病棟
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
オンコールあり
医療法人社団隆成会
皆川病院
栃木県足利市
施設情報
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正看護師一時募集休止年収 325万円〜 月給 20.5万円〜
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准看護師一時募集休止年収 325万円〜 月給 20.5万円〜
- 勤務時間
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8:30～17:30 （休憩60分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/11（13日前）
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2023/10/27
正看護師の募集を休止
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2023/09/01
正看護師の募集を開始
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2022/12/22
正・准看護師の募集を休止
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2022/07/27
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
《初めて転職をする看護師にお勧めです！》
◆近隣の大学病院や総合病院、地域でも救急件数が多い病院からの転職者が多い環境です！
◆「急性期過ぎる環境で患者様に寄り添えなかった」という経験から、しっかり患者様やご家族に関わりたいという思いのある方がご入職しております！
◆入院している患者さんは外来からそのまま入院される方や、近隣の施設の入居者の方が多い病院です。
◆内科系の患者さんが多いため、より患者さんと向き合いながら看護をすることが出来ます。
◆病院の救急搬送件数は年間360件～400件程度、月で考えると30件～40件程度と少なめです！
◆病院内でのオペも月1件～2件程度と少ないです！
◆残業時間は現在月平均で3時間～5時間程度となっております！
◆大学病院とは異なり、看護研究はございません！また、委員会も時間内で月数回（1回15分程度）のみです！
◆実際に弊社からご入職頂いた看護師さんからも「定時で帰れている」というお声を頂いております！
《入職後のフォローも安心です！》
◆入職後はプリセプター制度を中心に教育を実施しております！
◆小規模病院となるため、プリセプターに依存せず、病院全体で教育をする文化となっております！
◆プリセプター以外の看護師さんにも業務の相談がし易い環境です！
◆各々のレベルや習熟度合いに合わせてフォロー期間や配属の相談にものっていただけるので、自分にあった環境でご勤務が出来ます！
◆看護roo!からも病棟経験2年未満、ブランクありの看護師さんが入職しております！
《ママさんパパさんナースも働きやすい求人です！》
◆これまで産休育休の取得実績もございます！
◆過去の育休からの復帰率は100％となっております。
◆育休復帰後については9時～16時までの時短常勤制度をお子様が3歳になるまで利用可能です！
◆夜勤回数については家庭の事情によって回数の相談が可能です！
◆お子様の保育料を支払っている場合、上限20,000円の範囲内で保育料を半額支給する保育手当がございます！
◆中学校3年生までのお子様（保育手当をもらっていなお子様に限る）1名あたり2,000円の家族手当が支給されます！
《人間関係が良い職場です！》
◆病院の方針として「地域医療に貢献したい」という思いのある方を採用しております！
◆小規模病院だからこそ人間性・看護観を大事にしており、そのため病棟の雰囲気が良い環境になっております！
◆ドクターなどの他職種含めて病院のスタッフの方同士の距離が近く風通しが良い職場になるように力を入れております。
◆他の病院を経験されて再度皆川病院に戻ってきた方もいるほど、職場の雰囲気・働きやすさが感じられる職場です！
《高賞与実績あり》
◆昨年度の賞与実績が4ヶ月分と近隣の施設に比べても非常に高い実績がございます！
【残業月5時間以下★時短常勤制度あり★フォロー体制充実★保育手当・家族手当有り】病棟における看護師様の募集です！
仕事内容
◆病棟における看護業務をお任せいたします
施設形態・診療科目
内科、胃腸科、外科、泌尿器科、肛門科
応募資格
◆正看護師資格あるいは准看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 325～538 万円 月給 20.5～35 万円 賞与79～118万円
月給内訳
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基本給185,000～275,000円
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職務手当20,000～75,000円
想定給与 准看護師
年収 325～538 万円 月給 20.5～35 万円 賞与79～118万円
月給内訳
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基本給185,000～275,000円
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職務手当20,000～75,000円
諸手当
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夜勤手当12,000円/回11,000円/回※新卒者
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家族手当2,000円※15歳までの子供一人につき
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通勤手当～10,000円※上限10,000円
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保育手当～20,000円※上限20,000円
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年末年始手当※12/30～1/3まで3,000円～5,000円
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職務手当20,000円～75,000円※20,000～75,000円
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オンコール手当1,000円/回
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数40名
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病床数72床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日110日
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残業
あり
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オンコール
あり
- シフトによるローテーション勤務（月9～10日休み）
- 年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
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オンコール：一般病棟のみオンコール当番あり（ほとんど実働はございません）
頻度は月に1回～2回程度となります
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
その他の福利厚生
◆外来診療補助有り
院内での外来診療については医療費の半額補助となります。（一親等・配偶者まで対象）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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