病棟 2交代 / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 医療法人徳洲会 名古屋徳洲会総合病院 愛知県春日井市 施設情報
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正看護師募集中年収 437万円〜 月給 30.8万円〜
- 勤務時間
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8:30~17:00 (休憩60分)16:30~9:00 (休憩90分)
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日:2024/11/13(5日前)
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2022/10/25
正看護師の募集を開始
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2022/03/01
正看護師の募集を休止
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2021/06/02
正看護師の募集を開始
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2020/09/17
正看護師を休止中
【高蔵寺駅すぐ★24時間保育完備】循環器や心臓血管外科に強い病院です!
仕事内容
◆病棟での看護業務をご担当いただきます。
・2次救急、看護配置7:1
勤務体制
- 日勤体制:看護師10~12名
- 夜勤・当直体制:看護師3~4名
施設形態・診療科目
内科、脳神経内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、小児科、外科、消化器外科、呼吸器外科、緩和ケア外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科口腔外科、婦人科、乳腺外科、病理診断科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30~17:00 (休憩60分)
- 夜勤 16:30~09:00 (休憩90分)
給与例
モデル給与 経験1年 / 正看護師
年収 437 万円 月給 30.8 万円 賞与67.3万円
月給内訳
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基本給204,200円
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地域手当10,000円
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夜勤手当15,000円
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調整手当26,546円
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処遇改善手当8,000円
※世帯主であれば上限24,000円まで住宅手当あり
└最大年間で288,000円
モデル給与 経験5年 / 正看護師
年収 471 万円 月給 33.1 万円 賞与73.9万円
月給内訳
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基本給224,100円
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地域手当10,000円
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夜勤手当15,000円
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処遇改善手当8,000円
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調整手当29,133円
※世帯主であれば上限24,000円まで住宅手当あり
└最大年間で288,000円
モデル給与 経験7年 / 正看護師
年収 490 万円 月給 34.4 万円 賞与77.7万円
月給内訳
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基本給235,600円
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地域手当10,000円
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夜勤手当15,000円
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処遇改善手当8,000円
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調整手当30,628円
※世帯主であれば上限24,000円まで住宅手当あり
└最大年間で288,000円
モデル給与 経験26年 / 正看護師
年収 557 万円 月給 38.8 万円 賞与90.8万円
月給内訳
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基本給275,200円
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地域手当10,000円
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夜勤手当15,000円
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調整手当35,776円
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処遇改善手当8,000円
※世帯主であれば上限24,000円まで住宅手当あり
└最大年間で288,000円
諸手当
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通勤手当※車通勤の場合上限24,500円(上限額支給される場合は、片道45キロ以上ある方に限る)
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住宅手当~24,000円※本人名義の場合(共同名義の場合も証明できれば可)、家賃の半額を補助 ※上限24,000円
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残業手当あり
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調整手当※基本給の13%
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地域手当10,000円
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家族手当16,000円※配偶者5,000円/名※子2人目まで2,000円/名※3人目以降
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夜勤手当あり
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処遇改善手当8,000円
昇給 / 賞与
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数749名
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病床数350床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日114日
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有給取得率52%
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残業
あり
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固定残業
なし
- 4週8休以上
- 月9日~10日休み・リフレッシュ休暇4日
- 夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
夜勤
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看護師3~4名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
車通勤
・駐車場あり
・職員専用駐車場あり(3,000円もしくは6,000円)
寮
間取り:1K・1DK
設備:冷暖房、バス、トイレ、キッチン付
寮費:2万円程度
※10箇所ほど寮を設けており、寮費・病院からの距離は異なります。
託児所
・院内に24時間体制の保育施設を完備(生後2ヶ月の乳児から就学前までの児童)、登録児童は小3年生まで可(夜間や休日のみの利用)
・託児所料金について(年齢により変動あり)
(例)0歳児(4月時点)の場合:1日800円(1ヶ月の上限14,400円)+食事1回200円(1ヶ月の上限3,600円)+残業(夕食あり)1回200円 ※半日の場合は1日400円
その他の福利厚生
◆保険に関して
・入職と同時に自動的に生命保険と医療保険に自己負担なしで加入
・自動車保険に関しては、入職している間に加入していただくことで35%の割引額で加入することが可能
└退職後も継続して同じ割引額で加入可能
◆休業補償に関して
・在籍中に体調不良等で「休職」をされる際、通常はそれまでのお給与額の6割が支給されていましたが、通常のお給与額の8割の給与を支給
◆企業型年金制度(401K)を導入
◆その他
財形貯蓄、職員互助会、職員共済連合、保養所、職員食堂、仮眠室、院内レクリエーション(卓球大会、ケーキビュッフェ、夏祭り 他)、慰安旅行 など
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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