病棟 日勤のみ / パート(非常勤) エージェント求人 4週8休以上 医療法人社団プログレス 四日市消化器病センター 三重県四日市市 施設情報

  • 正看護師
    募集中
    時給 1,450円〜 
  • 准看護師
    募集中
    時給 1,390円〜 
勤務時間
8:30~17:30
雇用期間
1年毎に更新予定

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/10/15(64日前)

  • 2024/06/18

    正・准看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪専門性を高めたい方にオススメ!≫
◆配属希望がなかなか通らない総合病院とは異なり、同院なら「消化器・肝臓内科」、「眼科」、「人工透析」に特化しており、専門分野での経験をしっかり積んでいただくことができます!

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≪柔軟な働き方が可能です!≫
◆夜勤月に1回~も相談可能

【2交代★ママさんナース多数】消化器専門病院で常勤看護師さん募集中!

仕事内容

◆病棟での看護業務全般。
・外来・入院の患者様への診療補助、医療器具の準備、バイタルテェック、健康管理等 看護業務全般。

勤務体制

  • 夜勤・当直体制:看護師2名

施設形態・診療科目

一般病院

胃腸内科、肝臓内科、内視鏡内科、腎臓内科、人工透析内科、眼科、整形外科、代謝内分泌内科、リハビリテーション科、各種健診

応募資格

◆看護師資格をお持ちの方(正/准問わず)

ブランク可 第二新卒可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:30

給与例

想定給与 正看護師

時給 1,450 円〜

想定給与 准看護師

時給 1,390 円〜

諸手当

  • 通勤手当
    ※上限16,000円
  • 夜勤手当
    10,000円/回
    ※平日
    15,000円/回
    ※祝日
  • 早遅手当
    300円/日
  • 危険手当
    800円/日
  • 調整手当
    あり
  • 看護師手当
    5,000円~10,000円
    ※正看護師:10,000円、准看護師:5,000円

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    50名
  • 病床数
    40床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    110日
  • 残業

    あり

  • 4週8休以上
  • 週休2日(シフト制)
  • 夏期休暇5日間、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

夜勤

  • 看護師2名

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

・駐車場代無料

託児所

・利用料金:1時間200円(食費込)、上限15,000円/月
・対象年齢:原則3歳まで(保育園への入園が難しい場合は3歳以上でもお預け可能)
・利用可能時間:07:00~20:00
・休園日:日祝日(土曜は利用可能)

その他の福利厚生

福利厚生施設利用、美容機器の使用

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

いま転職するべきかを相談するのもOK

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      時給1,450円〜 時給1,390円〜
      時間
      8:30~17:30 (休憩60分)
      • ブランク可
      • 第二新卒可
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    • 日勤のみ(常勤)

      一時募集休止
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      時間
      7:00~16:00 (休憩60分)
      • ブランク可
      • 第二新卒可

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