病棟
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
医療法人伯鳳会
はくほう会加古川病院
兵庫県加古川市
施設情報
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正看護師一時募集休止年収 330万円〜 月給 21.3万円〜
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准看護師一時募集休止お問い合わせください
- 勤務時間
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8:30～17:15 （休憩60分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/10/24（29日前）
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2023/08/07
正看護師の募集を休止
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2023/05/19
正看護師の募集を開始
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2023/03/02
正・准看護師の募集を休止
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2022/11/10
正・准看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
《甲南加古川病院とは》
◆公益財団法人甲南会が母体の地域密着型病院です。
◆救急については月一回の輪番制でしか取っておらず、入院に重きをおいた病院です♫
◆整形領域やリウマチ科の内科治療がメインなので、退院支援などに関わる機会も多いです。
《甲南加古川病院が選ばれる理由》
◆住宅手当や扶養手当など福利厚生が充実！！
例）住宅手当（20,000円）・扶養手当（1人目：16,500円・2人目：8,500円）
◆職場の風土、環境良しで、離職率が非常に低めです。
◆一度離れた方も出戻りされることが多く、中途採用を1名もしない年度もございます。
≪プライベートとの両立も図れます≫
◆女医さんも多く、女性が働きやすい環境であり離職率も低く、ここ数年新卒の離職者は0になっています！
◆年間休日は123日、福利厚生も充実しており、仕事とプライベートの両立が図れます。
◆ご出産後、最大で勤務時間の前後105分を削って勤務できる時短制度があります☆
例）08:30～17:15の勤務時間を、10:15開始または15時半までの勤務など。
≪甲南加古川病院の特色♪≫
◆教育制度の充実と職場風土の良好さが最大の特色だと言われています。
看護部は各種研修会を主体的に開催、また看護師一人ひとりが興味のある領域の学習を率先して行っています。
≪学べる環境があります≫
◆専門性の育成支援制度として、「認定看護師」「専門看護師」資格取得費用を全額援助有。教育サポート・通学費用全額支給の上に、その間の給与や賞与まで保障されます。この制度を利用して、すでに15名の認定・専門看護師が誕生し、活躍しています。
◆研修課が法人本部にあり、院内研修の充実化にも努めています。講師は現役看護師で、現場目線でプログラムが組まれます。
◆マニュアルも適期更新され、全員が見れる環境にありますので安心して業務に取り組んでいただけます。
◆もし不足の看護技術が会った場合は「指導課」と連携の上看護技術の見学から入り、練習をしてから独り立ちができる体制も整えています。
【年間休日123日★福利厚生・研修充実★離職率低め】プライベートを大事にしながらも、高い意識の中働ける環境です★
仕事内容
◆病棟看護師業務全般（下記病棟いずれかの勤務となります）
◯病床数：199床
・一般病床 ：40床
・地域包括ケア病床：37床
・障がい者病床 ：41床
勤務体制
- 日勤体制：看護師7名～8名
- 夜勤・当直体制：一般病棟：看護師3名＋オペ日は補助者1名（火木金）・他病棟は看護師2名＋補助者1名
施設形態・診療科目
内科、外科、整形外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科
応募資格
看護師資格取得者
給与 ※以下の勤務時間の場合
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日勤
08:30～17:15
（休憩60分）
育産休後は最大105分の時短勤務可能
給与例
想定給与 経験3年 / 正看護師
年収 330～428 万円 月給 21.3～27.6 万円 賞与74～96万円
月給内訳
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基本給213,000～276,500円
諸手当
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通勤手当50,000円※最大50,000円
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夜勤手当9,300円～12,000円※経験により変動
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住宅手当20,000円
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扶養手当16,500円※1人目：16,500円・2人目：8,500円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数6名
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病床数199床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日123日
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残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
なし
- 4週8休以上
- 年次有給休暇初年度10日、2年目14日、以降1年につき2日加算、最高20日迄、
- 慶弔休暇、有給休暇、年末年始、開院記念日、特別
夜勤
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一般病棟：看護師3名＋オペ日は補助者1名（火木金）・他病棟は看護師2名＋補助者1名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
車通勤
・駐車場あり
・駐車場無料・交通費全額支給
寮
院外借り上げマンション：32,000円～38,000円
院内寮：25,000円
その他の福利厚生
外部契約保養施設あり、日帰り院内旅行、ビアパーティ・クリスマスパーティ等の催し物、永年勤続表彰制度
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
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書類選考・面接
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履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
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