病棟 2交代 / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 医療法人医仁会 武田総合病院 京都府京都市伏見区 施設情報
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正看護師募集中年収 454万円〜 月給 31万円〜
- 勤務時間
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8:30~17:00 (休憩60分)8:30~19:00 (休憩60分)10:30~19:00 (休憩60分)12:30~21:00 (休憩60分)18:30~9:00 (休憩90分)20:30~9:00 (休憩90分)20:45~9:00 (休憩90分)
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日:2024/10/03(46日前)
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2021/08/18
正看護師の募集を開始
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2020/09/17
正看護師を休止中
【PNSも導入しており教育体制充実★託児所あり★離職率10%未満★有給消化99%★駅チカ★新人離職毎年ほぼ0★】京都を代表する急性期総合病院!人間関係も良く、定着率の良い病院です!
仕事内容
◆病棟看護業務を担当いただきます。
地域医療支援病院として、高度医療を核に地域へ貢献していらっしゃる病院になります。
地域に根ざした形で救命救急から地域包括、回復期まで幅広く展開しております。
≪概要≫
・京都府下でもトップ10に入る、500床規模の病床数を持つ急性期病院になります。
計25科目に対応し、特に内科・外科・脳神経外科・循環器内科に強みを持っております。
・京都府がん診療推進病院に認定されており、がん対応等も強みがございます。
・同法人に8病院を持つ、武田グループの中で、急性期の役割を担う病院になります。
≪実績≫
救急件数:3,600件/年
オペ件数:3,000件/年
内科・外科・脳神経外科・循環器科・産婦人科・小児科の6診療科目については24時間救急体制を敷いております。
≪看護配置≫
日勤帯:12~13人程度
夜勤帯:3~4人程度
※病棟による
≪看護師情報≫
認定看護師:20人
特定行為終了者:15人
※2022年度実績
≪教育≫
「人は期待されることによって育つ」
上記理念を元に、スタッフは自ら努力し達成できる目標を立て、
上司からそのことを期待され、励まされたときに最高の力を発揮するという思いから、
目標管理を導入しております。
人事考課・目標シート・各種ラダー評価等人材育成ツールを有効活用し、新人、中途入職の方皆さんのキャリアを支援しています。
勤務体制
- 日勤体制:12~15名
- 夜勤・当直体制:3~4名体制 ※病棟により異なります
施設形態・診療科目
内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科
応募資格
◆看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30~17:00 (休憩60分)
- 日勤 08:30~19:00 (休憩60分)
- 遅番 10:30~19:00 (休憩60分)
- 遅番 12:30~21:00 (休憩60分)
- 夜勤 18:30~09:00 (休憩90分)
- 夜勤 20:30~09:00 (休憩90分)
- 夜勤 20:45~09:00 (休憩90分)
給与例
モデル給与 経験3年 / 正看護師
年収 454 万円 月給 31 万円 賞与81.4万円
月給内訳
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基本給220,000円
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職務手当15,000円
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皆勤手当3,000円
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準・深手当13,000円
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処遇改善手当12,000円
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ベースアップ手当8,800円
※高卒・専門卒の場合
※上記給与は目安となります。
モデル給与 経験3年 / 正看護師
年収 470 万円 月給 32 万円 賞与85.1万円
月給内訳
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基本給230,000円
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職務手当15,000円
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皆勤手当3,000円
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準・深手当13,000円
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処遇改善手当12,000円
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ベースアップ手当8,800円
※大卒経験3年
※上記給与は目安となります。
モデル給与 経験4年 / 正看護師
年収 470 万円 月給 32 万円 賞与85.1万円
月給内訳
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基本給230,000円
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職務手当15,000円
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皆勤手当3,000円
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処遇改善手当12,000円
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準・深手当13,000円
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ベースアップ手当8,800円
※専門学校卒
※上記給与は目安となります。
モデル給与 経験4年 / 正看護師
年収 477 万円 月給 32.5 万円 賞与86.9万円
月給内訳
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基本給235,000円
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職務手当15,000円
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皆勤手当3,000円
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処遇改善手当12,000円
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準・深手当13,000円
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ベースアップ手当8,800円
※大卒4年目
※上記給与は目安となります。
モデル給与 経験5年 / 正看護師
年収 485 万円 月給 33 万円 賞与88.8万円
月給内訳
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基本給240,000円
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職務手当15,000円
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皆勤手当3,000円
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準・深手当13,000円
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処遇改善手当12,000円
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ベースアップ手当8,800円
※大卒経験5年
※上記給与は目安となります。
モデル給与 経験6年 / 正看護師
年収 493 万円 月給 33.5 万円 賞与90.6万円
月給内訳
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基本給245,000円
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職務手当15,000円
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皆勤手当3,000円
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処遇改善手当12,000円
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準・深手当13,000円
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ベースアップ手当8,800円
※大卒経験6年
※上記給与は目安となります。
モデル給与 経験7年 / 正看護師
年収 501 万円 月給 34 万円 賞与92.5万円
月給内訳
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基本給250,000円
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職務手当15,000円
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皆勤手当3,000円
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準・深手当13,000円
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処遇改善手当12,000円
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ベースアップ手当8,800円
※大卒経験7年
※上記給与は目安となります。
モデル給与 経験18年 / 正看護師
年収 549 万円 月給 37.1 万円 賞与103.7万円
月給内訳
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基本給280,500円
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職務手当15,000円
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皆勤手当3,000円
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準・深手当13,000円
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処遇改善手当12,000円
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ベースアップ手当8,800円
※准看護師6年、正看護師12年の場合
※上記給与は目安となります。
昇給 / 賞与
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数417名
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病床数500床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日112日
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有給取得率99%
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残業
あり
- 4週8休以上
- 週休2日制
- 有給休暇(10日、1年半後11日、以後2年半までは年1日、2年半以降は年2日逓増)、年末年始(12月30日~1月3日)、 夏期休暇(年度2日、翌年以降3日)、忌引休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇等
夜勤
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3~4名体制 ※病棟により異なります
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・駐車場代月額3,000 円/2km以上距離ある場合は車通勤可能
寮
ワンルームマンションタイプ(全室個室、101室)、石田駅より徒歩5分、家賃30,000円
※警備会社による24時間防犯体制もあり。
託児所
保育士11名※定員10名(3ヶ月~3歳未満まで利用可能)、ご利用料金10,000円/月、10日未満のご利用の場合400円/回
その他の福利厚生
京都府病院厚生年金基金、医療費免除、職員給食@300、 財形貯蓄、生命保険団体扱い(日本生命・住友生命・第一生命)、退職員家族医療費還付制度、優秀職員表彰制度・会員制リゾート施設利用優待 等
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年:63歳
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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オペ室(手術室) 正看護師
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日勤のみ(常勤)
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