その他
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
医療法人弘遠会
すずかけセントラル病院
静岡県浜松市中央区
施設情報
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認定看護師募集中給与例をご覧ください
- 勤務時間
-
8:30～17:30
あなたの希望や経験をもとに相談できる
この求人について聞いてみる募集状況確認日：2024/06/26（9日前）
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2024/02/20
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪急性期～慢性期まで、やりたい看護が実践できる！≫
◆同院には一般病棟・療養病棟・回復期病棟・障害者病棟があり、急性期から慢性期、療養期まで幅広く学ぶことが可能です。ご自身の志向性・ライフスタイルに合った部署でお仕事していただくことができ、かつ将来的なキャリアチェンジも可能です。
◆2012年に開院したばかりですので、新しく綺麗な病院で気持ちよく働いていただくことができます！
≪安心の教育体制があります≫
◆同院では「PNS（パートナーシップナーシング）」を採用しており、常に2人の看護師さんがペアになって業務を行います。それにより業務効率化がはかれるだけでなく、新人さんは常に先輩ナースにアドバイスを求めることができ、安心して看護を提供することができます。中途入職者の方もPNSで業務をしていただきますので、安心して新しい職場での勤務をスタートすることが可能です。
◆ラダー教育をコメディカルスタッフ含め全職員に取り入れています。また勉強会は全て時間内で行い、仕事の一貫としてスキルをつけていただきます。ママさんナースや時間に制限がある方も、無理することなく勉強・スキルアップをすることが可能です。
≪ワークライフバランス重視の方もオススメ★≫
◆同院の残業時間は月10時間未満。「仕事だけじゃなく、趣味や家族との時間も大切にしたい」という看護師さんに選ばれています！勉強会も短時間で極力時間内に行っていますので、負担に感じることなくスキルアップしていただけます。
◆年間休日も120日以上と多く、月10日～11日程お休みすることができます。また有給も積極的に消化していく風土がありますので、しっかりお休みは取りながら、プライベートと両立して働くことができます！
◆12時間夜勤を導入しており、「長日勤⇒夜勤⇒夜勤明け⇒休み」のサイクルになるようにシフトを組んでいます。働いているスタッフからも、無理なく働けると好評です！
【年間休日120日以上★病院きれい★日勤常勤】感染管理認定看護師の専従勤務求人です！
院内託児所有なのでママさんナースも安心♪夜間・休日のお預けも可能です。
仕事内容
◆感染管理認定看護師として専従勤務をしていただきます
勤務体制
- 日勤体制：①一般病棟：看護師9名/助手2名(受け持ち患者数：平均5～6名②回復期病棟：看護師8名/助手5名(受け持ち患者数：平均7～8名)③療養病棟：看護師8名/助手6名(受け持ち患者数：平均8～9名)
- 夜勤・当直体制：一般病棟：看護師2名＋ケアワーカー1名 / 回復期病棟：看護師2名＋ケアワーカー1名 / 療養病棟：看護師2名＋ケアワーカー2名
施設形態・診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、泌尿器科、婦人科、眼科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科
応募資格
◆正看護師免許をお持ちの方
◆感染管理認定看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
＜給与モデル＞
正看護師・経験5年⇒月給301,900円
(内訳)
◆基本給：221,000円
◆退職金前払金：7,900円
◆夜勤手当：60,000円(4回分)
◆休日手当：5,000円(2回分)
◆皆勤手当：8,000円
＜給与モデル＞
准看護師・新卒⇒月給270,450円
(内訳)
◆基本給：190,650円
◆退職金前払金：6,800円
◆夜勤手当：60,000円(4回分)
◆休日手当：5,000円(2回分)
◆皆勤手当：8,000円
諸手当
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残業手当あり
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休日手当2,500円/回
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家族手当10,000円※配偶者5,000円※子ども・親（健康保険の被扶養者の場合）
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通勤手当24,000円※上限あり(1km以上～)
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退職金前払手当7,000円～9,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
- 賞与査定期間：
夏9/21～3/20、冬3/21～9/20
あなたの希望や経験をもとに相談できる
給与や働き方について聞いてみる職場の環境
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看護師数194名
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病床数309床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日122日
-
残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
なし
- 4週8休以上
- 7連休取得実績あり
- 月8～9休み （年間休日122日は平成28年度例）
- 夏季休暇3日、年末年始休暇5日、慶弔休暇、有給休暇(入職2ヶ月目から取得可能)育児休業、産前産後休暇、結婚休暇5日
夜勤
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一般病棟：看護師2名＋ケアワーカー1名 / 回復期病棟：看護師2名＋ケアワーカー1名 / 療養病棟：看護師2名＋ケアワーカー2名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
車通勤
・駐車場あり
・駐車場代：月1,000円
託児所
【対象年齢】3歳まで(長期休暇中は3歳以上も利用可)【曜日】日祝休み(土曜日は月1回利用可)【料金】22,000円(食事代別)【夜間】月2回利用可(前日の長日勤帯も利用可)【その他】パート職員も利用可
その他の福利厚生
職員互助会制度（2親等以内の親族まで医療費補助あり）、法人内レクリエーション、入院費補助あり
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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