訪問看護
日勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
4週8休以上
オンコールあり
新規オープン
株式会社ツクイ
ツクイ高崎訪問看護ステーション
群馬県高崎市
施設情報
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正看護師募集中時給 1,800円〜
- 勤務時間
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8:30～17:30 （休憩60分）
- 雇用期間
- 1年毎に更新予定
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/18（3日前）
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2024/09/26
正看護師の募集を開始
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2024/08/27
正看護師の募集を休止
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2024/06/07
正看護師の募集を開始
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2024/05/07
正看護師の募集を休止
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2024/04/15
正看護師の募集を開始
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2024/04/08
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
＜＜ 2024年7月新規オープン！ ＞＞
≪ツクイの想い～会社紹介～≫
◆1969年始まった当社グループは、1983年に介護事業を開始。創業者の「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という想いを受け継ぎ、現在、介護事業を初めて35年以上、在宅介護はデイサービスを中心に47都道府県に展開、現在全国700か所を超え現在では子会社6社を有するグループ企業となりました。
≪ツクイの訪問看護の思い≫
◆いのち”の尊厳を重んじ専門 職として自律 的な関わりと信 頼される質の高い看護を提供いたします。
◆どんな時でもその人らしい生活を送ることができるようお客様とそのご家族に寄り添います。
◆専門的な知識と技術に加えて目と手と耳、そして思いやりのある言葉を用いて、まごころのある手あてを行います。
◆地域と連携してお客様とそのご家族が希望する場所で、最期まで穏やかに過ごせるようにお手伝いします。
≪毎日働く職場だから、綺麗で整った環境で働きたい。ツクイ訪問看護は環境整備に全力です≫
◆軽自動車の社用車配備・自転車はすべて電動自転車・休憩室完備・トイレも男女別
◆オフィス備品もカフェのようなテーブルや椅子を配置しブースもモダンな印象
◆勿論、冷蔵庫や電子レンジなどゆっくり休憩できる家電も完備スマホ貸与
≪ステーションサポート課の存在≫
◆新規開設時の諸々の手配・カルテの準備、契約書の準備等庶務・レセプト請求のフォロー・指示書の確認、依頼・物品等消耗品の管理、発注・取引先リスト作成・営業バックアップ・研修参加などのチケット手配・チラシ作成DM作成・ノベルティグッズ発注・電話対応・数値管理など多岐にわたります。
またエリアマネージャー配置していることで、管理者経験者がマネージャーですので現場間の問題や相談なども同じ目線で相談できる環境もあります。事業部の本部長も看護師、現場の大変さも熟知しております。
入社後に誰にも聞けない相談できないことは、絶対ございません。チームでしっかりサポートいたします。
◆在宅看護研修センター開設！更に育成体制強化！
スカイツリー横のスカイツリーイーストタワー15階に研修センターを開設。（※地方の方はオンライン研修あり）
各種シミュレーターを用いた実務演習をはじめとする、在宅看護に必要な技術とノウハウを習得するための研修施設です。模擬在宅・模擬事務所では、OJT研修で喀痰吸引、経管栄養注入、注射・採血シミュレーターの導入による技術指導、パソコン等を使用して訪問看護に必要な書類の作成や記録方法を習得が可能です。
≪女性の活躍推進≫
◆ツクイでは女性職員の割合が70％を超えており、ライフイベントも想定したサポートや支援制度も充実しております。女性の活躍推進とは結婚・出産・育児などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートを準備しており、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。そのため、取り組みが評価され2023年4月19日に「くるみん認定」を取得しました。数字でわかるツクイ『女性の育児休業取得率99.5％、育児休業期間2年、時短勤務期間9歳、残業時間3.8時間/月、年次有給休暇の取得日数11日、女性管理者45.6』と会社全体で女性の活躍推進を全力で行っております
≪勘違いしないでほしい管理職の仕事≫
◆ツクイ訪問看護ステーションは20代～40代が活躍中の職場です。管理者経験がなく訪問看護も初めての方が殆どです。看護師長などの経験がないとダメだと勘違いしてませんか？役職は管理者ですが「メンバーと同じように仕事するリーダー的存在」です。管理者経験がアルナシは関係ありません。
また管理的な仕事や事務的な仕事も『ステーションサポート課と現場経験があるエリアMG』が居りますのでご安心ください。本来管理者が行う管理業務もサポート課で行っていることも多くございます。「パソコンが苦手で…」と事務が苦手だと仰る方も心配ございません。ツクイは職員の働きやすさを常に考えている会社です。
≪訪問看護先輩の声≫
◆～管理者Aさん入社2022年10月～
病棟看護師時代は日々忙しく、あまり一人ひとりの患者様と向き合うことができなかったので、転職を機に患者様とじっくりと関わることのできる訪問看護に挑戦してみようと思いました。実際に訪問看護師として働いてみると、自分の顔と名前を憶えてもらい頼ってもらうことがうれしく、やりがいとなっています。また、今までにないお客様の一面を見ることができたときに訪問看護を選んでよかったと感じます。看護師歴5年目で転職したため、知識や経験もまだまだ未熟なところがあり最初は不安があったのですが、事務所の雰囲気がとてもよく、先輩方に相談しやすい風土があるのでとても働きやすい環境だと感じています。研修も充実しているのでツクイを選んでよかったと感じています。
【高給与★教育体制◎研修センターを開設★年間休日116日★福利厚生充実】大手のツクイが運営する訪問看護ステーションでの募集です♪
仕事内容
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
■1日の業務の流れ
8：30～ 朝礼
→基本的には出勤
9：00～12：00 訪問 2件程度
12：00～13：00 休憩
→事業所に戻る場合もあれば、車の中で休憩することもあります
13：00～17：00 訪問 3件程度
17：00～ 申し送り、記録（2021年4月から電子カルテのためスマートフォンで対応）
→事業所に戻って退勤
■訪問手段（車・原付・自転車）
-基本は社有車利用です（訪問先によっては自家用車の場合もあり）
-直行直帰も場合により可能です。
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師の資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
時給 1,800～2,100 円
諸手当
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通勤手当※実費支給上限50,000円／月 ※車通勤の場合：上限31,600円／月（社内規定あり）
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残業手当あり
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オンコール手当2,500円/回
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職務手当40,000円
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資格手当20,000円～25,000円
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級地手当1,250円
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ライフプラン手当3,000円
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医療事業部門手当60,750円～90,750円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日116日
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残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
あり
- 4週8休以上
- シフト制、リフレッシュ休暇毎月1日
利用者様の都合によっては出勤になる場合がございます。その分の振替休日もございます。
リフレッシュ休暇は毎年3月にリセットされますが、貯めておいて
夏季休暇や年末年始休暇に充てることもできます。 - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
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オンコール：平均回数10回
出動回数2回程度
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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寮
-
託児所
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退職金
車通勤
・車通勤応相談（住所未定のため）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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