病棟 2交代 / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 社会医療法人栄光会 栄光病院 福岡県糟屋郡志免町 施設情報

  • 正看護師
    募集中
    年収 382万円〜  月給 26.7万円〜 
  • 准看護師
    一時募集休止
    お問い合わせください
勤務時間
7:00~15:30
8:30~17:00 (休憩60分)
12:30~21:00
16:30~9:00 (休憩120分)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/12/20(2日前)

  • 2024/09/11

    正看護師の募集を開始

  • 2024/08/06

    正看護師の募集を休止

  • 2024/04/19

    正看護師の募集を開始

  • 2022/04/26

    正・准看護師の募集を休止

  • 2021/07/21

    正・准看護師の募集を開始

  • 2021/06/15

    正・准看護師の募集を休止

  • 2021/06/02

    正・准看護師の募集を開始

  • 2020/09/17

    正・准看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

《こんな方におすすめ》
◆福岡市内のアクセスが良く、生活しやすいエリアで仕事がしたい!
◆緩和ケアを学びたい!
◆患者様に寄り添った看護を提供したい!

《おすすめポイント》
◆夜間の救急には外来看護師様がご対応いただきます!病棟看護師は病棟での業務に専念できるため、休憩もしっかりと取ることができます!

《栄光病院とは》
◆糟屋郡志免町にある178床のケアミックス病院です!
◆隣接する福岡市内の急性期病院の後方支援病院となっており、月の救急搬送台数は20件前後、比較的重症度の低い患者様の受け入れがメインとなっております。

《充実の福利厚生》
◆社会医療法人栄光会は社会貢献性の高い医療ニーズに応えているため、母体が非常に安定しております!そのため住宅手当、借り上げ寮といった福利厚生でも看護師様に還元しております。

《アクセス》
◆地下鉄福岡空港駅から徒歩13分とアクセスも抜群です。福岡空港がすぐ近くで天神、博多駅からもバス1本との好立地です!また近隣にスーパーや商業施設もあるため、ご転居をお考えの方にもおすすめです!

《緩和ケア病棟について》
◆栄光病院は緩和ケアのパイオニアです。緩和ケア病床数は日本最大規模となっております。「チームアプローチ」を実施し、看護師だけでなく、ソーシャルワーカーやチャプレンなど様々な職種と連携し、患者様とそのご家族に寄り添ったケアを提供しております。また、不安や苦悩を抱える患者さんやそのご家族のために、終末期医療・ホスピスケアに関する相談窓口「ホスピス110番」も開設しております!

《院内、院内研修制度も充実》
◆「栄光病院看護部クリニカルラダー」という独自の研修制度があります!レベル1~9まで段階的に学ぶことで、ご自身のキャリアアップにも繋がります!院内研修・プリセプターシップや、ラダー研修制度など充実した研修体制も魅力の一つです!栄光病院で働くひとりひとりが充実してご勤務出来るような制度もあります!

【福岡空港駅徒歩13分★ケアミックス病院★寮あり★住宅手当あり★認定看護師在籍★緩和ケア★教育体制充実★ラダー制度あり★】亜急性期・回復期から緩和ケアまで幅広い患者様を受け入れている社会医療法人栄光会栄光病院の求人です♪

仕事内容

病棟での看護業務を行っていただきます。

◆病棟について
・5A病棟(回復期リハビリテーション病棟 34床)
脳血管疾患、また大腿骨頸部骨折などの患者さんに対して、日常生活動作(起居・移乗・移動・食事・更衣・排除・入浴・整容動作)の向上を目的としたリハビリテーションプログラムを集中的に実施し、寝たきりの防止と家庭復帰を手助けする病棟です。疫病によって、在院日数制限があります。

・4A病棟(地域包括ケア病棟 45床)
急性期治療を終了し、すぐに在宅や施設へ移行するには不安のある患者さんや自宅・施設療養中から緊急入院した患者さんに対して、医療管理、診療、看護、リハビリテーション等を行うことにより、在宅復帰を手助けする病棟です。在宅復帰率などの基準があり、また在院日数制限があります。

・4B病棟(神経難病センター 28床)
主に神経難病の患者さんを対象として入院・診察・看護を受けていただく病棟です。在院日数制限はございません。

・3A・3B病棟(ホスピス緩和ケア病棟 各24床)
・2C病棟(ホスピス緩和ケア病棟 23床)
悪性腫瘍の患者さん、後天性免疫不全症候群(AIDS)の患者さんを対象として、入院・診察・看護を受けていただく病棟です。
栄光病院はホスピス(終末期医療)を始めて30年。病床数71床を有する国内最大規模のホスピスです。ホスピスでは医師・看護師をはじめとする多職種のスタッフはチームとなり、患者さんやご家族のお手伝いをさせていただきます。


◆1日の流れ(例)
8:30~朝礼
9:00~ミーティング
9:15~点滴準備
11:00~リーダーへ報告
12:00~配膳
13:30~カンファレンス
14:00~入浴・検温
16:30~申し送り
17:00 終業


◆教育体制
クリニカルラダーあり(1~9段階)
既卒者プリセプター制度あり


◆資格保持者
・認定看護管理者:1名、サードレベル修了:1名、ファーストレベル修了:2名
・ホスピス緩和ケア 認定看護師:3名
・がん性疼痛 認定看護師:4名
・皮膚・排泄ケア 認定看護師:1名
・学会認定(呼吸器、複数)
・その他、リンパマッサージ・アロマセラピー 等 多数

勤務体制

  • 夜勤・当直体制:●外来【看護師2名】 ●ホスピス病棟【看護師3名】 ●地域包括ケア病棟【看護師3名】 ●神経難病病棟【看護師2名、ケアワーカー1名】 ●回復期リハビリテーション病棟【看護師2名、ケアワーカー1名】

施設形態・診療科目

ケアミックス病院

内科、脳神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、泌尿器科、肛門科、リハビリテーション科、ホスピス

応募資格

◆正看護師資格をお持ちの方

担当業務未経験可 新卒可 第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 早番 07:00~15:30
  • 日勤 08:30~17:00 (休憩60分)
  • 遅番 12:30~21:00
  • 夜勤 16:30~09:00 (休憩120分)

給与例

モデル給与 経験3年 / 正看護師

年収 382 万円 月給 26.7 万円 賞与61.5万円

月給内訳

  • 基本給
    178,300円
  • 調整手当
    7,400円
  • 職務手当
    14,500円
  • 精勤手当
    5,000円
  • 夜勤手当
    9,129円
  • 住宅手当
    6,500円
  • 処遇改善手当
    10,000円

モデル給与 経験5年 / 正看護師

年収 412 万円 月給 28.8 万円 賞与66.3万円

月給内訳

  • 基本給
    192,300円
  • 調整手当
    8,400円
  • 職務手当
    19,500円
  • 精勤手当
    5,000円
  • 夜勤手当
    9,330円
  • 住宅手当
    6,500円
  • 処遇改善手当
    10,000円

想定給与 正看護師

年収 358~466 万円 月給 24.9~31.9 万円 賞与58~82万円

月給内訳

  • 基本給
    169,900~239,900円
  • 調整手当
    7,400円
  • 職務手当
    11,500円
  • 精勤手当
    5,000円
  • 夜勤手当
    9,156円
  • 処遇改善手当
    10,000円

※住宅手当なし

想定給与 正看護師

年収 364~514 万円 月給 25.4~35.9 万円 賞与58~82万円

月給内訳

  • 基本給
    169,900~239,900円
  • 調整手当
    6,800~11,800円
  • 職務手当
    11,500~36,500円
  • 精勤手当
    5,000円
  • 夜勤手当
    9,009~10,014円
  • 住宅手当
    6,500円
  • 処遇改善手当
    10,000円

※住宅手当込みの場合

諸手当

  • 調整手当
    6,800円~11,800円
  • 職務手当
    11,500円~36,500円
  • 精勤手当
    5,000円
  • 夜勤手当
    9,009円~10,014円/回
    ※夜勤見習い期間は夜勤手当半額
  • 残業手当
    あり
  • 通勤手当
    ※~50,000円/月
  • 住宅手当
    6,500円
    ※一律6,500円/月
  • 処遇改善手当
    10,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    165名
  • 病床数
    178床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    105日
  • 有給取得率
    75%
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    なし

  • 4週8休以上
  • 4週8休相当の年間105日休
    4月と12月のイースター、クリスマス特別休暇を含む
  • 夏季休暇3日間(7~8月の間で)、冬期休暇4日間(12/31~1/3)
    ※上記期間に勤務した場合は、振替休日を取得

    イースター休暇、クリスマス休暇など
    有給休暇:初年度10日
    ※ウェルカム休暇制度あり(入職後初回の年次休暇付与日(勤続6ヶ月経過日)までの期間に特別休暇3日を使用可能。入職後の慣れない環境下での不安軽減や体調管理などに資していただくための休暇)

夜勤

  • ●外来【看護師2名】 ●ホスピス病棟【看護師3名】 ●地域包括ケア病棟【看護師3名】 ●神経難病病棟【看護師2名、ケアワーカー1名】 ●回復期リハビリテーション病棟【看護師2名、ケアワーカー1名】

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

・駐車場利用可能
2,000円/月は自己負担となります。ガソリン代支給あり。

借り上げ寮あり

借り上げ寮が2か所あります。
※本来の家賃の30~40%を法人が負担いたします。

その他の福利厚生

寮あり

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

いま転職するべきかを相談するのもOK

あなたの希望や経験をもとに相談できる

あなたの希望や経験をもとに相談できる