病棟 2交代 / 常勤 エージェント求人 医療法人財団博愛会 博愛会病院 福岡県福岡市中央区 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 396万円〜  月給 27.8万円〜 
勤務時間
7:00~15:30 (休憩60分)
8:30~17:00 (休憩60分)
12:30~21:00 (休憩60分)
16:30~9:00 (休憩120分)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/10/22(62日前)

  • 2023/07/10

    正看護師の募集を休止

  • 2023/05/17

    正看護師の募集を開始

  • 2023/04/24

    正看護師の募集を休止

  • 2023/04/20

    正看護師の募集を開始

  • 2022/01/13

    正看護師の募集を休止

  • 2021/12/27

    正看護師の募集を開始

  • 2020/09/17

    正看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

《博愛会病院は回復期医療に力を入れている病院です!》
◆周辺に急性期病院が多くあるため、博愛会病院は救急指定をとっておらず、急性期病院の後方支援をおこなっています!
◆回復期病棟は2病棟編成となっており、「日本一患者さんに優しい病院」というスローガンのもと、在宅復帰に向けた医療に力を入れている病院です!
◆在宅復帰率は87.8%と平均の79.1%に比べ非常に高い水準となっており、より患者様のケアに力を入れています!
◆PT、OT、STのリハスタッフを数多く配置しており、手厚い人員体制を整えております。
◆『口から食べるためのリハビリテーション』を大切にしており、摂食嚥下に力を入れております。

《スタッフの健康を大切にしている法人です!》
◆経済産業省が認定する『健康経営優良法人 ホワイト500』に認定されています!
◆九州初「DBJ健康経営格付け」Aランクを取得。従業員への健康配慮の取り組みが優れていると評価されています!
◆職員専用食堂「ランチパーク博愛」では500キロカロリーのヘルシーメニューや、貧血予防に鉄分の多い食材、食物繊維を豊富に含んだ食材も取り入れ栄養バランスが取れた美味しい食事を提供しています。
◆毎月10日はノー残業デイとなっており、職員の健康を大切にしています。


《育児休暇からの取得・復帰率はほぼ100%!》
◆子育てをしながら働いているスタッフは全体の約20%!子育てと両立しながら働いているスタッフも多い環境です!
◆最近ではパパでも育児休暇を取得することもできるようになり、一層働きやすい環境になっています!
◆子育て中・妊娠中の職員が育児や働き方の情報共有の場としてママサロンを開催しています!
◆『子育て応援宣言』登録医療機関で仕事と育児の両立を応援しています!


《教育・研修体制もしっかり整っています☆》
◆新卒や実習生の受け入れをしているため、教育プログラムはしっかりと整っています!
◆クリニカルラダーやeラーニング、院外研修等、様々な制度があります!
◆中途採用者研修もあるため、中途の方も安心して働けます!
◆「職員能力開発奨励金制度」という福利厚生を使えば、頑張って勉強して取得した資格などが評価される仕組みもありますよ!

《充実した福利厚生も魅力ポイントの1つです♪》
◆職員食堂をはじめ、職員・家族人間ドック補助制度や旅行の補助などバライティー豊かな福利厚生が揃っています!
◆FCF会員にもなっているので、スポーツ観戦や映画・コンサートなどの割引を使うこともできます☆

【回復期に強み★ホワイトな経営基盤★豊富な福利厚生★充実の研修制度★『子育て応援宣言』登録済み★】救急の受け入れがない環境でこれから勉強していきたい方や子育てをしている方にもピッタリの病院です☆

仕事内容

病棟における看護師業務全般
○診療の補助
○入院患者様の日常生活の援助
○検査前後の看護
○退院支援・指導等

勤務体制

  • 日勤体制:常勤夜勤必須(最低回数4回以上)

施設形態・診療科目

ケアミックス病院

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科

応募資格

◆正看護師をお持ちの方

ブランク可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 早番 07:00~15:30 (休憩60分)
  • 日勤 08:30~17:00 (休憩60分)
  • 遅番 12:30~21:00 (休憩60分)
  • 夜勤 16:30~09:00 (休憩120分)

給与例

モデル給与 経験3年 / 正看護師

年収 396 万円 月給 27.8 万円 賞与62.2万円

月給内訳

  • 基本給
    207,500円
  • 夜勤手当
    10,000円
  • 住宅手当
    11,000円
  • 業務手当
    10,000円

※住宅手当を含んだ給与になります。

想定給与 正看護師

年収 385 万円~ 月給 27.1 万円~ 賞与60万円〜

月給内訳

  • 基本給
    200,200円~
  • 夜勤手当
    10,000円
  • 住宅手当
    11,000円
  • 業務手当
    10,000円

※住宅手当を含んだ想定給与になります。

諸手当

  • 夜勤手当
    10,000円
  • 通勤手当
    ~23,000円
    ※上限23,000円(自宅-勤務地間が2km以上の場合)
  • 住宅手当
    11,000円
    ※本人名義の賃貸の場合
  • 業務手当
    10,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 病床数
    145床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    109日
  • 有給取得率
    100%
  • 4週8休(月8~9の休みになるようシフト調整)、夏季休暇、年末年始休暇
  • 特別3日間連続休暇(1年以上在職の正職員へ年1回3日間連続休暇を支給)
    育児休業、有給休暇、慶弔休暇

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・なし

借り上げ寮あり

看護師免許取得から5年間入ることができます。

その他の福利厚生

◆グループ旅行補助(3名以上の職員で1泊以上の旅行の場合 1人当たり5000円の補助)
◆職員食堂ランチパーク
◆同好会補助
◆職員能力開発奨励金制度(所定の資格を取得した場合に奨励金を支給)
◆各種予防接種
◆職員健診
◆職員・家族人間ドック補助制度(40歳以上の職員の人間ドック受診費用を、約7~8割法人が負担する。)
◆職員の家族で40歳以上の方には、人間ドック受診の際の費用を半額法人負担。
◆FCF(福岡市中小企業従業員福祉協会)の各特典・サービス利用可能(スポーツ観戦/レジャー・スポーツ施設/映画・コンサートなどの割 など)
◆財形保険

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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