病棟 2交代 / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 一般社団法人喜多医師会 喜多医師会病院 愛媛県大洲市 施設情報

  • 正看護師
    募集中
    お問い合わせください
勤務時間
8:30~17:30
18:00~9:00

あなたの希望や経験をもとに相談できる

この求人について聞いてみる

募集状況確認日:2024/02/29(127日前)

  • 2024/02/29

    正看護師の募集を開始

  • 2023/03/30

    正看護師の募集を休止

  • 2021/06/10

    正看護師の募集を開始

  • 2020/09/17

    正看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪研修・教育に非常に力を入れています!≫
◆入職してから1周間程度のオリエンテーション研修や、4つある病棟をそれぞれ回るローテーション研修を実施しています!ご自身にあった部署での経験を積める制度が整っています♪
◆先輩の方がマンツーマンで丁寧に教えてくれるので、ブランクのある方やスキルに不安のある方でも安心して看護技術を身につけられる環境です!

≪院内の挨拶を大事にされています≫
◆院長や看護部長を中心に、「挨拶100%」を掲げており、院内ですれ違った時の挨拶を皆さんが当たり前に行っている、とてもアットホームな環境です!職場の雰囲気を大切にされたい方にオススメです♪

≪プライベートも大事にしたい方にオススメです≫
◆年間休日が121日あり、お仕事とプライベートのメリハリをつけやすい勤務条件です!
◆賞与4.3ヶ月の高待遇♪お給与もしっかり担保出来る環境です!

【年間休日121日★残業少なめ】ワークライフバランスの取りやすいケアミックス病院でのお仕事です!

仕事内容

◆病棟での看護業務を担当して頂きます。

施設形態・診療科目

一般病院

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、脳神経外科、心臓血管外科、放射線科、リハビリテーション科

応募資格

◆看護師資格取得者

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:30 (休憩75分)
    早番遅番あり
  • 夜勤 18:00~09:00
    療養病棟

給与例

給与についてはお問い合わせください

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

給与や働き方について聞いてみる

職場の環境

  • 病床数
    207床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    121日
  • 残業

    あり

  • 4週8休以上
  • 完全週休二日制+祝日分の休み
  • 年次有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・出産休暇・看護休暇・介護休暇

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 託児所
  • 退職金

託児所

24時間対応

4歳児まで預かり可能
利用料:月額20,000円(別途食事・おやつ代)

その他の福利厚生

親睦行事:ボウリング・うかい・いもたき・日帰り/宿泊旅行・病院忘年会

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

いま転職するべきかを相談するのもOK

あなたの希望や経験をもとに相談できる

この求人について聞いてみる

この施設の他の求人

  • 病棟  正看護師

    一般病院

    • 3交代(常勤)

      • 4週8休以上
      24.1万〜/月  賞与 2回 

イメージに合う求人は見つかりましたか?
他の求人も比較してみましょう!

同じ地域で条件を追加する

愛媛県で条件を追加する

条件から探す

いま転職するべきかを相談するのもOK

入力途中の内容があります

この求人について聞いてみる