第3検査間の週の火曜日：透析室全体ミーティング
第3土曜日：患者勉強会
（患者様、ご家族様に対して院長が勉強会を実施）※現在休止中
施設形態・診療科目
内科
応募資格
◆正看護師 もしくは准看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
-
夜勤
21:00～07:00
月・水・金 ※休憩時間はシフトによる
給与例
想定給与 正看護師
時給 1,100 円〜
別途夜勤手当を支給（1回あたりメイン：8,000円、サブ:5,000円）
想定給与 准看護師
時給 1,100 円〜
別途夜勤手当を支給（1回あたりメイン：8,000円、サブ:5,000円）
諸手当
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透析手当5,000円～120,000円
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皆勤手当2,000円※適応時に支給
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実務手当8,000円※月水金を休まず出勤の場合支給
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オーバーナイト手当8,000円※メイン ※52週のうち半分が週1回、もう半分が週2回対応想定（基本看護師はサブ対応）5,000円※サブ ※52週のうち半分が週1回、もう半分が週2回対応想定（基本看護師はサブ対応）
-
通勤手当※自宅からの距離に応じて支給(最大20,000円)
-
ベースアップ手当あり
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日78日
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残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
なし
- 4週6休～4週7休
【休み希望】
前月の15日までに希望表に記入（2回/月まで）
月水金はできるだけ希望を入れない
※年間休日は少ないですが、火木土は午前中の勤務の為メリハリがつきます。
火木土は半日の為Wワークを入れることで働きやすいです。 - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
契約期間
- 契約更新：なし
退職関連
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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